최저 임금
텍사스의 현재 최저임금은$7.25.
텍사스는 법령에 따라 공정 노동 기준법에 명시된 연방 최저 임금율을 채택했습니다. TX 노동 코드 62.051
텍사스의 최저임금법을 적용하지 않을 적용 대상 직원에 의해 공정한 노동기준법;따라서,대부분의 고용주와 직원,최저 임금이 의무가 적용되는 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.,151
팁 최저 임금
팁 직원을위한 텍사스의 현재 최저 임금은$2.13 입니다. 텍사스는 법령에 따라 공정 노동 기준법에 명시된 연방 최저 임금 인상률을 채택했습니다. TX Labor Code62.052
법은 직업에 고용되어있는 동안 한 달에 20 달러 이상의 팁을 일관되게받는”팁 직원”을 정의합니다. TX 노동법 62.052. 기타 요구 사항 및 제한과 관련된 지불하는 직원이 스쳐 임금이 적용됩 공정한 노동 행위입니다.,
이 주목하는 것이 중요하 텍사스의 최저임금법을 적용하지 않을 적용 대상 직원에 의해 공정한 노동기준법에 따라서,대부분의 고용 및 직원을 포함하여,밀고 직원들,밀고 최저 임금이 의무가 적용되는 공정한 노동 행위입니다. TX 노동 코드 62.151
팁 풀링과 공유
텍사스 최저임금법하지 않는 주소지 여부를 고용주는 직원이 필요할 수 있습에 참여하는 팁을 풀거나 팁을 공유 배열입니다.,
Subminimum 임금
장애가 있는 직원
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율 직원을 위해 장애인에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.
텍사스 법률에서 면제 범위의 비영리 자선 단체에 참여 평가하는,교육 및 취업서비스 장애인을 위한 개인이 그러한 조직의 준수 규정을 덮고 사람들의 활동. TX 노동법 62.161.,
연수생
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율에 대한 연수원에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.
고용주와 직원이 적용되지 않는 공정한 노동기준법,텍사스 법률 제공하지 않는 예외에서의 최저임금 요건에 대한 연수생.
제자
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율에 대한 제자에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.,
고용주와 직원이 적용되지 않는 공정한 노동기준법,텍사스 법률 제공하지 않는 예외에서의 최저임금 요구 사항을 두고 있다.
학습자
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율에 대한 제자에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.
고용주와 직원이 적용되지 않는 공정한 노동기준법,텍사스 법률 제공하지 않는 예외에서의 최저임금 요구 사항을 두고 있다.,
학생의 학습자
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율에 대한 학습자에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.
고용주와 직원이 적용되지 않는 공정한 노동기준법,텍사스 법률 제공하지 않는 예외에서의 최저임금 요구 사항에 대한 학습자입니다.
학생은 근로자
대부분의 텍사스주,표준에 대한 subminimum 임금 비율에 대한 학생은 근로자에 의해 공정한 노동 행위입니다. TX 노동법 62.151.,
고용주와 직원이 적용되지 않는 공정한 노동기준법,텍사스 법률 제공하지 않는 예외에서의 최저임금 요구 사항에 대한 학생에 노동자입니다.