의 격려의 말을 아이들이 그들을 도울 수 있는 번창하는 학교에서 사용하고 있을 뿐이다. 당신의 말은 어떻게 중요합니까?

부모,교사 및 멘토의 긍정적 인 말은 어린이와 청소년에게 내부 동기 부여와지도의 풍부한 원천입니다. 종종 아이들은 앞으로 몇 년 동안 당신의 격려의 말을 기억합니다.,

에 뿌리의 활동,우리는 인식의 이야기는 어린시절과 사춘기라는 인테리어 여행의 자 검색과 성장의 기초합니다! 를 사용하여 연구를 기반으로 긍정적인 청소년 발전 모델을 활용하는 나침반,우리가 개발하는 것을 목표로하고 아이의 여덟 핵심 능력:감,호기심,사교성,회복력,자 대한 인식,완전성,지략을 고민하고 논의하는 장이었습니다.

격려의 말을 아이들을위한,때 초점에서 이러한 여덟 영역의 개발,을 이해하는 데 도움이 자신을 어떻게 각 능력 드라이브는 그들의 성공입니다., 물론 많은 긍정적인 것을 말하는 아이처럼,”I believe in you,””당신은 중요”그리고”내가 자랑스럽게 생각합니다.”하지만 얼마나 더 강력한 격려의 말할 수 있는 경우에 우리가 무엇을 말했다와 연결되어 있 아이의 감각 자기의 신흥 신분!

40 의미 있는 방법을 공유하는 격려의 말을 아이들을위한

어린이와 청소년을 해야하는 것이 좋다는 자신을 발견하는 자신의 문제를 해결하고 그들의 독특한 경로를 통해 생명. 당신은 그들이 어떻게 최고의 자아가되고 있는지,너무 많은 방법으로 그들을 생각 나게 할 수 있습니다!,

공감

  1. 당신의 친절에 감사드립니다.
  2. 당신이 한 일은 매우 관대했습니다.<리>나는 당신이 다른 사람의 신발에 자신을 넣어 방법을 주셔서 감사합니다.
  3. 당신의 사려 깊음은 당신의 가장 큰 강점 중 하나입니다.
  4. 나는 당신이 다른 아이들의 차이점을 존중하고 받아들이는 방법을 자랑스럽게 생각합니다.

호기심

  1. 내가 좋아하는 방법 당신이 추구하는 새로운 아이디어!
  2. 당신의 열린 마음은 그러한 자산입니다.<리>나는 회의론의 감각을 사랑 해요!
  3. 당신은 비판적인 사상가라는 것이 무엇을 의미하는지 보여주었습니다!
  4. 배우려는 당신의 욕망은이 좌절에서 성장하는 데 도움이되었습니다.,

사교성

  1. 협조해 주셔서 감사합니다.
  2. 나는 당신이 어떤 좋은 청취자 주셔서 감사합니다.
  3. 나는 당신이 당신의 감정을 묘사하기 위해 단어를 사용하는 방법을 좋아합니다.
  4. 당신은____에 좋은 친구 였기 때문에…
  5. 내 생각을 존중 해 주셔서 감사합니다.

탄력성

  1. 당신은이 도전을 처리하는 데 엄청난 힘을 보여주었습니다.
  2. 당신의 결정은이 장애물을 극복하는 데 도움이되었습니다.<리>이 문제를 해결하기 위해 인내 주셔서 감사합니다.
  3. 그것은 당신의 자신감이 빛을 통해 볼 수있는 기쁨입니다!,
  4. 당신의 유연성과 그릿은이 역경에서 성장하는 데 도움이되었습니다.

자기 인식

  1. 나는 당신이 얼마나 자기 반사적인지 감사합니다.
  2. 나는 당신의 취약점을 존경합니다.
  3. 당신의 낙천주의는 전염성이 있습니다.
  4. 당신이 자신을 믿는 것을 보는 것이 좋습니다.
  5. 나는이 경험에서 당신 자신의 의미를 찾을 것이라고 믿습니다.

무결성

  1. 당신이 믿는 것을 위해 일어서려면 용기가 필요합니다.<리>나는 다른 사람의 존경을 주셔서 감사합니다.
  2. 당신의 정직은 나에게 역할 모델 역할을합니다.,
  3. 나는 당신의 가치를 존경합니다.
  4. 우리 중 누구도 완벽하지 않습니다.

수완

  1. 선생님의 도움을 요청해주셔서 너무 기쁩니다.
  2. 결과뿐만 아니라 프로세스에 집중하는 것을 보게되어 기쁩니다.
  3. 당신은 문제를 분석 한 다음 훌륭한 해결책을 고안했습니다!
  4. 당신은 많은 노력으로 목표를 달성했습니다.
  5. 공동 작업자가되어 자랑 스럽습니다.

창의력

  1. 나는 당신의 유머 감각을 좋아합니다!
  2. 당신의 상상력은 굉장합니다!,
  3. 장난이 얼마나 재미 있는지 상기시켜 주셔서 감사합니다.
  4. 당신의 아이디어는 멋지고 창조적입니다.
  5. 자연과의 연결은 나에게 기쁨을 가져다줍니다.

아이들을 격려하 향상 긍정적인 발달

경우 부모와 교사를 사용하여 종류의 장려하는 단어 및 어구하기 위해,나는 그들을 이 아이의 개발에 모든 여덟 핵심 영역입니다. 그들은 또한 더 행복하고 건강한 어린이와 청소년과 관련된 속성 인 자신에 대한 아이들의 믿음을 향상시킵니다., 격려의 말을 아이들을위한 증가는 그들의 내부 동기부여를 달성하고 긍정적인 영향에 개발과 같은 특성,인내 자신감을 결정,그리고 상상력이다.

격려 단어 대.칭찬

아이들을위한 모든 격려 단어가 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다. 그래서 격려와 아이 들에 게 칭찬을 쌓기의 차이 조심!

어떤 유형의 칭찬은 좋은 것보다 더 해를 끼칠 수 있습니다. 부모와 교사를위한 열쇠는 당신의 격려하는 단어가 가장 긍정적 인 영향을 미칠 수있는 방법에 대해 생각하는 것입니다., 여기에 여섯는 데 도움이 팁 귀하의 격려의 말을 아이들을위한 가장 효과적인:

솔직히

아이들이 최초로 인식할 때 당신의 말은 진심으로하지 않습니다. 아이들이 당신을 믿는 찬양하거나 격려 그들을 그들에게 더 나은 느낌,격려하는 다른 행동,또는 보호,자신의 감정을 귀하의 격려의 말은 그 느낌을 만들 수 있습니다 더 나쁘다.

칭찬과 격려는 성실하고 일관성이 있어야합니다.,

에 초점을 노력하지 않는 능력

때 우리가 공유하는 격려의 말을 아이들에 초점을 맞추는 그들의 노력보다는 자신의 능력으로,우리 아이들을 도움을 개발하의 성장 사고 방식이다. 어린이 수신 의견에 대한 노력이 소비에 뭔가를 배운 특성을 자신의 성공을 자신의 노력이 있습니다. 그들은 기술을 향상시키고 습득 할 수있는 능력이 있음을 이해하는 법을 배웁니다. 그들이 실패 할 때,그들은 훨씬 더 탄력적이며,그들의 노력을 알면 좌절에서 배우고 성장할 수 있습니다.,

특정

아마도 가장 중요한 오류는 성인들에게 찬양에 자녀가에서 일반화된 방법으로 그들이 피드백을 제공. 주석처럼”좋은 일을”또는”당신이 그렇게 똑똑한”아무것도하지 않을 식별하는 데 도움이 어떻게 그들의 노력도 하기 좋은 일이다! “당신이 급우들과 협력 한 방식을 높이 평가했습니다. 귀하의 유연성은 더 나은 협업 결과를 이끌어 냈습니다.,”

비교할 필요가 없습니다.

오늘날의 아이들은 비교의 세계에서 자라고 있습니다. 그들은 성적,스포츠 및 방과 후 활동을 포함하여 자신이하는 거의 모든 일에서 동료들과 비교합니다. 때로는 자신의 비교가 특히 목표 설정자 인 경우 더 열심히 일하도록 동기를 부여 할 수 있습니다.

때 성인 사용을 격려의 말을 비교하는 어린이들의 동료를,그것도 더 많은 압력에서 그들 보다는 그들은 이미 느낌입니다. 댓글”오늘 축구장에서 너무 잘 했어., 당신이 그것을 알기도 전에,처럼 연주할 수 있는 마이클,”우울하게 할 수 있기보다는 아이들에게 동기를 부여하는 배우에서 자신의 노력과 개발을 성장 사고 방식이다.

사회적 비교를 사용하는 격려는 최종 목표가 배우는 것이 아니라이기는 것이라고 아이들에게 가르칩니다.

지나치게 격려하지 마십시오

아이들은 자신이하는 모든 일에 대해 칭찬이나 격려를 받아서는 안됩니다. 연구에 따르면 과잉 보상 은 내재적 인 것이 아니라 외적 보상입니다. 과잉 운동을하면 동기 부여가 감소하고 자기애 주의적 아동의 발달이 발생할 수 있습니다.,

게 격려의 말을 아이들을위한 경우 그것은 예상치 못한 때,그들의 노력에 연결하는 결과에 기여하는 그들의 긍정적인 성장과 개발.

를 사용하지 않는 격려하 제어

그것은 유혹이 사용하는 격려의 말을 아이를 위해서 노력하는 그들의 동작을 제어. “당신은 당신의 테스트에서 훌륭한 일을했지만,나는 당신이 더 잘할 수 있다는 것을 알고 있습니다!”이런 식으로 격려가 주어지면,아이들은 당신의 승인이 그들의 성과에 우발적이라고 믿기 시작합니다., 격려가 조건과 함께 올 때마다,그것은 아이의 긍정적 인 발달에 도움이되기보다는 해롭게됩니다.

인포그래픽에서 방법을 공유하는 격려의 말을 아이들을위한

당신은 다음과 같은 infographic,”40 의미 있는 방법을 공유하는 격려의 말을”아이들을 위한 소셜 미디어,스페인어 또는 영어! 또는 영어 PDF 또는 스페인어 PDF 를 다운로드하여 집에서 인쇄하고 게시 할 수 있습니다!,

출판:November21,2017

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