나는 최고 컨퍼런스를 많이 갈 것이다 10 동기 부여 스피커. 그리고 전술이나 전략을 이야기 할 수있는 스마트 마케팅 및 리더십 연사가 항상 있습니다. 그러나 사람들이 자신의 더 나은 버전이되도록 진정으로 동기를 부여하는 것은 다른 기술 세트입니다. 나는 내 자신의 기조 연설 모습에서이 전략을”행동에 대한 영감”이라고 부릅니다.”
나는 그것이 당신이 볼 수있는 많은 다른 스피커들과 나를 분리시키는 것의 일부라고 생각합니다. 그러나 나는 혼자가 아닙니다., 때문에 나로 나열 최고의 동기 부여 스피커,그리고 최고의 비즈니스 기조 연설자는 과거에,내가 원하는 사랑을 공유하고 목록 몇 가지 스피커는 다른 사람에게 영감을하고 최전선에있다 그들의 필드가 있습니다.
사람들을 위대하게 만드는 불꽃은 모든 분야에서 공명하며 배경에 관계없이 사람들을 성공으로 밀어냅니다., 그래서 만약 당신이 찾고있는 사람을 위해 영감을 수 있는 변경 사람들과 연결 상황에 상관 없이,또는 경우에도 당신은 멋진 콘텐츠의 이벤트를 찾을 필요가 스피커를 가진 보편적인 통찰력을 탐구하는 것보다 더 깊은 그냥 숫자를 다루고 판매하는 제품입니다.
만드는 것이 정말로 굉장한 동기 부여 스피커?
개인적인 성공은 말하기 능력과 같지 않습니다., 가장 큰 동기 부여 스피커 없이 그냥 사람들이 달성된 비즈니스에 성공 하지만 알고있는 사람들을 어떻게 실제적으로 공유할 사람들과 그들의 통찰력.
여기에 동기를 부여하고 기조 연설의 모든 영감 스피커의 10 입니다:
1. John 홀
존 홀에서 지원되지 않습니다 수많은 목록에 대한 최고의 동기 부여 스피커 알고 존 개인적으로,저에 동의하지 않는다. 그는 지속적으로 주변 사람들을 참여 있도록 신뢰 터치 포인트를 개발하기 위해 관객을 얻기에 놀랍습니다., 그 책은 최고의 마음에는 베스트 셀러에 의해 퍼지고 그의 동기 부여 철학을 전 세계에 걸쳐,하지만 요한이 자신의 지혜에 사람이 소중한 경험 그 자체입니다.
Lena Requist
Lena Requist 는 리더를 만듭니다. 그녀는 CRM 및 자동화 플랫폼 인 Ontraport 의 사장뿐만 아니라 직업 생활의 운전석에 사람들을 배치하도록 설계된 생산성 코스 인 Driver’s Ed 의 창립자입니다., Lena 는 또한 Ontraport Women in Business 의 창립자이기도하며,300 명이 넘는 여성들이 자신의 경력을 최대한 활용할 수있는 힘을 실어주는 커뮤니티입니다. Lena 에 대한 열정을 다른 사람들을 돕는 그녀의 강력한 스피커에 같은 주제 전문적인 개발과 여성의 힘을 부여하는 것입니다.
3. Tracey Grace
Tracey Grace 에는 그릿이 있습니다. Ibex IT 비즈니스 전문가를 설립하여 기술에 침입하기 전에 Tracey 는 Learning Tree 및 FedEx 와 같은 회사에서 성공적인 영업 팀을 이끌었습니다., IBEX 에서 그녀는 NASA 와 Amazon 과 같은 조직이 최첨단 기술에 대한 근로자를 구현하고 훈련시키는 데 도움을줍니다. 하지만 그녀의 직업적인 전문 지식은 그 지배 구조 및 변화 관리,그녀는 고유의 강력한 기관과 같은 주제에 다양성,네트워킹,그리고 리더십이다.
4. John Ruhlin
존 Ruhlin 의 고유한 철학은 그에게는 좋은 스피커에 대한 문화를 형성하는의 사용 시간이 단축될 수 있습니다. Ruhlin Group 의 창립자로서 John 은 Morgan Stanley 와 Chicago Cubs 만큼 성공적이고 다양한 고객과 협력 해 왔습니다., John’s 는 선물을주는 독특한 힘인”giftology”에 대한 아이디어를 비즈니스 세계에 걸쳐 파도를 일으킨 베스트셀러 책으로 바꿨습니다. 주변 사람들에게 영감을 얻고 영감을 얻으 려한다면 존은 자연스러운 선택입니다.
5. 크리스 Schembra
몇 사람에 맞게 정의 르네상스 사람처럼 크리스 Schembra. 에서 자신의 일으로 작업의 설립자 7:47,관계 구축 저녁 식사 서비스,Schembra 는 데 도움이 비즈니스 지도자가 소통하는 감사를 통해 공유됩니다., 외부 7:47Schembra 는 수상 경력에 빛나는 브로드 웨이 프로듀서,부동산 관리자 및 마케팅 컨설턴트입니다. 개인 개발,감사 및 기업가 정신은 Schembra 의 조타실 내에서 주제입니다.
Mada Seghete
Mada Seghete 환상적인 사례 연구는 그것이 무엇을 의미하는 민첩한 오늘날의 세계입니다. 원래 소프트웨어 엔지니어 인 Mada 는 Yelp,Tinder 및 Starbucks 와 같은 고객에게 서비스를 제공하는 딥 링크 플랫폼 인 Branch 를 설립했습니다., Mada 에 대해 말하는 그녀의 경험에서 회사의 모든 종류와 방법에 최첨단의 기술 및 비즈니스 유지를 위해 경쟁입니다.
7. 앤드류 Thomas
중 하나로서 최고의 건축가들 뒤에는 똑똑한 가정이 회사말 끔찍 Andrew 토마스는 자신을 설립의 하나로서 최고의 전문가에 모두 사물 인터넷 및 회사의 성장을 일반적이다. 사상가로서 앤드류의 가장 큰 자산은 회사를 성장시키고 사람들이 동기를 부여하는 것에 대한 급진적 인 정직입니다., 성장이 개인적으로나 직업적으로 일어나는 것은 앤드류가 그러한 가치있는 연사가되는 많은 것들 중 하나입니다.
스콧 Stratten
스콧 Stratten 은 방식을 변경하는 사람들에 대해 생각 마케팅입니다. 5 권의 베스트셀러 책을 쓰는 것 외에도 스콧은 점점 더 골절 된 마케팅 풍경에서 사고 리더로 자리 매김했습니다., 에 눈을 유지하는 중요한 것은 어려울 수 있습에서 산만하고 기술에 초점을 맞춘 세계이지만,스콧의 말하는 특별한 방법이 사람을 얻는 방법을 이해하기 앞서가기 위하여 자신의 분야에서.
브라 다우닝 대학
대학 학생으로 찾고있는 방법 수업료를 지불하는 브라이언,다우닝 대학 자신의 마지막$700 을 구입하는 데 사용 트럭. 브라이언에 갔을 차례 구매하는 세계 최대 규모의 쓰레기 제거스,1-800-GOT-쓰레기 시리즈를 만들의 잘 알려진 집 서비스는 브랜드입니다., 그렇다면 브라이언이 사업,끈기,그리고 실패 할 의향에 대해 말할 때 사람들이 듣는 것은 당연합니다. Brian 은 Fortune 의 Small Business Magazine national conference 및 Undercover Boss 에서 The View 에 이르기까지 다양한 tv 쇼와 같은 행사에서 자신의 지혜를 공유했습니다.
밥 글레이저
몇 가지 스피커는 전문 지식을 제공 할 수 있습니다 자극에 영향을 미치는 다른 사람처럼 밥 글레이저. Bob 은 Acceleration Partners 의 CEO 로 GlassDoor 에서 미국 중소기업 2 위 CEO 로 선정되었습니다., 이외에도 성공적인 조직,밥은 그의 유명한 고 능력과 연결하는 모든 종류의 사람들이 매일의 작업이다. 밥의 말하기는 그 인간 중심적 사고의 일부를 직장에 가져올 수 있습니다.이 목록이 도움이되기를 바랍니다. 그리고 당신이 연결 프리젠 테이션을 위해 저를 예약하려면,그냥 지금 저에게 연락.나는 이것이 내가 할 수있는 유일한 방법이라고 생각한다.