雇用承認文書(EAD)
米国の雇用者は、市民権または国籍にかかわらず、すべての従業員が 個人が市民または合法的な永住者でない場合、その個人は米国で働くことを証明するために雇用承認文書（EAD）を申請する必要があるかもしれません。,
移民給付の申請者の特定のクラスは、法定永住者（LPR）ではない外国人の特定のカテゴリに発行された国土安全保障省（I-688B/I-766）文書である暫定雇用許可文書（EAD）を受ける権利があります。
EADは、米国で働くための法的地位を与えますが、グリーンカードよりも少ない特権を持っています。 これは、有効期限（通常は発行された日から一年）を示し、再生可能です。,
有効な雇用承認書類（フォームI-766またはフォームI-688B）を持つ外国人は、社会保障番号を発行することができます。
社会保障番号を割り当てる前に、外国人留学生にEADが必要な場合があります。,ead文書を受ける権利を有するesidentエイリアン
- 永住の最終段階を追求する米国の外国人
- 難民
- 政治亡命のための特定の申請者
- アシリーズは、”ステータス/li>
- uによって決定された自国の不利な条件により一時的に保護された地位（tps）を与えられた特定の国の国民
- ,S.司法長官
- 通常、雇用承認の一年の期間を受け取ります
- EADを申請することができます
カテゴリ指定
EADの基礎は、カードの中央前面にあるカテゴリ指定 Eadの適格性コードは、NRAがEADを持っている理由を説明する必要があります。
カードの中央にある指定”C”（すなわちC09または274a。,12c):
- 期限切れの作業承認を再確認する必要があります
- 新しく発行されたカードまたは別のリストを提示する必要がありますA&I-9からのc文書
指定”A”:
- 作業承認インシデントをステータスに再確認する必要があります
- ステータスの証明を提供できる可能性があります
- /li>
eadカテゴリ
国土安全保障省の米国国土安全保障省のカテゴリ
, 米国市民権移民サービス(USCIS)は、以下のカテゴリーでEadを発行します。
- EAD:この文書は、あなたが米国で働くことが許可されていることを証明します。
- 更新EAD:あなたは、元のEADが期限切れになる半年前に更新EADを申請する必要があります。
- 交換EAD:この文書は、紛失、盗難、または切断されたEADを置き換えます。, 仮EAD:USCISが90日以内にead申請を承認または拒否しない場合(亡命申請者の場合は30日以内;注:亡命申請者は、適切に完了した元の亡命申請を提出した日から150日cfr274A.,12(b)eadsを取得していないが、雇用承認文書として承認されたI-94を使用する雇用者固有の外国人をリストアップします。 このグループには、Ｅ、Ｈ、ｉ、Ｊ、Ｌ、Ｏ、Ｐ、Ｒ、およびＴＮエイリアンが含まれるが、これらに限定されない。
H-1Bが雇用承認カードを持つ唯一の時間は、雇用主がグリーンカードのためにそれらを後援している（または彼らが自己申請した）と、彼らはグリーンカード
最も一般的なシナリオは、カード所有者が米国の雇用主または配偶者などの親戚によって永住権のために”後援”されたことです。, この場合、H-1B外国人は、”スポンサー”が請願書を提出するときに調整ベースのEADを申請することができます。 この場合のカテゴリはC09です。 この場合のH-1Bは、H-1Bステータスの下で、またはEADの下で無制限に動作することができます。
Not Work-Authorized
8CFR274a.12(c)は、work-authorizedインシデントではなく、雇用承認（EADs）を申請する権利がある外国人をステータスにリストします。 したがって、彼らはEadを申請して受け取るまで、米国で働くことはできません。,
A-1/A-2:外国外交職員の扶養家族は、事前にDOSおよびCISの承認を得て雇用することができ、主要なA-2s割り当ての期間にわたって無制限の臨時労働許可を受ける資格があります。 これらのA-2sはEadを持っており、自営業を含めて働くことができます。
- E-2：配偶者は無制限の雇用を受け入れる権限があり、EADを申請する必要があります
- F-1OPTの対象となる学生：OPTの間、学生はまだ彼/彼女が卒業, 学生はまた、特定の学校を示さないEADを持つことになります。OPT期間中、学生は仕事が研究分野内の適切なレベルにある限り、許可を得ることは制限されません。 ある学校の大学院博士が別の学校でOPTの雇用を受け入れることは珍しいことではありません。,
- G-1/G-3/G-4:国際機関への代表者の扶養家族は、事前にDOSおよびCISの承認を得て雇用することができます
- J-2外国人:J-2は、資格のあるEADを取得している限り、自営業を含む無制限の労働許可を持っています。 EADでは、J-1プリンシパルがJ-1プログラムに残っている場合、J-2は米国のどこでも働き、それらのサービスに関連するものを支払うことができます。 （収入はJ-1の支援のために必要であってはならない）。
- K-1：アメリカの婚約者, 市民は米国への入学後90日間働くことができます（ステータスを調整するための移民ビザの請願書を提出することによって延長された仕事の承認）
- K-3:米国市民の配偶者はEADを受け取ることができます
- L-2:配偶者は無制限の雇用を受け入れることができ、EADを申請する必要があります
- Adjustee:ステータスを調整する人（例：およびH1-Bは永住者に調整する）はEADの資格があり、EADの有効期限が切れるまで無制限の仕事の承認を与えます。 彼はEADのためにのみ資格があるが、まだそれを受け取っていない場合は、adjusteeは仕事や支払いを受けることができません。, AdjusteeがEADの更新を申請した場合、彼は作業するために更新を手元に持っている必要があります。 これには90日前までに適用する必要があります。 Adjustees権限がないた状態にします。 調整者は、ほとんどの場合、仮釈放を進める権利があります。 事前仮釈放文書は、EAD保有者が調整者であることを強調していますが、事前仮釈放文書は雇用承認の目的では無関係です。
- Asylee：無制限の雇用を許可するEADを受ける権利があります。, Asyleesは、ステータスに事件を動作するように許可されており、技術的に彼らは身元と雇用資格の他の証明を持っている場合は、EADを持っている必要はあり Asyleeとして、彼は無制限の社会保障カードを受ける権利があります。 亡命を認められた外国人と、亡命の請求が保留されている外国人とを区別してください。 前者は仕事にEADを必要としません（asyleesはステータスへの仕事承認された事件です-亡命の助成金によって証明されています）、無制限SSAカードの対象となります。 保留中のasyleesは働くためにEADsを必要とする。,
- 永住者：永住の過程にある外国人は、非移民から移民へのステータスの調整が必要です（一時的なものから恒久的なもの）。 この期間中、彼は調整に基づいてEADを申請することができます。 そのEADを取得する前に、外国人が働かなければならない唯一の許可は、期限切れの非移民ステータスです。 非移民のステータスが期限切れまたは雇用を許可しない場合、外国人は働くことができません。