U. S.,iv>
febbraio 2020
SOMMARIO
gli Americani con Disabilità Act
Legge sulle Telecomunicazioni
Fair Housing Act
Vettore aereo Access Act
Voto di Accessibilità per Anziani e portatori di Handicap Legge
Nazionale Voter Registration Act
i Diritti Civili di Istituzionalizzata Legge per le Persone
gli Individui con Disabilità Education Act
Rehabilitation Act
Barriere Architettoniche Legge
Fonti Generali di Disabilità Diritti di Informazione;
Statuto Citazioni
Per le persone con disabilità, questo documento è disponibile in stampa a grandi caratteri, Braille e su CD.,
La riproduzione di questo documento è incoraggiata.
Questa guida fornisce una panoramica delle leggi federali sui diritti civili che garantiscono pari opportunità per le persone con disabilità. Per saperne di più su come queste leggi possono applicarsi a voi, contattare le agenzie e le organizzazioni elencate di seguito.
Americans with Disabilities Act (ADA)
L’ADA proibisce la discriminazione sulla base della disabilità nell’occupazione, nel governo statale e locale, negli alloggi pubblici, nelle strutture commerciali, nei trasporti e nelle telecomunicazioni. Si applica anche al Congresso degli Stati Uniti.,
Per essere protetti dall’ADA, si deve avere una disabilità o avere una relazione o un’associazione con un individuo con una disabilità. Un individuo con una disabilità è definito dall’ADA come una persona che ha una menomazione fisica o mentale che limita sostanzialmente una o più attività principali della vita, una persona che ha una storia o un record di tale menomazione, o una persona che viene percepita dagli altri come avente una tale menomazione. L’ADA non nomina specificamente tutte le menomazioni che sono coperte.,
ADA Titolo I: Occupazione
Il titolo I richiede ai datori di lavoro con 15 o più dipendenti di fornire agli individui qualificati con disabilità pari opportunità di beneficiare dell’intera gamma di opportunità occupazionali disponibili per gli altri. Ad esempio, proibisce la discriminazione nel reclutamento, assunzione, promozioni, formazione, retribuzione, attività sociali e altri privilegi di lavoro., Limita le domande che possono essere poste sulla disabilità di un richiedente prima che venga fatta un’offerta di lavoro, e richiede che i datori di lavoro facciano una sistemazione ragionevole alle limitazioni fisiche o mentali note di individui altrimenti qualificati con disabilità, a meno che non si traduca in indebite difficoltà. Le entità religiose con 15 o più dipendenti sono coperte dal titolo I.
Titolo I i reclami devono essere presentati agli Stati Uniti., Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) entro 180 giorni dalla data di discriminazione, o 300 giorni se la carica è depositata presso uno stato designato o agenzia pratica di lavoro equo locale. Gli individui possono presentare una causa in tribunale federale solo dopo aver ricevuto una lettera di” diritto di citare in giudizio ” dall’EEOC.
Le accuse di discriminazione sul lavoro sulla base della disabilità possono essere depositate presso qualsiasi ufficio sul campo della Commissione per le pari opportunità di lavoro degli Stati Uniti. Gli uffici sul campo si trovano in 50 città negli Stati Uniti e sono elencati nella maggior parte degli elenchi telefonici sotto “Governo degli Stati Uniti.,)
(800) 669-6820 (TTY)
(844) 234-5122 (VP)
Per informazioni su come ospitare una persona con disabilità, in contatto con il Lavoro di Rete di Alloggi a:
(800) 526-7234 (voce)
(877) 781-9403 (TTY)
ADA Titolo II: Governo statale e Locale Attività
Titolo II copre tutte le attività dei governi Statali e locali a prescindere dal governo dimensione di entità o il ricevimento di finanziamenti Federali., Il titolo II richiede che i governi statali e locali offrano alle persone con disabilità pari opportunità di beneficiare di tutti i loro programmi, servizi e attività (ad esempio istruzione pubblica, occupazione, trasporti, ricreazione, assistenza sanitaria, servizi sociali, tribunali, votazioni e riunioni cittadine).
I governi statali e locali sono tenuti a seguire specifici standard architettonici nella nuova costruzione e alterazione dei loro edifici., Devono inoltre trasferire i programmi o fornire altrimenti l’accesso in edifici più vecchi inaccessibili e comunicare in modo efficace con persone con disabilità uditive, visive o del linguaggio. Gli enti pubblici non sono tenuti a intraprendere azioni che comporterebbero indebiti oneri finanziari e amministrativi. Sono tenuti a apportare modifiche ragionevoli a politiche, pratiche e procedure ove necessario per evitare discriminazioni, a meno che non possano dimostrare che ciò altererebbe fondamentalmente la natura del servizio, del programma o dell’attività fornita.,
Le denunce di violazioni del titolo II possono essere presentate al Dipartimento di Giustizia entro 180 giorni dalla data della discriminazione. In alcune situazioni, i casi possono essere riferiti a un programma di mediazione sponsorizzato dal Dipartimento. Il Dipartimento può intentare una causa in cui ha indagato su una questione e non è stato in grado di risolvere le violazioni. Per ulteriori informazioni, contattare:
U. S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N. W.
Disability Rights Section
Washington, D. C., 20530(800) 514-0301 (voice)
(800) 514-0383 (TTY)
Il titolo II può anche essere applicato attraverso azioni legali private in tribunale federale. Non è necessario presentare un reclamo al Dipartimento di Giustizia (DOJ) o qualsiasi altra agenzia federale, o ricevere una lettera di “diritto di citare in giudizio”, prima di andare in tribunale.
ADA Titolo II: Trasporto pubblico
Le disposizioni di trasporto del titolo II riguardano i servizi di trasporto pubblico, come gli autobus urbani e il trasporto ferroviario pubblico (ad esempio metropolitane, rotaie per pendolari, Amtrak)., Le autorità di trasporto pubblico non possono discriminare le persone con disabilità nella fornitura dei loro servizi. Devono rispettare i requisiti di accessibilità dei veicoli di recente acquisto, compiere sforzi in buona fede per acquistare o affittare autobus usati accessibili, rigenerare gli autobus in modo accessibile e, a meno che ciò non comporti un onere eccessivo, fornire paratransit quando utilizzano sistemi di autobus o ferrovie a tratta fissa., Paratransit è un servizio in cui le persone che non sono in grado di utilizzare il sistema di transito regolare in modo indipendente (a causa di una menomazione fisica o mentale) vengono prelevate e lasciate a destinazione. Domande e reclami sui trasporti pubblici devono essere indirizzati a:
Ufficio dei diritti civili
Federal Transit Administration
U. S. Department of Transportation
1200 New Jersey Avenue, SE
Washington, D. C., 20590(888) 446-4511 (voce/relè)
ADA Titolo III: Alloggi Pubblici
Titolo III copre le imprese non profit, i fornitori di servizi che sono alloggi pubblici, gestite da privati, enti che offrono determinati tipi di corsi e di esami, gestite da privati, mezzi di trasporto e servizi commerciali., Gli alloggi pubblici sono entità private che possiedono, affittano, affittano o gestiscono strutture come ristoranti, negozi al dettaglio, hotel, cinema, scuole private, centri congressi, studi medici, rifugi per senzatetto, depositi di trasporto, zoo, pompe funebri, centri diurni e strutture ricreative, tra cui stadi sportivi e club fitness. Anche i servizi di trasporto forniti da soggetti privati sono coperti dal titolo III.
Gli alloggi pubblici devono rispettare i requisiti di non discriminazione di base che vietano l’esclusione, la segregazione e la disparità di trattamento., Devono inoltre soddisfare requisiti specifici relativi agli standard architettonici per edifici nuovi e alterati; modifiche ragionevoli a politiche, pratiche e procedure; comunicazione efficace con persone con disabilità uditive, visive o vocali; e altri requisiti di accesso. Inoltre, gli alloggi pubblici devono rimuovere le barriere negli edifici esistenti dove è facile farlo senza troppe difficoltà o spese, date le risorse degli alloggi pubblici.,
I corsi e gli esami relativi a applicazioni professionali, educative o commerciali, licenze, certificazioni o credenziali devono essere forniti in un luogo e modo accessibili alle persone con disabilità o devono essere offerti accordi accessibili alternativi.
Le strutture commerciali, come fabbriche e magazzini, devono rispettare gli standard architettonici dell’ADA per nuove costruzioni e modifiche.
Le denunce di violazioni del titolo III possono essere presentate al Dipartimento di Giustizia., In alcune situazioni, i casi possono essere riferiti a un programma di mediazione sponsorizzato dal Dipartimento. Il Dipartimento è autorizzato a intentare una causa quando vi sia un modello o una pratica di discriminazione in violazione del titolo III, o quando un atto di discriminazione solleva una questione di importanza pubblica generale. Il titolo III può anche essere applicato attraverso azioni legali private. Non è necessario presentare un reclamo al Dipartimento di Giustizia (o a qualsiasi agenzia federale), o ricevere una lettera di “diritto di citare in giudizio”, prima di andare in tribunale., Per ulteriori informazioni, contattare:
Dipartimento di Giustizia
Divisione di Diritti Civili
950 Pennsylvania Avenue, NW
per i Diritti dei disabili Sezione
Washington, DC 20530(800) 514-0301 (voce)
(800) 514-0383 (TTY)
ADA Titolo IV: Telecomunicazioni i Servizi di Inoltro
Titolo IV indirizzi, telefono e televisione, accesso per persone con problemi di udito e di parola disabilità., Esso richiede vettori comuni (compagnie telefoniche) per stabilire interstatale e intrastate telecommunications relay services (TRS) 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana. TRS consente ai chiamanti con disabilità uditive e vocali che utilizzano TTYs (noto anche come TDD) e ai chiamanti che utilizzano telefoni vocali per comunicare tra loro tramite un assistente di comunicazione di terze parti. La Federal Communications Commission (FCC) ha fissato standard minimi per i servizi TRS. Il titolo IV richiede anche la didascalia chiusa degli annunci di servizio pubblico finanziati dal Governo federale., Per ulteriori informazioni su TRS, contattare la FCC a:
Federal Communications Commission
445 12th Street, S. W.
Washington, D. C., 20554(888) 225-5322 (Voce)
(888) 835-5322 (TTY)
Telecommunications Act
Sezione 255 e Sezione 251(a)(2) del Communications Act del 1934, come modificato dal Telecommunications Act del 1996, che i fabbricanti di apparecchiature per le telecomunicazioni e i fornitori di servizi di telecomunicazioni per garantire che tali beni e servizi sono accessibili e utilizzabili dalle persone con disabilità, se facilmente raggiungibile., Questi emendamenti assicurano che le persone con disabilità avranno accesso a una vasta gamma di prodotti e servizi come telefoni, telefoni cellulari, cercapersone, servizi di chiamata in attesa e operatori, che erano spesso inaccessibili a molti utenti con disabilità. Per ulteriori informazioni, contattare:
Federal Communications Commission
445 12th Street, S. W.
Washington, D. C., 20554(888) 225-5322 (Voce)
(888) 835-5322 (TTY)
Fair Housing Act
Il Fair Housing Act, come modificato nel 1988, vieta la custodia, la discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, disabilità, condizione familiare, e l’origine nazionale. La sua copertura include alloggi privati, alloggi che ricevono assistenza finanziaria federale e alloggi governativi statali e locali., È illegale discriminare in qualsiasi aspetto della vendita o dell’affitto di alloggi o negare un’abitazione a un acquirente o affittuario a causa della disabilità di quell’individuo, di un individuo associato all’acquirente o all’affittuario o di un individuo che intende vivere nella residenza. Altre attività coperte includono, ad esempio, finanziamenti, pratiche di zonizzazione, progettazione di nuove costruzioni e pubblicità.
Il Fair Housing Act richiede ai proprietari di strutture abitative di fare ragionevoli eccezioni nelle loro politiche e operazioni per offrire alle persone con disabilità pari opportunità abitative., Ad esempio, un proprietario con una politica “no pets” potrebbe essere richiesto di concedere un’eccezione a questa regola e consentire a un individuo non vedente di tenere un cane guida nella residenza. Il Fair Housing Act richiede anche ai proprietari di consentire agli inquilini con disabilità di apportare modifiche ragionevoli relative all’accesso al loro spazio abitativo privato, nonché agli spazi di uso comune. (Il proprietario non è tenuto a pagare per le modifiche.) La legge impone inoltre che nuovi alloggi multifamiliari con quattro o più unità siano progettati e costruiti per consentire l’accesso alle persone con disabilità., Ciò include aree di uso comune accessibili, porte abbastanza ampie per sedie a rotelle, cucine e bagni che consentono a una persona che utilizza una sedia a rotelle di manovrare e altre caratteristiche adattabili all’interno delle unità.
Le denunce di violazioni Fair Housing Act possono essere depositate presso il Dipartimento degli Stati Uniti per l’edilizia abitativa e lo sviluppo urbano. Per ulteriori informazioni o per presentare un reclamo, contattare:
Office of Compliance and Disability Rights Division
Office of Fair Housing and Equal Opportunity
U. S., Dipartimento per l’edilizia abitativa e lo sviluppo urbano
451 7th Street, S. W., Stanza 5242
Washington, D. C.,accessibilità disposizioni del Fair Housing Act, contattare il Fair Housing Accessibilità PRIMO su:(888) 341-7781 (voce/TTY)
Per le pubblicazioni, si può chiamare l’Edilizia e lo Sviluppo Urbano, Centro di assistenza Clienti al:
(800) 767-7468 (voce/relè)
Inoltre, il Dipartimento di Giustizia file casi che coinvolgono un motivo o pratica della discriminazione., Il Fair Housing Act può anche essere applicato attraverso azioni legali private.
Air Carrier Access Act
La Air Carrier Access Act vieta la discriminazione nel trasporto aereo da parte di vettori aerei nazionali ed esteri nei confronti di persone qualificate con disabilità fisiche o mentali. Si applica solo ai vettori aerei che forniscono servizi regolari a noleggio al pubblico., I requisiti riguardano una vasta gamma di questioni, tra cui l’assistenza all’imbarco e alcune caratteristiche di accessibilità negli aeromobili di nuova costruzione e nelle strutture aeroportuali nuove o modificate. Le persone possono far valere i diritti ai sensi del Air Carrier Access Act presentando un reclamo al Dipartimento dei trasporti degli Stati Uniti o intentando una causa in un tribunale federale. Per ulteriori informazioni o per presentare un reclamo, contattare:
Aviation Consumer Protection Division, C-75
U. S. Department of Transportation
1200 New Jersey Avenue, S. E.
Washington, D. C., 20590(202) 366-2220 (voce)
(202) 366-0511 (TTY)(800) 778-4838 (voce)
(800) 455-9880 (TTY)il Voto di Accessibilità per Anziani e portatori di Handicap Legge
Il Voto di Accessibilità per Anziani e portatori di Handicap Act del 1984, in genere richiede di polling luoghi attraverso gli Stati Uniti per essere fisicamente accessibile a persone con disabilità per le elezioni federali., Qualora non sia disponibile un luogo accessibile per fungere da seggio elettorale, una suddivisione politica deve fornire un mezzo alternativo per esprimere un voto il giorno dell’elezione. Questa legge richiede inoltre agli stati di mettere a disposizione la registrazione e gli aiuti di voto per gli elettori disabili e anziani, comprese le informazioni da TTYS o dispositivi simili. Per ulteriori informazioni, contattare:
U. S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N. W.
Voting Section – Room 7254 NWB
Washington, D. C., 20530(800) 253-3931 (voce/TTY)
Nazionale Voter Registration Act
La Nazionale Voter Registration Act del 1993, noto anche come il “Motore Elettore Atto,”rende più facile per tutti gli Americani di esercitare il loro diritto fondamentale di voto. Uno degli scopi fondamentali della legge è quello di aumentare i tassi di registrazione storicamente bassi delle minoranze e delle persone con disabilità che sono il risultato di discriminazione., Il Motor Voter Act richiede a tutti gli uffici dei programmi finanziati dallo Stato che sono principalmente impegnati nella fornitura di servizi a persone con disabilità di fornire a tutti i candidati al programma moduli di registrazione degli elettori, di assisterli nel completamento dei moduli e di trasmettere i moduli compilati al funzionario statale appropriato. Per ulteriori informazioni, contattare:
Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
Divisione dei diritti civili
950 Pennsylvania Avenue, NW
Sezione di voto-Sala 7254-NWB
Washington, D. C., 20530(800) 253-3931 (voce/TTY)
per i Diritti Civili di Istituzionalizzata Legge per le Persone
per I Diritti Civili di Istituzionalizzata Persone Act (CRIPA) autorizza il Procuratore Generale degli stati UNITI per indagare le condizioni di detenzione presso le istituzioni Statali e locali come le carceri, carceri, prima che i centri di detenzione giovanile negli istituti penitenziari, gestiti pubblicamente case di cura e istituti per persone con patologie psichiatriche o disabilità dello sviluppo., Il suo scopo è quello di consentire al Procuratore generale di scoprire e correggere carenze diffuse che mettono seriamente a repentaglio la salute e la sicurezza dei residenti delle istituzioni. Il Procuratore generale non ha l’autorità sotto CRIPA per indagare su incidenti isolati o per rappresentare singole persone istituzionalizzate.,
Il Procuratore generale può avviare azioni legali civili laddove vi sia ragionevole motivo di ritenere che le condizioni siano “eclatanti o flagranti”, che stiano sottoponendo i residenti a “danni gravi” e che facciano parte di un “modello o pratica” di resistenza al pieno godimento dei diritti costituzionali o federali dei residenti, incluso il titolo II dell’ADA e la sezione 504 della legge sulla riabilitazione. Per ulteriori informazioni o per portare una questione all’attenzione del Dipartimento di Giustizia, contattare:
U. S., Dipartimento di Giustizia
Divisione di Diritti Civili
950 Pennsylvania Avenue, NW
Speciale Sezione Contenzioso
Washington, DC 20530(877) 218-5228 (voce/TTY)
gli Individui con Disabilità Education Act
Gli Individui con Disabilità Education Act (IDEA) (precedentemente denominato P. L., 94-142 o l’Education for all Handicapped Children Act del 1975) impone alle scuole pubbliche di mettere a disposizione di tutti i bambini idonei con disabilità un’istruzione pubblica gratuita appropriata nell’ambiente meno restrittivo appropriato alle loro esigenze individuali.
IDEA richiede ai sistemi scolastici pubblici di sviluppare programmi di istruzione individualizzati appropriati (IEP) per ogni bambino. L’educazione speciale specifica e i servizi correlati delineati in ogni IEP riflettono le esigenze individualizzate di ogni studente.,
IDEA impone anche che particolari procedure siano seguite nello sviluppo del PEI. IEP di ogni studente deve essere sviluppato da un team di persone esperte e deve essere almeno rivisto ogni anno. Il team comprende l’insegnante del bambino; i genitori, fatte salve alcune limitate eccezioni; il bambino, se ritenuto appropriato; un rappresentante dell’agenzia che è qualificato per fornire o supervisionare la fornitura di istruzione speciale; e altri individui a discrezione dei genitori o dell’agenzia.,
Se i genitori non sono d’accordo con l’IEP proposto, possono richiedere un’udienza del giusto processo e una revisione da parte dell’agenzia educativa statale, se applicabile in quello stato. Possono anche appellarsi alla decisione dell’agenzia di Stato di dichiarare o tribunale federale. Per ulteriori informazioni, contattare:
Office of Special Education and Rehabilitative Services
U. S. Department of Education
400 Maryland Avenue, S. W.
Washington, D. C., 20202-7100(202) 245-7459 (voce/TTY)
Rehabilitation Act
Il Rehabilitation Act vieta la discriminazione sulla base della disabilità nei programmi condotti da agenzie Federali, in la ricezione di programmi Federali di assistenza finanziaria Federale per l’occupazione e l’impiego di pratiche di appaltatori Federali., Gli standard per determinare la discriminazione sul lavoro ai sensi della Rehabilitation Act sono gli stessi di quelli utilizzati nel titolo I dell’Americans with Disabilities Act.
Sezione 501
La sezione 501 richiede un’azione affermativa e la non discriminazione nell’occupazione da parte delle agenzie federali del ramo esecutivo. Per ottenere ulteriori informazioni o per presentare un reclamo, i dipendenti devono contattare l’ufficio Pari opportunità di lavoro della loro agenzia.,Sezione 503
La sezione 503 richiede un’azione affermativa e vieta la discriminazione occupazionale da parte di appaltatori e subappaltatori del governo federale con contratti superiori a $10.000. Per ulteriori informazioni sulla sezione 503, contattare:
Office of Federal Contract Compliance Programs
Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti
200 Constitution Avenue,NW
Washington, D. C., 20210Sezione 504
La sezione 504 afferma che “nessun individuo qualificato con disabilità negli Stati Uniti deve essere escluso, negato i benefici di o essere sottoposto a discriminazione ai sensi di” qualsiasi programma o attività che riceva assistenza finanziaria federale o sia condotta da qualsiasi agenzia esecutiva o dal Servizio postale degli Stati Uniti.
Ogni agenzia federale ha il proprio set di sezione 504 regolamenti che si applicano ai propri programmi. Le agenzie che forniscono assistenza finanziaria federale hanno anche la sezione 504 regolamenti che coprono le entità che ricevono aiuti federali., I requisiti comuni a questi regolamenti includono soluzioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità; accessibilità del programma; comunicazione efficace con persone con disabilità uditive o visive; e nuove costruzioni e modifiche accessibili. Ogni agenzia è responsabile dell’applicazione dei propri regolamenti. La sezione 504 può anche essere applicata attraverso azioni legali private. Non è necessario presentare un reclamo a un’agenzia federale o ricevere una lettera di “diritto di citare in giudizio” prima di andare in tribunale.,
Per informazioni su come presentare 504 reclami con l’agenzia appropriata, contattare:
Dipartimento di Giustizia
Divisione di Diritti Civili
950 Pennsylvania Avenue, NW
per i Diritti dei disabili Sezione
Washington, DC 20530(800) 514-0301 (voce)
(800) 514-0383 (TTY)Sezione 508
Sezione 508 stabilisce i requisiti per l’elettronica e la tecnologia dell’informazione sviluppato, mantenuto, acquistati o utilizzati dal governo Federale., La sezione 508 richiede che la tecnologia elettronica e informatica federale sia accessibile alle persone con disabilità, compresi i dipendenti e i membri del pubblico.
Un sistema informatico accessibile è uno che può essere utilizzato in una varietà di modi e non si basa su un singolo senso o capacità dell’utente. Ad esempio, un sistema che fornisce output solo in formato visivo potrebbe non essere accessibile a persone con disabilità visive e un sistema che fornisce output solo in formato audio potrebbe non essere accessibile a persone sorde o con problemi di udito., Alcune persone con disabilità potrebbero aver bisogno di software o dispositivi periferici relativi all’accessibilità per utilizzare sistemi conformi alla Sezione 508. Per ulteriori informazioni sulla sezione 508, contattare:
US General Services Administration)
Ufficio di Pianificazione aziendale e Governance
CIO 508 Coordinatore
1800 F Street, NW
Washington, DC 20405-0001stati UNITI Architettoniche Barriere e dei Trasporti Compliance Consiglio
1331 F Street, NW,, Suite 1000
Washington, DC 20004-1111800-872-2253 (voce)
800-993-2822 (TTY)Barriere Architettoniche Legge
Le Barriere Architettoniche dalla Legge (ABA) richiede che gli edifici e le strutture che sono progettati, costruiti, o alterato con fondi Federali, o in affitto da un’agenzia Federale, conformi agli standard Federali per l’accessibilità fisica. I requisiti ABA sono limitati agli standard architettonici negli edifici nuovi e modificati e nelle strutture appena affittate., Essi non riguardano le attività svolte in tali edifici e strutture. Le strutture del servizio postale degli Stati Uniti sono coperte dall’ABA. Per ulteriori informazioni o per presentare un reclamo, contattare:
U. S. Architectural and Transportation Barriers Compliance Board
1331 F Street, NW, Suite 1000
Washington, D. C., 20004-1111(800) 872-2253 (voice)
(800) 993-2822 (TTY)General Sources of Disability Rights Information
ADA Information Line
(800) 514-0301 (voice)
(800) 514-0383 (TTY)ADA National Network
(800) 949-4232 (voice/TTY)www.adata.org
Statute Citations
Air Carrier Access Act of 1986
49 U.S.C., § 41705Implementing Regulation:
14 CFR Part 382Americans with Disabilities Act of 1990
42 U.S.C. §§ 12101 et seq.Implementing Regulations:
29 CFR Parts 1630, 1602 (Title I, EEOC)
28 CFR Part 35 (Title II, Department of Justice)
49 CFR Parts 27, 37, 38 (Title II, III, Department of Transportation)
28 CFR Part 36 (Title III, Department of Justice)
47 CFR §§ 64.601 et seq. (Title IV, FCC)Architectural Barriers Act of 1968
42 U.S.,C. §§ 4151 et seq.Implementing Regulation:
41 CFR Subpart 101-19.6Civil Rights of Institutionalized Persons Act
42 U.S.C. §§ 1997 et seq.Fair Housing Amendments Act of 1988
42 U.S.C. §§ 3601 et seq.Implementing Regulation:
24 CFR Parts 100 et seq.Individuals with Disabilities Education Act
20 U.S.C. §§ 1400 et seq.,Regolamento di esecuzione:
34 CFR Part 300National Voter Registration Act del 1993
42 U. S. C. §§ 1973gg e segg.Sezione 501 del Rehabilitation Act del 1973, come modificata
29 U. S. C. § 791Regolamento di applicazione:
29 CFR § 1614.203la Sezione 503 del Rehabilitation Act del 1973, come modificata
29 U. S. C., § 793Regolamento di applicazione:
41 CFR Parte 60-741Sezione 504 del Rehabilitation Act del 1973, come modificata
29 U. S. C. § 794Più di 20 Regolamento di Attuazione per il governo federale, assistita programmi, tra cui:
34 CFR Part 104 (Dipartimento per l’Istruzione)
45 CFR Part 84 (Dipartimento di Salute e Servizi Umani)
28 CFR §§ 42.501 et seq.,Oltre il 95 Regolamenti di Attuazione per il governo federale ha condotto programmi, tra cui:
28 CFR Part 39 (Dipartimento di Giustizia)la Sezione 508 del Rehabilitation Act del 1973, come modificata
29 U. S. C. § 794dTelecommunications Act del 1996
47 U. S. C. §§ 255, 251(a)(2)il Voto di Accessibilità per Anziani e portatori di Handicap Act del 1984
42 U. S. C. §§ 1973ee et seq.,L’Americans with Disabilities Act autorizza il Dipartimento di Giustizia (il Dipartimento) a fornire assistenza tecnica a individui ed entità che hanno diritti o responsabilità ai sensi della legge. Questo documento fornisce una guida informale per aiutarti a comprendere l’ADA e i regolamenti del Dipartimento.
Questo documento di orientamento non è inteso come un’azione finale dell’agenzia, non ha alcun effetto legalmente vincolante e può essere annullato o modificato a completa discrezione del Dipartimento, in conformità con le leggi applicabili., I documenti di orientamento del Dipartimento, inclusa questa guida, non stabiliscono responsabilità legalmente applicabili al di là di quanto richiesto dai termini degli statuti, dei regolamenti o dei precedenti giudiziari vincolanti applicabili.
Ultimo aggiornamento 24 febbraio 2020