모두의 건강 savings accounts(모)의료 절감 계정(MSAs)을 최소화하는 데 도움이 될 수 있습 보험료를 제공하는 동안 의료 보험. 이러한 계획은 특히 상대적으로 건강하고 보살핌을받는 방법을 통제하려는 개인에게 적합합니다. 그러나 MSA 와 HSA 계획에는 차이점이 있습니다.의료 비용이 상승함에 따라 비용 관리에 사용할 수있는 옵션을 이해하는 것이 중요합니다.,
Hsa 및 MSA 의 기본 양식
건강 저축 및 의료 저축 계좌에는 세 가지 기본 유형이 있습니다.
건강 저축 계좌(Hsa)는 공제율이 높은 건강 보험(HDHP)을 가진 개인 및 가족에게 제공됩니다. 이러한 계획은 고용주가 제공 한 또는 개별 건강 계획과 짝을 이룰 수 있습니다.
아처 의료 저축 계획(MSA)계획은 현재 Hsa 의 전신이었다. 이 계획의 사용은 드물지만 일부 개인은 여전히 이러한 계정을 가지고 있습니다.,
메디 케어 의료 저축 계획(MSA)은 Archer MSA 와 동일한 구조를 가지고 있습니다. 이 플랜은 메디케어가 보장되는 개인에 대한 비용 지불을 돕기 위해 마련되었습니다. 보험 적용을 선택하는 대부분의 사람들에게 사용할 수있는 기본 MSA 는 메디 케어 MSA 입니다.
누가 이러한 계획에 참여할 수 있습니까?
IRS 는 각 유형의 계정을 사용할 자격이있는 사람을 정의합니다. 야 할 특정 기준을 충족하기 위해를 받기 위해 공헌하지만,일반적인 개요:
- 할 수 있는 기 HSA 후에 가입니다.,
- 고액 공제 메디 케어 어드벤티지 플랜(파트 C)에 가입 한 경우에만 메디 케어 MSA 를 사용할 수 있습니다.
- 표준 Archer MSAs 는 2007 년 이후 가용성이 제한적입니다.
추가 제한 사항이 적용될 수도 있습니다. 말하는 공정(CPA)또는 보험 공급자가 당신의 상황을 알고 있 당신이 결정하기 전에 보험 또는 사용자의 이러한 계정입니다.
의 유사성 HSA 와 MSA 계획
HSA 와 MSA 프로그램은 위에서 설명을 도울 수 있습하는 오프셋 건강과 관련된 비용. 계획은 몇 가지 기능을 공유합니다.,
세금 혜택
자금에서 성장할 수 있습 귀하의 계정을 생성하지 않고 과세 대상 수익니다. 또한 경우에 따라 세금 혜택이있는 달러로 의료비를 지불 할 수도 있습니다. 을 충족한다고 가정하면 모든 국세청 요구사항
잠재적인 세금 인출
배포본이 나올 수 있습 tax-free 당신이 지불하는 경우 위 자격을 갖춘 의료비. 그러나 사용하지 않는 경우에는 펀드에 대한 자격을 갖춘 의료비를 지불해야 할 수 있습 소득세 및 추가에 대한 세금 인출한 금액.,
기부금
HSA 또는 Archer MSA 에 기부 할 자격이있는 경우 기부금으로 과세 소득이 감소 할 수 있습니다. 고용주 기부금은 공제를받을 자격이 없지만 일반적으로 소득으로 취급되지는 않습니다. 메디 케어 MSAs 로,당신은 기여하지 않습니다-당신의 건강 계획은 당신을 위해 그것을합니다.
축적하고 지출금
HSA 와 MSA 계획을 제공 할 수 있습니다 홀더 옵션을 떠나 자금이 계정에서 축적. 유연한 지출 계정(Fsas)과 달리 HSA 또는 MSA 와 함께”사용 또는 분실”기능이 없습니다., 즉,나중에 인생에서 저축을 쌓거나 지금 돈을 사용할 수 있습니다. 당신은 나이가 들수록,더 많은 가능성이 지불하는 중요한 건강 관리 비용되지 않도록 장치를 최적화 할 수 있습니다 추가 절감이 가능합니다. 일부 제공 업체는 내년에이”롤링 오버”자금을 호출하지만,당신은 정말 그냥 혼자 돈을 둡니다.대부분의 계좌에서 자격을 갖춘 의료비를 지불하기 위해 직불 카드 나 수표를받습니다. 즉,공급자에게 비용을 지불하거나 독립적으로 의료 용품을 구입할 수 있습니다. 그냥 어떤 인출에 대한 영수증을 저장해야합니다.,
HSA 하이라이트
모 옵션이 있는 사람들을 위해 개인 또는 고용주가 제공하는 건강 계획이 있는 높은 공제 한도(HDHPs).
보험료:HDHPs 일반적으로 낮은 보험료는 다른 옵션보다 높기 때문에 공제할 수 있다. 결과적으로 비용에 민감한 고용주와 개인(자영업자 구매자 포함)을 유치합니다.,
HDHPs:를 받으로 HDHP,계획을 충족해야 합 특정 조건을 포함하되 이에 국한되지:
- 최소의 공제한 2018 2019:$1,350
- 는 최대의 비용:$6,650 에 대한 2018($6,750 2019)
- 세부사항이 변하여 보험 업체와 계획을 제공합니다.
기부 제한:개인 자격에 기여할 수 있 유형에 따라 건강 보장합니다. Hsa 는 개별 계정입니다(가족 보험이 있더라도 공동 또는 가족 HSA 와 같은 것은 없습니다).,
- 는 최대 연례에 대한 기여 개별적인 범위:$3,450 에 대한 2018($3,500 위해 2019 년)
- 는 최대 연례에 대한 기여 가족 범위:$6,900 에 대한 2018($7,000 2019)
- 그 55 세 이상을 만들 수 있습니다 추가 catch-up 의 기여도는$1,000 2018 2019
메디 MSAs 하이라이트
메디 MSAs 을 위한 옵션에 개인입니다. 메디 케어에 등록한 후에는 더 이상 HSA 에 기여할 수 없습니다.,
보험료:당신이 지불 할 수 있습니다로 보험료를 사용할 경우 높은 공제 메디 계획입니다. 결과적으로 일반적으로 더 높은 공제 금액과 앞쪽 본인 부담 비용에 직면하게됩니다.
기부금:귀하의 의료 플랜은 Medicare MSA 에서 자금을 입금합니다(귀하가 직접 기부 할 수는 없습니다). 그 기여는 일반적으로 연초에 도착하지만,연말에 계획에 가입하면 프로 등급 기여를받을 수 있습니다.,
아이디어와 메디 MSA 는 당신이 사용하여 귀하의 계정에서 자금을 지불하는 자격을 갖춘 경비에 도달할 때까지 공제됩니다. 하지만 모든”자격을 갖춘”경비에 적용되는 부담금,그리고 공제는 일반적으로 더 이상에서 받습니다. 결과적으로,당신은 당신의 비용의 일부를 지불하기 위해 자신에 자금을 마련해야 할 수도 있습니다.
에 도달하면 당신은 당신의 부담금,계획을 지불해야의 모든 메디 덮인 부분과 파트 B 건강 관리 비용—그러나 확인하는 범위 내용으로 귀하의 공급자입니다.,
Archer MSAs 하이라이트
Hsa 는 표준(메디 케어가 아닌)Archer MSAs 를 대체했으며 Hsa 는 Archer MSAs 보다 유연합니다.
가용성:Archer Msa 는 원래 중소기업(50 명 이하의 직원)과 자영업자에게 제공되었습니다. 이 경우에 그렇게 할 수 있지만 2007 년 이후,새로운 아처 MSAs 를 열 수있는 능력이 제한됩니다. Hsa 는 자영업자 개인,중소 기업,대기업 및 기타 조직의 직원이 사용할 수 있습니다.,
기여:Archer MSAs 는 또한 계정에 기여할 수있는 사람을 제한합니다. 계정 소유자 또는 고용주가 1 년 내에 기여할 수는 있지만 둘 다 기여할 수는 없습니다. 게다가,당신은 자격이 될 전체 년 동안 HDHP 에 의해 커버 될 필요가있다. 마지막으로 HDHP 연간 공제액의 75%까지만 기여할 수 있습니다(자체 전용 계획의 경우 65%).
중요한 정보
이 페이지에서 제공하는 방법에 대한 일반적인 개요 MSAs 비교하 모이고,그러나 IRS 추가적인 제한을 부과하지 않는 여기에 설명되어 있습니다., 세법은 빈번하고 신속하게 변경 될 수 있으며,여기에있는 정보는 귀하가 읽을 때쯤에 구식이거나 단순히 부정확 할 수 있습니다. 무엇보다 복잡한 규칙으로 인해 IRS 또는 보험 제공자가 여기에 설명 된 것과 다르게 상황을 처리 할 수 있습니다. 결정을 내리기 전에 항상 공인 회계사 또는 세무사와 상담하십시오. 플랜을 선택하기 전에 해당 지역에서 면허를 취득한 보험 담당자에게 건강 보험에 대한 자세한 내용을 문의하십시오.,