경우 사전 예방적 은퇴에 대해 저축 또는 당신의 절감이 올해 게임,당신은 이미 알고있는 은퇴 기여한 체재에 대해 동일한 2021. 을 나누자는 무엇이고 다른 최근의 변경을 의미할 수 있습에 대한 퇴직 계획,당신은 이미 저장하거나 막 시작합니다.,
2021 년 은퇴 기여한 제한이 한 눈에
기여를 제한하지 않았 증가는 세금 2021 년,하지만 당신은 여전히 계속 좋은 진전으로 은퇴.
보호기는 50 세 이상 계속할 수 있는 곁에 더 많은 돈을에서 자신의 고용주의 계획(허용되는 경우에는 계획에 의해)도달 할 수 있도록 도와줍들이 은퇴를 목표라는 캐치업 기여입니다.
경우 당신은 아직 준비가 최대의 은퇴 절감이 올해,고려할 점차 증가하고 당신의 기여를 저장을 더 안전한 은퇴.,
일부 퇴직 계획은 하한선을 설정 했으므로 자신의 고용주 계획의 세부 사항을 확인하십시오.
Roth IRA 기여에 대한 소득 한도 업데이트
401(k)와 같이 고용주가 후원하는 계획에 이미 기여하고 있다면 전통적인 IRA 에 기여할 수도 있습니다. 그러나 소득에 따라 세금에서 공제 할 수있는 것에 대한 제한이 있습니다. 2021 의 경우,그 소득 범위가 증가했습니다(IRS 웹 사이트의 모든 세부 정보를 얻으십시오). 얼마나 많은 돈을 버는 지에 따라 세금에서 IRA 기부금을 더 많이 공제 할 수 있습니다.,
While traditional IRAs aren’t subject to income limits, Roth IRAs are. That limit increased for 2021.
| Account | What it is | Income limit | Tax deduction limits |
|---|---|---|---|
| IRA |
What it is
Helps you invest for retirement with pre-tax deposits., |
소득한
None |
세금 공제 한계
할 수 있습을 전체적 또는 공제를 기반으로 귀하의 소득 수준을 퇴직 계획입니다. |
| 로스 IRA |
그것이 무엇인지
지원과 함께 후 세금,하지만 결국에는 자격이 인출될 수 있 세금이 면제됩니다., |
소득한
일/헤드의 가구:$125,000 |
세금 공제 한계
공제 |
에 대한 더 많은 정보에 대해 아이라 세금 공제 한도를 확인,국세청 매개 변수는 사람들을위한 덮거나 포함되지 않은 은퇴 계획에서 작동합니다.,
2021HSA 기여를 제한하는 증가
경우에 당신은 이미 긁고 401(k)또는 기타 은퇴 기여를 고려할 수 있습 넣어 전 세금으로 HSA(건강 저축 계정),이 있는 경우 하나입니다. HSA 는 데 도움이 그 높은-deductible 건강 계획을 세금을 절약할에 돈을 책정을 위한 의료비에 의해 포함되지 않습니다.
와 달리 가동 가능한 지출을 계정(FSA),가”그것을 사용하거나 그것을 잃을”제공,당신은 자신에 기여하는 가지고 있는 당신을 위해 장기적으로 롤백할 수 있습니다., 게다가,그것이 제공하는 삼중한 세금 이용:돈을 넣지 않은 과세,그것은 성장세-무료이며,당신은 과세되지 않을 때 당신은 돈을 지불하는 자격을 갖춘 의료비.
의 활용 증가 2021HSA 기여 제한할 수 있는 데 도움 당신이 지불을 위해 건강 관련 비용을 줄 아래에 은퇴.,
| Coverage type | 2021 HSA limit |
|---|---|
| Self-coverage | $3,600 |
| Family coverage | $7,200 |
When you haven’t started saving for retirement (yet)
No matter how far you are from retirement, don’t beat yourself up for not starting sooner., 중요한 것은 시작하는 것입니다.
소량의 돈을 따로 설정하여 첫 번째 단계를 수행하십시오. 그런 다음 당신이 그것을 감당할 수있을 때 시간이 지남에 따라 그것을 늘리십시오. 시작하는 데 도움이되는”은퇴 계획 수립을위한 5 단계”를 읽으십시오.
“물론,제공하는 경우에 일치하는 기여금에 해당 401(k)계획하려고 따로 설정을 충분히 일치하는 증가하여 귀하의 기여를 평가”라고 말한 헤더 윈스턴,조감독의 금융 조언과 계획에서 주®도 있습니다. 회사는 당신의 둥지 알을 키우는 것을 도울 수 있으며,그 무료 돈은 그들에게서 당신에게 흐를 수 있습니다.,
하나의 간단한 단계
“시작하기에는 결코 늦지 않았습니다. 급여 인상,보너스 또는 일시불을받을 때를 생각해보십시오. 당신의 이점에 그것을 사용하십시오. 월급이 3%올라간다면,그 중 1%또는 2%를 취하고 은퇴를 향해 두는 것은 당신이 놓치지 않을 가능성이있는 돈입니다.”라고 윈스턴은 말합니다.
일주일에 25 달러를 적게 절약 할 수있는 방법을 찾는다고합시다. 즉,시간이 지남에 따라 차이를 만들 수 있습니다. 할 때에 기여하기 401(k)계획에 대한 20 년에서 6%익률,그 금액 성장할 수 있는 더 이상의$49,000.1
상상할 수 있다면 따로 설정합니다.