Due cose che tutti i leader possono imparare da Eagle Scouts

Di Tom Deierlein

Come parte della Fondazione TD ho avuto il grande piacere di lavorare con due Boy Scout come parte dei loro progetti Eagle Scout. Uno dal New Jersey e uno dal Massachusetts. Entrambi hanno selezionato il nostro ente di beneficenza per essere il destinatario del loro progetto. Quando il secondo mi si avvicinò circa un anno dopo il primo, mi offrii inconsapevolmente di inviargli il primo piano del progetto., Ha insistito sul fatto che non poteva rivedere o utilizzare il lavoro di un altro Scout e deve farlo interamente da solo. Nessuno l’avrebbe saputo. Non l’ho fatto, ma lui l’avrebbe fatto. Lo ha fatto da solo e sono stato onorato di essere invitato a parlare alla sua cerimonia di induzione Aquila.

Ero stato un Boy Scout quando ero un bambino, ma non ricordo bene tutti i valori che erano il vero obiettivo dei programmi. Ci sono 12 principi un Boy Scout vive da cui è in realtà considerata la Legge Scout., “Uno Scout è affidabile, leale, disponibile, amichevole, cortese, gentile, obbediente, allegro, parsimonioso, coraggioso, pulito e riverente.”

Tutti i leader devono avere e vivere secondo un insieme di valori. I Boy Scout fanno un ottimo lavoro in questo – anche a partire con gli Scout Cub. Quindi la prima lezione importante che tutti i leader possono prendere dagli Scout è l’importanza dei valori. Averli; definirli in termini semplici e facili da capire; documentarli e rafforzarli costantemente per la squadra; e naturalmente modellarli per la tua squadra.,

Durante la cerimonia Eagle Scout uno Scout alla volta accenderà una candela bianca e dirà un principio della legge.

Uno Scout è affidabile. Uno Scout dice la verità. È onesto e mantiene le sue promesse. Le persone possono dipendere da lui.

Uno Scout è leale. Uno Scout è fedele alla sua famiglia, amici, leader Scout, scuola, e la nazione.

Un esploratore è utile. Uno Scout si preoccupa degli altri. Si offre volontariamente volontario per aiutare gli altri senza aspettarsi pagamenti o ricompense.

Uno Scout è amichevole. Uno Scout è un amico per tutti. È un fratello di altri Scout., Offre la sua amicizia a persone di tutte le razze e nazioni, e le rispetta anche se le loro credenze e usanze sono diverse dalle sue.

Uno Scout è cortese. Uno Scout è educato con tutti, indipendentemente dall’età o dalla posizione. Sa che usare le buone maniere rende più facile per le persone andare d’accordo.

Uno Scout è gentile. Uno Scout sa che c’è forza nell’essere gentili. Tratta gli altri come vuole essere trattato. Senza una buona ragione, non danneggia o uccide alcun essere vivente.

Uno Scout è obbediente. Uno Scout segue le regole della sua famiglia, della sua scuola e della sua truppa., Obbedisce alle leggi della sua comunità e del suo paese. Se pensa che queste regole e leggi siano ingiuste, cerca di farle cambiare in modo ordinato piuttosto che disobbedirle.

Uno Scout è allegro. Uno Scout cerca il lato positivo della vita. Fa allegramente compiti che gli vengono incontro. Cerca di rendere felici gli altri.

Uno Scout è parsimonioso. Uno Scout lavora per pagare la propria strada e per aiutare gli altri. Salva per il futuro. Protegge e conserva le risorse naturali. Usa con cura il tempo e la proprietà.

Uno Scout è coraggioso. Uno Scout può affrontare il pericolo anche se ha paura., Ha il coraggio di sostenere ciò che pensa sia giusto anche se gli altri ridono di lui o lo minacciano.

Uno Scout è pulito. Un esploratore mantiene il suo corpo e la mente in forma e pulito. Sceglie la compagnia di coloro che vivono secondo standard elevati. Aiuta a mantenere pulita la sua casa e la sua comunità.

Uno Scout è riverente. Uno Scout è riverente verso Dio. È fedele nei suoi doveri religiosi. Rispetta le credenze degli altri.

La seconda lezione è più specifica per Eagle Scouts da solo. Si tratta di GRINTA. Fissare obiettivi e avere la GRINTA per rimanere concentrati sul loro raggiungimento., Solo circa il 5% di tutti gli Scout continua a diventare Eagle Scouts. È uno status d’élite con standard rigorosi e ben mantenuti. Per raggiungere il grado, è necessario intraprendere tale percorso in età molto precoce al fine di rispettare il termine di 17 anni (non ancora 18). Per me il fatto più sorprendente e quindi più ammirevole è abbastanza semplice. Gli Scout Eagle non sono speciali – in realtà sono esattamente come ogni singolo altro Scout. Con una, piccola, critica differenza: GRINTA. Hanno fissato e raggiunto gli obiettivi e hanno avuto la persistenza e la disciplina per rimanere sul percorso in cui tanti altri falliscono e il 95% non riescono.,

Ci sono molti famosi Scout Eagles tra cui Neil Armstrong, Michael Bloomberg, L Ron Hubbard, JW Marriott, Stephen Spielberg, Presidente Gerald Ford, Ross Perot, e Sam Walton per citarne solo alcuni. Questi atleti, politici, generali militari, uomini d’affari, astronauti, e animatori tutto il set il terreno per una vita di successo come adolescenti.

Noi come leader possiamo tutti imparare da Eagle Scout. In primo luogo, avere e condividere valori con i tuoi compagni di squadra. In secondo luogo, impostare gli obiettivi, e quindi avere la messa a fuoco e la persistenza per raggiungerli.

Ora ho tre ragazzi e tutti saranno Scout., Sarà la costruzione del personaggio e sarei molto orgoglioso se potessero imparare e vivere secondo quei 12 principi. Spero che uno o anche tutti e tre vanno a diventare Aquile d’elite. Non li spingo. Dipende da loro.

Gli elementi costitutivi dei valori di Scouting

Scouting è un programma basato su valori con un proprio codice di condotta. Il Giuramento Scout e la legge aiutano a infondere i valori di buona condotta, rispetto per gli altri e onestà. Gli scout imparano le abilità che dureranno una vita, comprese le abilità di base all’aperto, il primo soccorso, le abilità di cittadinanza, le capacità di leadership e come andare d’accordo con gli altri., Per quasi un secolo, lo Scouting ha instillato nei giovani i valori e le conoscenze di cui avranno bisogno per diventare leader nelle loro comunità e nel loro paese.

Cub Scouting ‘ s 12 Core Values Character Development

Fin dalla sua origine, il programma di Scouting è stata un’esperienza educativa riguardante i valori. Nel 1910, le prime attività per gli scout furono progettate per costruire carattere, forma fisica, abilità pratiche e servizio.,dotato di mantenere la nostra mente e il corpo pulito e in forma

  • Onestà: Dire la verità e di essere degni di fiducia
  • la Perseveranza: Attaccare con qualcosa e non mi arrendo, anche se è difficile
  • Atteggiamento Positivo: Essere allegri e impostando la nostra mente per cercare e trovare il meglio in tutte le situazioni
  • Intraprendenza: Utilizzo di risorse umane e per la loro piena
  • Rispetto: Mostrare rispetto per il valore di qualcosa o di qualcuno
  • Responsabilità: Adempiere il nostro dovere verso Dio, la patria, gli altri e noi stessi
  • Ristampato con il Permesso

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