너무 자주 우리는 함정에 빠지지의 고용 사람들은”우리처럼”위한 저희는 작은 사업이 무엇 때문에 우리가 편안합니다.
그러나 개발하여 다양한 인력할 수 있습에 도전에서의 다양한 다른 각도의 독특한 인생 경험을 각각 합니다. 면 모두에서 당신의 사무실과 유사,당신은 제한된 경험 그리기는…어느 누구도 도움이 될 수 있습니다에 위기의 순간을 보내고 있습니다.
물론”다양한”은 단순한 인종 이상의 것을 의미합니다., 성별,나이,종교,배경,신체 능력 등을 의미 할 수 있습니다.
그러나 다양한 직원 그룹이있는 경우 때로는 차이점이 유사점보다 더 분명해 보입니다. 함께 잘 작동하는 팀을 구성하려면 사무실 안팎에서 방법을 찾아야합니다.동시에 고급 호텔에서의 신뢰 구축 주말은 대부분의 중소기업이 감당할 수있는 것보다 많을 수 있습니다.트릭은 예산에 맞는 활동을 찾고,관계를 키우고,긍정적이고 지속적인 추억을 만드는 데 도움이되는 것입니다.,
여기에는 열 저렴한 팀 구축 운동할 수 있는 데 도움이 필요하지 않은 당신의 손을 잡고,신뢰하십시오 폭포,또는 노래 Kumbaya:
플레이 땡땡습니다.
지역 수영장 홀이나 볼링장에서 오후 동안 팀을 데리고 나가십시오. 둘 다 저렴 한,그리고 당신은 아마 할 하 고 회사 수첩에 따라 알코올을 제공 하지 않는 것 들을 찾을 수 있습니다.
북 클럽 시작
대부분의 북 클럽의 경우와 마찬가지로,각 직원이 책을 따기에 차례를 얻을 수 있는지 확인하십시오. 이것은 점심 시간에 매달 개최되거나 퇴근 후에 행해지는 것일 수 있습니다.,(회사가 후원하는 경우 50 개의 회색 음영이 출입 금지와 같은 몇 가지 기본 규칙을 설정하고 싶을 수 있습니다. 그리고 잘못 쓰여졌습니다.)
중 하나 중요한 것은 기억에서 책이트 클럽을 뜰을 만드는 클럽을 조깅 클럽이 될 수 없는 회사의 의무,또는 종료에 직원의 영원한 파일에 기반하는지 여부에 가입 또는 결합하지 말라.
그들이 이것이 강제적 인 죽음의 행진이라고 느끼는 순간,사기는 급락합니다.
3. 밖에 나가.
당신이 사는 곳에 따라,당신은 멋진 야외 활동을 찾을 수 있습니다.
우리는 최근에 L.L 이 운영하는 양궁 범위에서 하루를 보냈습니다., 콩의 야외 센터. 우리의 몇 가지 있던 많은 경험을 재생과 활과 화살표,그것은 재미있는 아침에 사무실에서,그리고 우리는 모두 몇 가지 좋은 이야기를 나중에 있습니다.신체 활동을 할 예정이라면 회사의 모든 사람들이 참여할 수있는 것이 있는지 확인하십시오. 암벽 등반이나 spelunking 의 하루는 앉아있는 노동력과 잘 섞이지 않을 수 있습니다.
함께 자원 봉사하십시오.,
그것은 토요일 수프에서 부엌이나 작업에 대한 서식지 인류는 지붕을 넣어 가난한 가족의 머리를 당기는,함께 일으킬 수 있습도 가장 냉소적인 작업의 직원으로 오래된 softie.
게다가,당신은 지역 사회를 위해 좋은 일을하고 있습니다.
점심&배운다.
한 달에 한 번 그룹을 먹일 수있는 전문가와 충분한 피자를 가져 오십시오. 어쩌면 한 달 동안 사람들이 401 년대와 529 년대를 세울 수 있도록 금융 플래너를 데려 올 수도 있습니다.,
다음 달에는 각 직원에게 고유 한 식사 계획을 수립하는 영양사를 데려 오십시오. 그 후,극단적 인 쿠포너를 고용하고 온라인과 오프에서 최고의 거래를 찾는 방법을 배우십시오.
회의를 선택 사항으로 만들지 만 유혹으로 피자를 던지십시오.
온 가족이 참여하게하십시오.
지역 공원에서 오후 피크닉을 계획하고 배우자,자녀 및 중요한 다른 사람들을 초대하여 귀하와 함께하십시오.
누군가에게 캔 킥 또는 스푼 레이스와 같은 아이 게임을 준비하도록 요청할 수 있습니다. 직원에 따라 트렁크에 약간의 프리즈 비,축구 또는 카드 놀이를 포장했는지 확인하십시오.,
홈 팀의 루트.
좋아,스포츠 이벤트에 팀을 데리고 나가는 것은 가격이 비쌀 수 있지만 NFL 게임에서 뒷걸음질 치지 않아도됩니다.
대부분의 도시에는 주요 스포츠 중 하나에 마이너 리그 팀이 있습니다. 근처 우리 사무실가스카종 매주 목요일에 여름 동안에,바다 개,붉은 발톱과 해적을 재생 야구,농구,하키,각각합니다.
롤러 더비 리그도 있습니다. 🙂
주위에 무엇이 있고 저렴한 지 놀랄 수도 있습니다.
사장님의 집에서 바베큐.,
그것을 potluck 으로 만들고 모두에게 자신이 좋아하는 어린 시절의 요리를 가져 오라고 요청하십시오.
예,American Chop Suey 의 여섯 가지 요리를 얻을 수도 있지만 적어도 남은 음식이있을 것입니다.
음식을 장만 한 이벤트가 좋은 동안,potluck 는 이벤트에 더 편안하고 친밀한 느낌을줍니다.
플레이 게임.
지 않는 동안 모든 직원들 맛의 아이디어 게임을 재생하는지 여부—이상 점심 식사 후에는 작업 또는 휴양지에서—그것은 일반적으로 시작의 경쟁력있는 주 이상 걸릴.
게임이 팀 기반인지 확인하고 퀴즈 또는 Pictionary 와 같이 팀에서 다양성이 필요한 게임을 찾으십시오.,
직원들에게 어떤 활동에 참여하고 싶은지 물어보십시오.
팀을 하나로 모으는 최고의 활동은 아래에서 위로 나옵니다. 팀원에게 회사로서 할 수있는 일에 대한 입력 및 제안을 요청하십시오.
통해 지난 몇 년 동안 flyte 승무원은 간 함께 볼링,양궁 연습 및 촬영 하루 크루즈에 바람의 방해기 모두는 제안에서 왔는지 내의 직원이 있다.
이제 네 차례 야…어떤 저렴한 팀 빌딩 경험의 일부 였고 어떻게 밝혀 졌습니까?,
리치 Brooks
에서 시도하지 마십시오 작업
나 블로그를 대신하여 비자의 비즈니스 및 보상을 받았 내 시간을에서 비자를 공유하기 위한 내망에 이를 게시,하지만 전망은 전적으로 내지 않은 비자니다. 방문http://facebook.com/visasmallbiz을 살펴 재창조 Facebook 페이지:글에 의해 공급 비자 사업이다. 페이지로 제공하는 공간이 작은 비즈니스 소유자에 액세스할 수 있습 교육 자료를 읽 성공 사례에서 다른 비즈니스 소유자들을 찾는 데 도움이 팁 기업은 더 효율적으로 실행하고 있습니다., 매월이 페이지는 중소 기업 소유자의 성공에 중요한 주제에 초점을 맞출 새로운 테마를 소개합니다. Visa 의 중소기업 솔루션에 대한 추가 팁과 조언 및 정보는@VisaSmallBiz 를 따르고http://visa.com/business를 방문하십시오.