Questa dichiarazione ufficiale del college è stata inviata al Lewiston Sun Journal in risposta a un’inchiesta del reporter della State House Steve Collins l ‘ 11 giugno 2020. Parti della dichiarazione sono state citate in un articolo apparso nell’edizione stampata del 12 giugno 2020 del Lewiston Sun Journal.
Il presidente Spencer è agli atti con una recente dichiarazione che afferma che il lavoro di equità razziale e antirazzismo è centrale nella missione di Bates., Da quando è arrivato a Bates otto anni fa, ha fatto di questo una priorità fondamentale, e progressi sostanziali sono stati fatti in molte dimensioni del collegio.
In quel periodo, abbiamo reclutato il corpo studentesco più razziale della nostra storia di 165 anni e continuiamo ad aumentare il numero di studenti di prima generazione a Bates. L’anno scorso, abbiamo creato la posizione di Vice Presidente di equità e inclusione, che serve nello staff senior. Negli ultimi cinque anni, quasi la metà (49 per cento) dei nostri nuovi assunti per le posizioni di facoltà di tenure-track sono stati neri, indigeni e persone di colore., Al di là della diversità rappresentativa, Bates ha ottenuto prestigiose sovvenzioni nazionali per trasformare il curriculum e l’insegnamento nelle scienze e nelle scienze umane. Inoltre, l’intero staff senior del college, incluso il presidente, ha completato un’intensa formazione sull’equità razziale nell’ultimo anno per approfondire la comprensione delle questioni critiche e iniziare il processo di instillazione di pratiche antirazziste nelle loro aree di responsabilità. Più di 30 docenti e 200 personale hanno anche partecipato a programmi di formazione equità razziale.,
Mentre Bates ha fatto progressi misurabili in una serie di settori, il presidente Spencer è molto chiaro che noi, come la maggior parte delle istituzioni in questo paese, abbiamo una lunga strada da percorrere per distruggere le strutture razziste costruite nel corso di secoli e decenni di vita americana. Come ha detto la scorsa settimana, ” Gli eventi e gli atteggiamenti che sono il prodotto di generazioni e di alta intenzione devono essere soddisfatti con una straordinaria profondità di impegno e una determinazione a fare, e ritenerci responsabili, progressi tangibili.”Bates è impegnato in questo lavoro.
Sean T. Findlen ’99
Chief Communications Officer