직장에서 욕실 휴식에 대해 Osha 는 무엇을 말합니까?

하루 중 언젠가 화장실에가는 것은 자연의 사실 일뿐입니다. 그러나 고용주가 귀하의 욕실 휴식을 제한하거나 휴식을 취하기가 더 어려워 질 수 있습니까?대답은”아니오!”그리고 그것을 뒷받침 할 OSHA 표준 세트조차 있습니다.,

OSHA 화장실 가는 법률

인 화장실 시설을 사용할 수 있는 화장실이 나누기

OSHA 필요”하는 고용주들에게 위생이 화장실 시설을 사용할 수 있도록 직원이 사용할 수있을 때 그들을 그렇게 할 필요가있다.”뒤에 목적을 OSHA 표준은 직원이 편지만,사실에 있지 않는 화장실이 필요할 때 사용할 수 있 일으킬 수 있는 건강에 부정적인 효과. 그렇기 때문에 OSHA 의 욕실 휴식 표준을 이해하는 열쇠는”사용 가능”이라는 단어입니다.”이용 가능”은 단순히 고용주가 직원을위한 화장실을 제공한다는 의미는 아닙니다., 대신 직원이 화장실을 사용해야 할 때 화장실을 사용할 수 있어야합니다. 다른 말로하면,당신이 가야 할 때,당신은 가야만합니다. 또한 고용주는 사용에 제한을 두어야 할 수도 있지만 그 제한은 합리적이어야한다는 것을 인정합니다.예를 들어,조립 라인은 누군가가 욕실 휴식을 취할 필요가있을 때마다 멈출 수 없습니다. 그래서 많은 고용주가 신호 시스템을 사용합니다. 당신이 가야 할 때,당신은 신호를주고 다른 누군가가 라인에서 당신의 자리를 차지합니다. 이 유형의 시스템은 직원이 교체를 위해 불합리한 시간을 기다릴 필요가없는 한 승인됩니다.,

화장실 직원의 권리는 기본

고용주들이 필요로 하는 것 유연한 규칙을 만들 때 목욕탕을 위한 휴식을 계정에 어떤 사람들은 갈 필요가 있습니다 다른 사람보다 더 자주. 이것은 단지”편안함 문제”가 아닙니다. 그것을 보유하고있는 여성들은 요로 감염(UTIs)으로 고통받을 가능성이 더 높다는 것이 입증되었습니다.

누가 더 자주 가야합니까?

의학 연구는 그것을 보유하지 않고 갈 필요가있을 때가는 것이 중요하다는 것을 입증했습니다., 부분의 사람들이 더 자주 가는 포함한다:

  • 임신한 여성
  • 여성과 함께 스트레스 요실금
  • 남성 전립선 비대
  • 사람들은 특정 약물 복용
  • 찬 환경
  • 사람들이 걸리는 다량의 유체와 같은 일하는 사람들의 뜨거운 환경에서.

화장실 근처에서 일하지 않는 사람들은 어떨까요?

어떤 사람들은 화장실이나 심지어 휴대용 화장실 시스템에 쉽게 접근 할 수없는 상황에서 밖에서 일합니다., 이러한 작업을 포함 승무원 등과 같은 전기 라인 노동자와 도로 건설 요원이나 일하는 사람 지역에서 일반적으로 무인.이 근로자들은”이용 가능한”화장실을 갖는 표준 범주에 속하지 않습니다. 대신,그들은 근처의 화장실 시설을 찾기 위해”즉시”작업 현장을 떠날 수있는 능력이 있어야합니다.농장 노동자들은 전형적인 화장실에서 멀리 떨어져 있습니다. 그들은 또한 들판에서 작물을 처리합니다. 그것은 우리가 그들에 발견 된 위험한 박테리아 때문에 리콜 받고 신선한 야채에 대해 듣고 거의 매달 보인다., 그래서 현장에서 좋은 위생이 필수적입니다. 이러한 경우,규정 상태는 화장실(을 포함할 수 있는 휴대용 화장실)에 위치한 보다는 더 이상의 분기 마일 거리에서 노동자입니다.

별도의 숙녀실과 남자실이 필요합니까?

근처에 화장실이있는 것만으로도 대부분의 경우 충분하지 않습니다. OSHA 표준은 고용주가 각 성별로 분리 된 화장실 시설을 제공 할 것을 요구합니다.

화장실 휴식 대., 점심 시간

그것은 것 같다는 논리는 경우에는 연방 정부를 조절한 욕실을 나누기,그 점심 시간이 될 것이다,너무 모든 사람은 먹고,오른쪽?공정한 노동 기준법(Fair Labor Standards Act)은 식사 휴식에 대한 연방 정부의 요구 사항이 없다고 말합니다. 대신,많은 주에는 휴식 시간과 식사 시간을 다루는 자체 법률이 있습니다. 미국 노동부 웹 사이트에서 주정부의 규정을 찾으십시오.,

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