あまりにも頻繁に私たちは私たちを快適にするものですので、私たちの小さなビジネスのために”私たちのような”人々を雇うの罠に陥ります。
しかし、多様な労働力を開発することによって、あなたはあなたのそれぞれが持っているユニークな人生経験のために、さまざまな角度から挑戦することができます。 あなたのオフィスの誰もが似ている場合、あなたは描くための経験が限られています…どれも危機の瞬間に役立つかもしれません。
もちろん、”多様”は単なる人種以上のものを意味します。, それは、性別、年齢、宗教、背景、身体能力などを意味することができます。
しかし、従業員のグループが多様である場合、類似点よりも相違点が明白に見えることがあります。 あなたは、一緒にうまく動作するチームを構築するために、オフィスの内外の方法を見つける必要があります。
同時に、高級ホテルでの信頼の構築の週末は、ほとんどの中小企業が余裕ができる以上のものかもしれません。
トリックはあなたの予算に合う活動を見つけ、関係を促進し、肯定的な、不変の記憶を作成するのを助けることである。,
ここでは、手を保持する信頼の滝を行う、またはkumbayaを歌うためにあなたを必要としない助けることができる十手頃な価格のチームビルディングの演習です。
午後のためのフッキーを再生します。
地元のプールホールやボーリング場で午後にチームを連れて行きましょう。 両方とも現実的であり、おそらくあなたの会社の手引によってアルコールを、役立たない物を見つけることができる。
ブッククラブを始める
ほとんどのブッククラブの場合と同様に、各従業員が本を選ぶ際にターンを取得することを確認してください。 これは給食室で毎月開催されたり、仕事の後に行われたりするものです。,
（会社が後援している場合は、50Shades of Grayが立ち入り禁止であるように、いくつかの基本的なルールを設定することができます。 そして不十分に書かれた。ブッククラブからガーデニングクラブ、ジョギングクラブまで、覚えておくべき重要なことの一つは、これが会社に義務付けられていることはできません。
彼らはこれが強制死の行進であると感じた瞬間、士気が急落します。
3. 外に出ろ
住んでいる場所に応じて、いくつかの素晴らしい野外活動を見つけることができます。
私たちは最近、L.L.が運営するアーチェリーの範囲で一日を過ごしました。, ビーンズアウトドアセンター 私たちのいくつかは、弓と矢で遊んで多くの経験を持っていたが、それはオフィスの外に楽しい朝だった、と私たちはすべての後に伝えるためにいくつ
身体活動をする場合は、それが会社の誰もが参加できるものであることを確認してください。 ロッククライミングやスペランキングの日は、座りがちな労働力とよく混ざっていないかもしれません。
一緒にボランティア。,
それはスープキッチンで土曜日だか、貧しい家族の頭の上に屋根を置くために人類のための生息地で働くかどうか、原因のために一緒に引っ張って、古いソフトにあなたの仕事のスタッフの最も冷笑的なものでさえも回すことができます。
さらに、あなたはコミュニティのために何か良いことをしています。
ランチ&学習します。
月に一度グループに餌を与えるために専門家と十分なピザを持って来なさい。 多分あなたは人々が彼らの401のと529のを設定するのに役立つファイナンシャルプランナーをもたらす一ヶ月。,
次の月は、各従業員のためのユニークな食事計画を作成する栄養士をもたらします。 その後、極端なcouponerを雇うと、オンラインとオフ最高のお得な情報を見つける方法を学びます。
会議をオプションにしますが、誘惑としてピザを投げます。
家族全員を巻き込む。
地元の公園で午後のピクニックを計画し、配偶者、子供、および重要な他の人にあなたに参加してもらいます。
あなたは缶やスプーンレースをキックのようないくつかの子供のゲームを手配するために誰かに依頼する あなたのスタッフによってあなたのトランクのあるフリスビー、フットボールまたはトランプを、詰めること,
ホームチームのルート。
わかりました、スポーツイベントにチームを連れて行くことは高価になる可能性がありますが、NFLの試合で同乗する必要はありません。
ほとんどの都市は、主要なスポーツの一つでマイナーリーグチームを持っています。 私たちのオフィスの近くには毎週木曜日にnascarレースがあり、海の犬、赤い爪、海賊はそれぞれ野球、バスケットボール、ホッケーをしています。
ローラーダービーリーグもあります。 √
あなたは周りに何があり、何が手頃な価格であるかに驚くかもしれません。
上司の家でバーベキュー。,
それをpotluckにし、彼または彼女の好みの幼年期の皿を持って来るように皆に頼んで下さい。
はい、あなたはアメリカのチャプスイの六つの料理を得るかもしれませんが、少なくとも残り物があります。
仕出し料理のイベントはいいですが、potluckはイベントによりリラックスした親密な感じを与えます。
ゲームをプレイする。
すべての従業員がゲームをプレイするという考えを楽しむわけではありませんが、昼食中、仕事の後、または隠れ家であろうと、一般的に始まると、
ゲームがチームベースであることを確認し、トリビアやPictionaryのようなチームで多様性を必要とするゲームを見つけます。,
従業員にどのような活動に従事したいか尋ねます。
チームをまとめる最高の活動は、ボトムアップから来ます。 あなたが会社として何ができるかについての入力と提案をあなたのチームに尋ねる。
過去数年間にわたってflyteの乗組員は一緒にボーリングをし、アーチェリーを練習し、風の妨害機の日の巡航を取った…私の従業員から来たすべての提案。
今、それはあなたの番です…あなたはどのような手頃な価格のチームビルディングの経験の一部であり、どのようにそれが判明しましたか？,
Rich Brooks
仕事でこれを試してみないでください
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