Madame Lelica

Un tasso di incidenti OSHA è una misura di quanto spesso un infortunio o malattia registrabile si verifica presso la vostra azienda per un periodo di tempo specificato, in genere un anno. I tassi di incidente sono uno strumento metrico molto importante che serve come punto di riferimento per valutare la sicurezza della vostra azienda program.By tenendo traccia di queste metriche, non solo è possibile vedere come si misura contro altre aziende, è anche possibile impostare le priorità per migliorare le prestazioni di salute e sicurezza.,

L’OSHA conduce indagini su aziende che hanno alti tassi di incidenza di incidenti industriali, tuttavia, la natura del lavoro e l’industria specifica sono presi in considerazione. Le aziende sono confrontate solo con altre all’interno dello stesso settore, quindi i tassi “buoni” e “cattivi” sono relativi, ma l’obiettivo generale è quello di mantenere i tassi il più bassi possibile., Questi tassi coinvolgono “lesioni registrabili e malattie”, che OSHA definisce come eventuali incidenti legati al lavoro che si traducono in morte, perdita di coscienza, giorni di distanza dal lavoro, lavoro limitato, trattamento medico oltre il primo soccorso, o il trasferimento ad un altro lavoro.

Quando i numeri del tasso di incidenti sono alti, questa è una bandiera rossa per un ambiente di sicurezza scadente., grandi ripercussioni da OSHA, ma l’impatto si farà sentire in tutta la vostra attività, come:

e ‘ importante notare che OSHA i Tassi di Incidenti, sono “in ritardo indicatori”., Ciò significa che indicano eventi del passato e non sono necessariamente rappresentativi di procedure o incidenti in futuro. Mentre sono uno strumento utile per misurare quanto successo il vostro programma di sicurezza è, non è possibile utilizzarli per fare previsioni.

Tasso di incidenti registrabili OSHA per settore

Il tasso medio di incidenti registrabili OSHA varia; alcune industrie sono più suscettibili alle malattie e agli infortuni registrabili rispetto ad altre per natura (ad esempio, un cantiere rispetto a un ufficio marketing). Secondo gli Stati Uniti., Ufficio delle Statistiche di Lavoro, i tassi di incidenti di ogni industria privata per il 2018 sono:

• Agricoltura, silvicoltura, pesca e caccia: 5.3
• Trasporto e magazzinaggio: 4.5
• Arte, intrattenimento e tempo libero: 4.1
• assistenza Sanitaria e sociale: 3.9
• commercio al Dettaglio: 3.5
• Produzione: 3.4
• Alloggio e di ristorazione servizi: 3.1
• Costruzione: 3.0
• commercio all’Ingrosso: 2.9
• Amministrative e di servizi di spreco: 2.3
• immobili noleggio e leasing: 2.,3
• Altri servizi (ad eccezione della pubblica amministrazione): 2.2
• servizi Educativi: 1.9
• Utilità: 1.9
• Miniere, cave e estrazione di petrolio e gas: 1.4
• Informazioni: 1.4
• Gestione delle aziende e delle imprese: 0.8
• servizi Professionali e tecnici: 0.8
• Finanza e assicurazioni: 0.5

Le principali cause di questi incidenti sono stiramenti e strappi, tagli e lacerazioni, sforzi eccessivi, incidenti di trasporto, contatto con oggetti o attrezzature, la violenza, e le cadute, scivolamenti, inciampi.,

Calcolo del tasso di incidenti OSHA (TCIR / TRIR)

La formula del tasso di incidenti totale/Tasso di incidenti registrabili totale considera il numero totale di incidenti e le ore totali lavorate da tutti i dipendenti entro un anno. Ci sono molti vantaggi nel misurare questo tasso: il monitoraggio aiuta a migliorare le iniziative di sicurezza, aiuta a determinare potenziali problemi prima che l’OSHA debba intervenire e avere queste informazioni a portata di mano in caso di ispezione conferisce credibilità. Più basso è il tasso, migliori sono le prestazioni di sicurezza.,

È importante non solo capire come calcolare il tasso di incidenti registrabile OSHA, ma anche come mantenerlo il più basso possibile. I modi per mantenere un basso tasso di incidenti includono la definizione della cultura della sicurezza e l’implementazione di un processo di indagine sugli incidenti; questi eventi devono essere gestiti correttamente ed è meglio imparare dai propri errori per prevenire incidenti futuri.

Come calcolare il tasso di incidenti registrabile OSHA

La formula per calcolare TCIR/TRIR è:

Per molti tassi di sicurezza, è necessario calcolare le ore lavorate., Il numero 200,000 in molte formule è un punto di riferimento stabilito dall’OSHA per confrontare le tue ore, perché rappresenta ciò che i dipendenti 100 lavorerebbero in 50 settimane in base alla settimana lavorativa media di 40 ore. Va notato che le ore di ferie e le ore di ferie non possono essere incluse nel totale delle ore di lavoro.

Un calcolatore di tasso di incidenti OSHA rende facile calcolare il TCIR. Un buon tasso TCIR è relativo al settore e al tipo di lavoro svolto, ma una volta completato il calcolo è possibile confrontarlo con i risultati del Bureau of Labor Statistics (BLS)., Nel complesso, il tasso medio di incidenti OSHA è di 2,9 casi per 100 dipendenti a tempo pieno nell’industria privata.

OSHA DART calculator

Il tasso di OSHA DART è una metrica di sicurezza che è comunemente usato da OSHA per controllare le industrie ad alto rischio. Questo tasso è anche uno strumento utile per i manager EHS, che possono utilizzare DART per valutare il tipo di impatto che gli incidenti fanno su un business nel tempo.

Che cosa è un incidente DARDO?, Si tratta di infortuni e malattie professionali che si traducono specificamente in “Giorni di distanza, limitati o trasferiti”; i dipendenti finiscono per rimanere lontani dal lavoro, limitare le loro attività lavorative o trasferirsi in una posizione di lavoro diversa entro un anno. Ad esempio, un dipendente può avere slogato la schiena mentre sul posto di lavoro e devono astenersi da qualsiasi sollevamento di carichi pesanti.

Come calcolare il tasso di DART

Il calcolo del tasso di DART OSHA comporta una formula che definisce il numero di incidenti registrabili che hanno portato a giorni di distanza, restrizioni o trasferimenti per 100 dipendenti a tempo pieno.,

Un buon tasso di DART è idealmente inferiore al tasso TCIR / TRIR posseduto da un’azienda. Il BLS riporta un DART medio di 1,5 per ogni 100 lavoratori a tempo pieno nel settore privato. Un fattore chiave per abbassare i tassi di DART e mantenere i lavoratori al sicuro sta implementando una cultura della sicurezza ben mantenuta.

Il tasso DART differisce dal tasso TCIR/TRIR in quanto include solo quelle lesioni o malattie registrabili OSHA che hanno provocato giorni di distanza, trasferimento o servizio limitato, mentre il TCIR calcola il numero di tutte le lesioni e malattie registrabili.,

Lost Time Incident Rate Calculator

Cosa conta come Lost Time Incident (LTI)? Qualsiasi infortunio o malattia subita da un dipendente che si traduce in una perdita di tempo di lavoro produttivo. In questo caso, il lavoratore deve prendere tempo libero al fine di recuperare, o devono completare le funzioni modificate in quanto sono fisicamente in grado di eseguire operazioni tipiche. Questo può variare da lesioni temporanee che colpiscono il dipendente per alcuni giorni, a condizioni permanenti e disabilità che impediscono loro di essere in grado di completare nuovamente gli stessi compiti., L’evento più comune che porta al tempo perso sta soffrendo una tensione.

Gli incidenti di tempo perso forniscono una panoramica di come gli infortuni sulla forza lavoro finiscono per influire sulla produttività di un’azienda. Essi costituiscono la base per le metriche di prestazioni e sicurezza, come i tassi di incidenza degli infortuni nel tempo perso (LTIIR) e i tassi di frequenza degli incidenti nel tempo perso (LTIFR), che calcolano il numero di eventi accaduti in un determinato periodo di tempo in base alle ore lavorate o al numero di dipendenti, rispettivamente. La maggior parte delle aziende calcola l’LTIFR.,

Come calcolare il tasso di incidenti tempo perso

E ‘ comune utilizzare un calcolatore di frequenza di lesioni tempo perso al fine di comprendere l’impatto degli incidenti tempo perso sulla vostra azienda. La formula LTIFR è:

La formula LTIIR è:

Come con altri tassi di incidenti, un buon tasso di incidenti in tempo perso è il più basso possibile. Idealmente, le aziende mirano a un tasso inferiore alla media del settore.,

Lost Workday Incident (LWDI) Rate Calculator

Una volta stabilito che un infortunio o una malattia sul posto di lavoro deve essere classificato come un incidente di tempo perso, il numero di “giorni lavorativi persi” assegnati al caso è il numero di giorni in cui il dipendente non ha potuto venire al lavoro a causa dell’incidente. Ad esempio, se un dipendente si è rotto il polso il lunedì e ha dovuto perdere i tre giorni successivi, è tornato al lavoro il venerdì per ricevere compiti di lavoro limitati e ha perso altri due giorni diverse settimane dopo per rimuovere il cast, il numero totale di giorni lavorativi persi è cinque.,

Un incidente di giornata lavorativa persa (LWDI) tiene conto del numero di giorni di lavoro mancato, non giorni che hanno coinvolto attività limitate. Il giorno in cui si è verificata la malattia o l’infortunio non viene conteggiato come giornata lavorativa persa e il numero totale possibile per i giorni persi a causa di un singolo incidente è limitato a 180.

OSHA Definisce Giornata lavorativa persa

Come definito dall’OSHA, un “caso giornata lavorativa persa” è un caso che coinvolge giorni di distanza dal lavoro oltre la data di insorgenza della malattia o il verificarsi di lesioni. Va notato che l’OSHA non usa più il termine “giornata lavorativa persa” per la registrazione., Tuttavia, alcuni datori di lavoro e responsabili della sicurezza possono trovare utile tenere traccia del loro LWDI.

Come calcolare il tasso di incidenti giornata lavorativa persa

Determinare il tasso di incidenti giornata lavorativa persa è semplice con una calcolatrice LWDI, che calcola il tasso utilizzando la formula tasso di incidenti:

Calcolatrice tasso di sicurezza

Insieme, tutte queste tariffe forniscono un quadro completo di come Sono spesso utilizzati per stimare le prestazioni di sicurezza, quindi per sviluppare programmi e politiche per la prevenzione futura., Utilizzando un calcolatore di tasso di sicurezza one-stop che include casi di tempo perso, giorni lavorativi persi, casi DART, incidenti registrabili totali e ore totali lavorate è un modo efficace per valutare la sicurezza e tenere conto di diversi fattori che possono influenzare i tassi di incidenza.

Tasso di frequenza delle lesioni

Questo tasso misura quante lesioni ci sono in un determinato periodo di tempo. In molti casi è un buon indicatore generale dell’ambiente di salute e sicurezza di un luogo di lavoro.

Esiste una differenza tra il tasso di frequenza e il tasso di gravità delle lesioni., La frequenza è la frequenza con cui si sono verificati incidenti, mentre la gravità viene misurata utilizzando il numero di giorni di lavoro persi. Le formule sono:

Injury frequency rate:

Injury severity rate:

Reporting the OSHA Incident Rate

È importante mantenere i documenti di sicurezza e rispettare le normative sulla registrazione e la segnalazione degli incidenti., Ci sono tre forme per la segnalazione del tasso di incidenti OSHA che i datori di lavoro hanno bisogno: Modulo 300, “Log di infortuni e malattie legate al lavoro”, 300A, “Sintesi di infortuni e malattie legate al lavoro”, e 301, “Infortuni e malattie Incident Report”.

Nel 2016, l’OSHA ha pubblicato una regola finale affermando che gli stabilimenti con 250 o più dipendenti sono tenuti a presentare solo il modulo 300A, piuttosto che tutti e tre. L’agenzia richiede inoltre che tutte le imprese, non importa la dimensione o l’industria, mantenere e mantenere 300, 300A, e 301 forme per cinque anni.,

Conclusione

L’obiettivo finale di utilizzare i tassi di incidenti OSHA e mantenere un programma di sicurezza di successo è quello di promuovere il benessere dei lavoratori. Le strategie di prevenzione degli infortuni sul lavoro dovrebbero essere prioritarie e la chiave di questo è la raccolta e l’analisi di dati come i tassi di incidenti. Valutando le prestazioni di sicurezza della vostra azienda e concentrandosi sulla prevenzione, le operazioni continueranno ad avere successo come i lavoratori sono mantenuti felici e sani.