•미국의 움직임을 만드는을 가져올 것이 그들이 세계 전원
•노동조합(노동 조건에서,급여)
일 12 시간
6 일일 주
$3-$12per week 임금
아동 노동의 모든에서 가족을 예상하는 작업이 만나 하나
주간 비용$18.,50
진보적인 시대에 수사 웹 페이지의 미 국무부의 노동의
가 중 관심있는 진보적 시대(1900-1917)에서 조사와 개량(문제가 나거나 덜 고통스러운)에 위험한 작업 조건을 해결할 수 있습니다. 시어 도어 루즈 벨트 대통령은 보존 운동을 옹호하고 인간의 생명을 구하는 것을 포함하도록 범위를 넓혔다. 그러나 거기에서 산업 노동자의 삶과 사지를 보호하기위한 짧은 발걸음이었습니다., 를 통해 정착에 주택과 다른 도시 사회복지,개혁 지원 노동자와 그 가족하지 못하므로 고용주를 제거하는 위험한 작업 조건과 다른 남용. Muckraking 언론인과 다른 사람들은 사고와 안전하지 않은 상황에 대해 전국적인 홍보를 제공했습니다.
에서 1902 1907 공장 관리자,비공식의 저널 국제협회의 공장 검사,정기적으로 출판 계정에 의해 수집된 상태는 노동은 국가의 산업고 있습니다. 철강 산업은이 저널이보고 한 가장 폭력적인 사고 중 일부를 생산했습니다., 에서 강철 엔진에서 집사,펜실베니아,무거운 냄비의 뜨거운 금속 유출 용강에 젖은 모래,일으키는 거대한 폭발하는 식물의 부분을 파괴. 뜨거운 금속의 흐름이 노동자들에게 쏟아져 내려와 그 중 일부를 덮어 문자 그대로 요리했습니다. 4 명이 사망하고 30 명이 더 부상당했습니다. 폭발은 마을의 건물을 흔들었고 대중들 사이에서 공황을 일으켰습니다. 수천 명이 계속 된 거대한 불을보기 위해 밝혀졌습니다. 오하이오 주 영스 타운에있는 철강 공장의 두 명의 직원이 용광로 아래의 먼지를 청소하기 위해 파견되었습니다., 갑자기 미끄러짐의 톤의 용융 연료와 광석을 안으로 일으키는 다량의 먼지를 떨어들입니다. 남자 중 한 명이 완전히 그 안에 묻혀 큰 고통으로 죽었습니다. 다른 하나는 심한 화상으로 탈출했다.
덜 화려하지만 더 자주 있었다 개인 비극을 보고 공장에서 검사 결과에서 보호되지 않는 기계에서 다양한 산업입니다. 기계공은 팔을 빠르게 움직이는 벨트에 붙잡 았습니다. 그것은 소켓에서 자위되었고,그는 바닥에 50 피트 떨어졌습니다., 그의 동료 노동자들은 그 남자의 비명에 당황하여 가게에서 도망 쳤다. 관 공장에서 일하는 어린 소년은 목이 잘리고 분당 300 회전으로 회전하는 샤프팅에 걸렸을 때 두 팔과 두 다리가 찢어졌습니다. 벽돌을 만드는 공장의 한 노동자가 벨트에 걸려 대부분의 피부가 찢어졌습니다. 제재소 작업자는 큰,unguarded 원형 톱에 떨어졌다 하 고 두에서 분할 했다., 노동자 잡힌에서 큰 회전익의 주요 증기 발전소의 네이비 야드,팔과 다리가 찢어 및 생명 트렁크에 내던졌 벽 50 피트니다.116 아마도 가장 무서운 사고에 보고되는 저널로 설명한 다음과 같습니다:
“일반 시력의 백을 동료 농부들에 마틴 Stoffel 었으로 절단 작은 조각에서는 필라델피아 카라멜 작동합니다… 그는 기계에 끌려 갔고 그의 머리는 절단되었습니다… 두 번째 후 두 다리가 끊어졌습니다., 그런 다음 한 팔이 다른 팔이 아래의 작은 바퀴에 빠졌고 둘 다 많은 부분으로 절단되었습니다. 기계가 멈추기 전에 Stoffel 은 문자 그대로 조각으로 잘게 잘렸다.”
크게 강조하는 주파수의 산업 사고,공장 검사 후에 보고”특유의 일치 두 사람의 동일한 이름이 그들의 운명 같은 방법으로서 동일한 시간에”서로 다른 도시입니다. John Minick 의 에스카나바,미시간,그리고 이름을 딴에는 Milwaukee,Wisconsin,모두는 동안에 기계 기술 수리자,사망했을 때 의류되었에 얽혀 회전 축., 아무도 어느 사고도 목격하지 않았지만 시체는 나중에 발견되었습니다.
철강 산업 왔었는데 아래의 강렬한 대중의 감시의 형성과 미국의 철강 공사와 여러 가지 muckrakers 또한 관심을 돌렸습니다. 미국 철강의 거대한 남쪽 작품의 본거지 인 시카고에서는 나쁜 노동 조건이 널리 퍼졌습니다. 작가 William B.Hard 는 1907 년에 조사를하러 왔으며 그의 기사 인”Steel Making and Killing Men”으로 전국적인 관심을 끌었습니다.,
에서 이 생각하지만 힘든 노출 하드,보 왜 그는 것을 느꼈다”강철은”전쟁에서 거대한 선반,그에 발견되는 거의”마 최면 운동… (그)압도적 인 위엄으로.”하드는 매년 1,200 명의 남성이 약 1 만명의 노동력에서 사망하거나 부상 당했다고 추정했다. 그는 그의 설명에서 사고가는 사람이었 볶은 살아 용융슬래그는 유출에서 거대한 레이면 후크에서는 오버헤드 크레인 들고 그것이 미끄러졌다., 국자는 적당한 러그가 결여되고 걸이는 변죽에 불확실하게 붙어 있었다. 하드는 미국 철강이 사고를 줄일 수있는 충분한 능력을 가지고 있지만 그렇게 할 강력한 인센티브가 부족하다고 주장했다. 한 남자가 직장에서 살해 당했을 때,회사가 생존자에게 보상금을 지불해야만하는 5 명 중 단 한 번의 기회가있었습니다.
생생한 계정의 조건에 유사하는 경우 다소 늦어,하드 발견에서 발견되는 찰스 럼 퍼 드 워커스테나이트계 스테인리스강:의 일기로 노동자입니다., 그는 대학을 졸업하고 제철소에서 잠시 동안 일한 후 1920 년경에 그것을 썼습니다. 워커와 아돌프라는 외국 태생의 동료가 용광로 꼭대기로 갔다. 아돌프는 용광로에서 발행 한 가스(일산화탄소가 포함 된)의 냄새를 맡았는지 물었다. “‘당신은 li’l 비트를 유지,꽤 빨리 당신은 술에 취해…. 당신은 li’l 조금 더있어,’그는 계속,그의 미소는 확대,’곧 당신이 죽은.'”이 난로 가열하는 데 사용되는 공기에서 폭발 용광로 벽돌 검사 작업에 최고의 경로입니다., 이 검사기 작업은 주기적으로 굴뚝 먼지로 채워져 청소해야했습니다. 먼지는 거의 볼 수 없을 정도로 두껍고 열이 너무 강해서 한 번에 3 분 밖에 작업 할 수 없었습니다. 워커가 거기에 올라 갔을 때 그는”내 폐가 불에 붙은 종이와 같았다.”퍼니스의 바닥까지 줄곧 갔던 체커 작업 옆에 열린 샤프트가있었습니다. 워커는 한 남자가 그의 죽음에 그 샤프트를 떨어 뜨렸다 고 들었다.120
Walker 는 밀스에서 비영어권 이민 노동자들이 직면 한 어려움을 예리하게 인식하게되었습니다., 그것은 그를 강,후에 막 울었더는”아름답지 않고 무언가가는 내가 들어 본 적이 없었다는 것이었다 모든 이민 잘못했다.”한 번,구덩이 상사가 슬라브 노동자에게 특정한 일을하라고 말했을 때,그 남자는 이해하지 못했고,구덩이 상사는”주님! 그러나이 멍청이들은 어리 석다.”워커는 대부분의 사고는 오해와 모션을 낭비가 일어났다 사라질 것이라는 경우가 있었다”일반적인 언어,의 마음뿐만 아니라 혀.,”121
이민자 제철업자들은 일반적으로 꾸준한 고용을 가진 한 오랜 시간,열심히,일,악조건을 기꺼이 참아주었습니다. 그들은 일반적으로 가장 더럽고,가장 뜨겁고,가장 위험한 직업에 갇혀있었습니다. 숙련 된 근로자에게 충분히 위험한 제강은이 미숙 한 농민들에게는 더욱 그러했습니다. 1906 년부터 1910 년까지 남부작업 이민자들의 사고율은 영어 실력의 두 배였다. 매년 이민 노동자의 약 4 분의 1 이 직장에서 사망하거나 부상당했습니다.,122
에 1907-1908Russell Sage Foundation 후원하는 대규모 설문조사의 생활 및 작업 조건에서 펜실베니아 주 피츠버그에 초점을 맞추고,근로자 철강 산업에서만,그것은 포함하는 광업과 railroading. “피츠버그 조사”라는 제목으로,그것은 잘 홍보되었고 미국을 산업화하는 추악한면을 드러 냈습니다. 그것에서 자란 많은 출판물 중 하나는 크리스탈 이스트먼의 작업 사고와 1910 년에 출판 된 법이었습니다.,
이스트만 기반으로 그녀의 책에서는 수집된 데이터에서 모든 산업에서 사망한 피츠버그 지역 중 하나,올해에서 사고에 대한 세 개월,천명 이상의 경우에 모두. 수사관들은 각 사고의 본질,즉 원인,잘못한 사람,가족에 대한 경제적 영향 등에 대한 데이터를 추적했습니다. 광산과 철도가 포함되었지만 제철소는 가장 큰 제조 부문을 구성했습니다. Eastman 희망을 찾기 위해 대답해 두 가지 질문은 무엇이었는 진정한 배포에 대해 비난 사고 노동자의 고용주고,사람의 정면을 낳았는 경제적 부담을 일하고 있습니다.,두 번째 질문에 대한 대답은 상당히 분명했습니다. 피츠버그 조사 연도의 526 명의 사망자 중 235 명은 생존자가 참여했습니다. 그 중 53%는 고용주로부터 100 달러 이하를 받았다. 3 개월 동안 부상당한 509 명의 근로자 중 고용주는 84%의 병원비를 지불했지만 이스트만에 따르면 37%만이 그 이상의 혜택을 받았다. “우리의 현재 목적을 위해이 사실은 충분히 중요합니다:사망자와 부상의 절반 이상에서… 고용주는 피할 수없는 소득 손실의 몫을 전혀 가정하지 않았습니다.,”124 더욱 돋보이게 변화의 부담을 잃은 소득에서 고용주자,이스트만을 썼다:
“작업에서 사고 우리는 독특한 종류의에 의해 재해니다… 임금 노동자 만 영향을받으며,이는 공통적 인 많은 모든 재난에 더하여 그들에게 떨어진다. 특별한 구름은 항상 위험한 거래에서 노동자의 집을 위협합니다…. (I)t 지 않는 사람들이 많이 폭포에서 이 작업의 일부를 견딜 수 있어야 하는 단점이 있다뿐만 아니라 모든 물리적 고문으로 오는 손상이지만,또한 거의 모든 경제적 손실에는 필연적으로 다음과 같습니다.,”125
사고에 대한 비난의 질문에 대한 이스트만의 대답은 일반적인 견해와 달랐다. 그 당시 고용주들은 일반적으로 모든 사고의 약 95%가 근로자의 부주의로 인한 것이라고 믿었습니다. Eastman 도전이 신념을 그림으로 보여주는,의 377 사고에 대한 조사는 오류 수정,113,30 퍼센트,그들 전적으로 고용주의 잘못입니다. 또한 대부분의 경우 44%만이 희생자 또는 동료 노동자에게 부분적으로 비난받을 수 있습니다.,126
이동 통계 초점이 다소,Eastman 강한 케이스는 심지어 그 사고로 인해”부”였습니다. 132 죽음을 피해자의 결함,47 관련된 아주 젊은이나 경험이 없는자,또는 신체적인 조건 그들이 만든 취약합니다. 즉”부주의”의 85 경험,수 바디 피해자를 왼쪽:
“주의없는 사람을 위해,어떤 방어가 이루어지지 않습니다., 에 대한 부 우리는 인간의 능력의 관심,보편적으로 제한되어,그들의 경우에 의해 제한 조건하에서는 작업이 수행하—장시간,열,소음,강렬한 속도이다. 에 대한 무분별한 사람을 우리는 자연적인 성향은 그들의 경우에 권장하고 필연적으로 증가하는 직업을 포함하는 일정한 위험이 있습니다.,
에 관한 일꾼이었던 난폭하지,전류에서 고의적인 노력을 절감하고는,이스트만을 썼에서 자신의 방어:
“면서 일한 사람이 필요하고 필요한 위험에 없는 이유를 기대하는 그를 거기서 멈추지 않을 불필요한 위험이 있습니다. 극도의주의는 공포가 군인에있을 것 인 것처럼 위험한 거래에있는 남자들 사이에서 전문가가 아니다.”127
Crystal Eastman,William B 가 산업 안전 문제에 대응하여 진보적 인 시대에 개발 된 세 가지 상호 연관된 개혁., 열심히,공장 검사관과 다른 사람들은 공개를 도왔습니다—그 중 하나는 비공개이고 두 명은 공개되었습니다. 기술의 발전과 식물의 건축을 계속 개선하는 조건이지만,또한 많은 기업들을 보기 시작했 사고로 해결해야 할 문제이지만,단순히 수락가능한 사업의 비용,그리고 자발적으로 제정되는 자신의 안전 및 보건 프로그램입니다. 유럽에서 이미 확립 된 근로자 보상은 예방 조치로서 상당 부분이이 나라에서 널리 채택되었습니다., 많은 국가 채택된 관리 규칙을 만들고,다른 유럽의 아이디어를 얻기 위해,주위에 어려움들을 유지하는 그대로‑‑날짜 공장에서 법률의 얼굴 변화하는 산업용 조건입니다. 많은 주에서는 이러한 프로그램 중 하나 또는 모두를 관리하는 산업위원회를 설립했습니다. 때때로 업계는 공공 프로그램을 지원했습니다. 이들은 차례로 사고를 줄이기 위해 자발적인 개인 운동에 강력한 부스트를 제공했습니다.
피츠버그 조사 이전에 미국 철강 및 그 자회사는 공장 내 안전 프로그램을 시작했습니다. 몇 가지 요인이이 개발에 기여했습니다., 는 엄청난 홍보에 의해 생성 된 그것의 대형의 미국 강철 특히 민감한 여론의 기간에서 성장의 비판 사고 사망에서 오브 더 밀스도 있습니다. 기업 전체의 사고에 대한 중앙 집중식 기록을 통해 회사는 공장의 안전 문제의 정확한 치수를 더 잘 인식하게되었습니다. 업계의 경쟁 강도 감소는 안전과 같은 근로자 복지 조치를 위해 더 많은 회사 자원을 해방 시켰습니다. 1900 년대 초 노동 조합의 폭발적인 성장은 조건을 개선하기위한 압력을 더했습니다.128
미국의 여러 자회사, 강철은 1901 년에 어머니 회사가 창설되기 전에도 자신의 안전 프로그램을 가지고있었습니다. 안전은 신속하게 기업 의제에서 선두 자리를 찾았습니다. 1906 년,회사 안전 관계자는 뉴욕의 미국 철강 본사에서 매년 회의를 시작했습니다. 이 주도하에 창조은 1908 년의 회사 전체 중앙위원회의 안전과 함께 강력한지 회사에서 대통령 Elbridge 리를 가지고에 대해 향상된 조건 및 가지고 사고의 요금입니다., 위원회 힘이 있었을 설정하는 안전에 대한 규칙,식물 검사를 수행,그리고 조언한 식물의 관리자가 새 안전 장치 및 방법입니다. 지역 플랜트 안전위원회는 이러한 임무를 수행했습니다. 이위원회를 백업 한 미국 철강은 안전 개선에 연간 약 75 만 달러를 지출했습니다. 그것을 모색하고 최신 안전 기능에서 모든 새로운 설비 및 장비와 격려 공급자는 기계의 정보를 유지하기 위해 어떤 새로운 장치 또는 안전 기능을 함께했다.,
진보와 노동자
은 진보에 반응하는 산업 미국의 비참한 근무 조건을 만들려고 노력으로 생활에 대한 더 나은 노동자,특히 여성과 어린이들에 따르면,기독교 가르침과 사회 전통을 고려하였는데,가장 취약한 약한 감수성이 강하다. 1900 년대,여성들로 구성된 20%의 제조 노동력,많은 공연으며 임금 노동자 및 무료 주부들에 대한 책임을 이 밖에도,요리,청소입니다., 그들은 생활 임금 자체조차하지 않은 남성 근로자보다 적은 보수를 받았다. 동시에,이상 1.7million 세 미만의 어린이는 여섯 일에서 공장 또는 필드;20%의 모든 남자와 10%의 세 여자 하는 열 다섯 수고에 대한 임금이다. 진보를 특히 중산층 여성 운동가 되었 선봉에 대한 움직임을 제한하는 법을 어린이 노동에서 38 국에 의하여 늦게됩니다.59 아직 이러한 법률하지 않았 아동 노동 근절하다;그들은 일반적으로 설정 최대 열간 근무하고 설립은 최소 나이를 위한 취업에 십 년이다., 그리고 아동 노동자의 60%는 아동 노동법에서 면제 된 채로 농업에 종사했습니다. 이러한 법률은 압도적 인 빈곤과 처음부터 아동 노동을 초래 한 적절한 보육의 부족을 다루지도 않았습니다.60 이러한 문제를 해결 진보를 도왔을 제정 국가 입법을 부여 재정 지원에는 초기 형태의 복지 일하기 어머니에서 여덟국에 의해 1913 년에 모든지 네국으로 1930. 일부 주에서는 또한 1914 년 노인 빈곤층(사회 보장의 매우 초기 및 제한된 버전)에 대한 구호를 제공하기 시작했습니다., 진보를 밀어에 대한 공개 보험 계획,를 제공할 것 이라고 사고 피해자들과 그들의 가족을 통한 지불하는 오프셋 비용. 이러한 계획을 제정 시작 부분에서는 1910 년과 정책을 모든 국가에서 그러나 다섯에 의해 1920.61
아직 몇 가지의 실질적인 이익지 않은 노동자에 의하여 세기 초에 있었지 디자인이나 제품의 진보적인 동요., 후 무서운 불에 삼각형 Shirtwaist 회사에서 뉴욕 146 명의 노동자가 사망하였 1911 년에,대중의 분노를 묻는 메시지가 창조 상태의위원회 연구원 화재의 조건의 산업 workplace. 원 로버트 바그너와 의원 Alfred E.Smit—두 개의에서 민주당 노동 클래스 배경을 누구의 제품은 뉴욕의 정치적 기계로 알려진 태머 홀에—실제로에 대한 책임이 앞서가에 대한 효과적인 노동 법을 다룬다., 진보를 일반적으로 정치적 반대 기계된 조직이 대조하는 진정한 민주주의,하지만 적어도 이 경우에는 그 기계 중에 앞장 중요한 개혁 법안입니다. 다른 태 머 정치인 뉴욕에서 주지 않는 중산층 진보적인 담당자,제공에 필요한 투표 및 지원하기에 제한을 부과 공유 및 제공의 집행에 대한 새로운 노동 법을 다룬다., 서양에서는 아니었는 중산층 진보 하지만 노동 등 미국 주도의 형성을 조합 노동자는 통로는 캘리포니아 입법을 제한하는 일하는 여성의 최대 시간에서 작업뿐만 아니라,아동 노동 법칙이다. 다른 주에서도 유사한 개혁을지지하기 위해 조직 된 노동 조합.