Che cos’è il modulo W-2?

Modulo W-2 include informazioni sui salari dei dipendenti pagati l’anno civile precedente e trattenute da tali salari, così come le informazioni sulle prestazioni, e altre detrazioni dai salari.

Quando sono dovuti i moduli W-2?

I W-2 sono dovuti ai dipendenti entro il 31 gennaio dell’anno civile precedente. Se il 31 gennaio è un fine settimana o una vacanza, i rapporti sono dovuti il giorno lavorativo successivo. Controllare questo articolo per le specifiche di fine anno payroll tax reporting date di scadenza per l’anno in corso.,

I moduli W-2 sono dovuti alla Social Security Administration (SSA) entro il 31 gennaio. Dopo aver dato i moduli W-2 ai dipendenti, è necessario inviare questi moduli, insieme al modulo di trasmissione W-3, alla Social Security Administration (SSA).

La scadenza del deposito di gennaio con l’SSA è un tentativo di frenare le frodi fiscali, ma significa che dovresti dare i moduli W-2 ai dipendenti all’inizio di gennaio, in modo che abbiano l’opportunità di esaminarli e trovare errori.,

Modifiche alla segnalazione W-2 per i pagamenti COVID-19

Due misure di sollievo COVID-19 del 2020 che influenzano i salari e gli stipendi dei dipendenti devono essere segnalate sui moduli W-2 del 2020.

Differimento dell’imposta sulla previdenza sociale dei dipendenti. Un’azione esecutiva nell’agosto 2020 ha permesso ai dipendenti di differire la ritenuta fiscale sulla previdenza sociale tra il 1 ° settembre e il 31 dicembre 2020., È necessario:

  • Includere tutti i salari per i quali è stata differita questa ritenuta fiscale nella Casella 3 (salari di sicurezza sociale) e/o nella casella 7 (suggerimenti di sicurezza sociale)
  • Ma non includere questi importi nella Casella 4 (ritenuta fiscale di sicurezza sociale), se si è differita la ritenuta.

Congedo per malattia retribuito e congedo familiare. Il Families First Coronavirus Relief Act (FFCRA) richiedeva ai datori di lavoro di pagare i dipendenti per l’assenza correlata alla COVID, con pagamenti per malattia e congedo familiare., dichiarazione separata

È inoltre necessario etichettare i pagamenti, a seconda del tipo di pagamento:

  • “congedo per malattia dei salari soggetti a $511 al giorno limite”
  • “congedo per malattia dei salari soggetti a $200 al giorno limite”
  • “Emergenza famiglia a lasciare i salari”

la Raccolta di Informazioni per Preparare i Moduli W-2

Le informazioni per questo modulo viene dal vostro registro di libro paga, che mostra l’anno-to-date i totali per ogni dipendente per stipendi e ritenuta, insieme con le deduzioni per i piani sanitari, la salute conti di risparmio, e di altri elementi.,

Assicurati di utilizzare il modulo W-2 corretto. Utilizzare il modulo datato per l’anno fiscale, non l’anno in cui si sta preparando il modulo. Ad esempio, se si sta preparando W-2s a gennaio 2021 per l’anno fiscale 2020, utilizzare il modulo datato 2020.

Parti del modulo W-2

Le parti di questo modulo e a cosa servono:

  • La copia A va alla Social Security Administration (SSA). La copia A viene solitamente stampata su un modulo rosso.,
  • La copia 1 è per la città, lo stato o la località
  • La copia B è per il deposito con la dichiarazione dei redditi federale del dipendente
  • La copia C è per i record del dipendente
  • La copia 2 è un’altra copia per un’altra città, stato o località
  • La copia

Come preparare il modulo W-2

Questa informazione è una panoramica generale del processo per la compilazione di un modulo W-2. Vedere le istruzioni per il modulo W-2 per maggiori dettagli.,

Informazioni sul datore di lavoro: per ogni W-2 che prepari, dovrai includere informazioni sulla tua attività, incluso il numero ID del datore di lavoro (EIN) e il nome e l’indirizzo del datore di lavoro.

Numero di controllo: Si consiglia di aggiungere un numero di controllo interno su ogni W-2 se si pagano molti dipendenti. È possibile generare il numero da soli, o il vostro software di preparazione del libro paga può generare questo numero.

Guadagni dei dipendenti:

  • Salari totali, mance e altri compensi (Riquadro 1). Questa è la retribuzione lorda per tutti i dipendenti orari e salariati.,
  • Importo totale della ritenuta alla fonte(Riquadro 2)
  • Retribuzione totale della previdenza sociale (fino al massimo della previdenza sociale)(Riquadro 3).

I salari di sicurezza sociale e i salari Medicare possono essere diversi dai salari totali nella casella 1. Alcuni pagano non è incluso nella previdenza sociale o Medicare salari, quindi potrebbe essere necessario ridurre la voce nella casella 3 e Casella 5 da questi importi.

  • Total Social Security Tax Withheld (Box 4)
  • Total Medicare wages and tips (Box 5)
  • Medicare tax withheld (Box 6)., Questo importo include l’importo della tassa Medicare aggiuntiva per i dipendenti più pagati.
  • Social Security tips (Box 7) e allocated tips(Box 8) (Controlla per assicurarti di separare i suggerimenti segnalati dai suggerimenti allocati.)

Successivamente, avrai bisogno di informazioni sui dipendenti e sui salari totali e sulla ritenuta per ciascun dipendente per l’anno scorso:

Altri pagamenti. Si può avere pagato anticipi pagamenti EIC (reddito da lavoro di credito) (Box 9) e prestazioni di assistenza a carico (Box 10) pagati ai dipendenti.,

Informazioni sulla partecipazione al piano pensionistico e sui dipendenti statutari

Su ogni W-2 è necessario selezionare la casella appropriata se il dipendente partecipa a un piano pensionistico (Casella 13) o a un piano non qualificato (Casella 11), se questo dipendente è un dipendente statutario (Casella 13) o se il dipendente ha ricevuto una retribuzione per malattia di terzi (Casella 13.

La casella 12 indica gli importi per altre compensazioni o segnalazioni. È possibile inserire fino a 4 tipi di compensazione.,ans

  • Non imponibili di malattia
  • paracadute d’Oro pagamenti
  • Escludibile rimborso spese di trasloco
  • Contributi a medico conti di risparmio o di salute conti di risparmio
  • Non legge employee stock options
  • Area Roth contributi in 401(k) o 403(b) piani
  • il Costo di datore di lavoro sponsorizzato copertura sanitaria, utilizzando il Codice DD, secondo i requisiti di segnalazione di Affordable Care Act

    le Voci nella Casella 14 sono per le altre detrazioni o di compensazione che devono essere comunicati ai dipendenti per le loro dichiarazioni dei redditi.,ple

    1. Dopo le imposte pensione
    2. Auto rimborsi
    3. tasse Speciali per la California, New York, New Jersey e Washington
    4. contributi di Beneficenza detratto dal dipendente paga
    5. assicurazione Sanitaria e fringe benefit deduzioni
    6. Uniforme detrazioni (per il costo delle uniformi)
    7. quote sindacali trattenute
    8. Nontaxable reddito
    9. Veicolo, spese in stipendi (100% del valore di locazione di veicolo arredato al dipendente e inclusi nella confezione 1 salari)
    10. C’è anche una casella “Altro-non in elenco” elementi dedotti da parte dei dipendenti.,

    Stato e informazioni locali

    In questa sezione, si inseriscono le informazioni sui salari statali e locali e trattenute. Si noti che c’è spazio per due stati e due località sul modulo. Se un dipendente ha lavorato in più di due stati o località durante l’anno, utilizzare un secondo W-2 per includere le informazioni aggiuntive., Invio:

    • le Tue due lettere codice di stato e della tua attività commerciale statale delle imposte, il numero di ID (controllare con il vostro stato dipartimento delle entrate) (Casella 15)
    • Stato salari (Box 16)
    • imposte Statali sul reddito trattenuta (Box 17)
    • stipendi Locali, se presenti (Box 18)
    • imposta Locale sul reddito trattenuta (Casella 19)
    • Località nome (Box 20)

    Verificare l’Esattezza!

    Se non si segnalano correttamente le informazioni dei dipendenti, si può essere soggetti a multe e sanzioni. Faccia che le informazioni sui moduli siano corrette., Verifica con un professionista delle imposte sui salari se non sei sicuro di quali informazioni dovrebbero essere incluse e dove dovrebbero essere incluse nel modulo W-2.

    Invio di moduli W-2 o Archiviazione online

    Se stai stampando e spedendo i tuoi moduli W-2, puoi ottenerli da diverse fonti.

    • Il sito Web dell’ordine dei moduli IRS (richiede 7-15 giorni)
    • Un fornitore di moduli online o un negozio di forniture per ufficio.,
    • Il tuo preparatore fiscale o servizio paghe
    • Alcuni software di preparazione fiscale aziendale

    NON è possibile stampare i moduli W-2 da una pagina Web perché la copia A non può essere scansionata.

    È possibile presentare il modulo W-2 online con la Social Security Administration, iscrivendosi al servizio online Business Services. È NECESSARIO archiviare online se si dispone di 250 o più W-2 da archiviare. Se stai archiviando i tuoi moduli W-2 online con la Social Security Administration, non è necessario includere un modulo di trasmissione W-3.,

    Distribuire e archiviare i moduli W-2

    al dipendente: Copie B, C, 1 e 2

    Alla Social Security Administration – Copia A. L’SSA richiede di inviare la copia A da W-2 di ciascun dipendente entro il 31 gennaio dell’anno successivo.

    Mantieni la copia D per i tuoi record.

    Ancora confuso sul modulo W-2? Ecco un articolo con le risposte alle tue domande sui moduli W-2

    Suggerimenti sulla preparazione del modulo W-2

    1. Il numero di identificazione fiscale dello stato della tua azienda NON è il numero di identificazione fiscale dello stato., Molti stati utilizzano il numero di identificazione fiscale federale (EIN) e aggiungere cifre alla fine. Verificare con il dipartimento di stato delle entrate per informazioni.
    2. Reddito punta. Employee tip reddito è soggetto a tasse di sicurezza sociale e le tasse Medicare, tra cui la tassa supplementare Medicare.
    3. Scatola 12-Più di 4 articoli. Se si dispone di più di 4 elementi per la casella 12, sarà necessario mettere gli elementi aggiuntivi su un secondo W-2. Ma non includere il salario e la ritenuta del dipendente su questo W-2 aggiuntivo.
    4. L’SSA ha un processo specifico per correggere gli errori W-2, a seconda del tipo di errore., Questo articolo contiene informazioni su come correggere gli errori W-2.

    Disclaimer: le informazioni contenute in questo “How To” sono per scopi generali. Non è inteso come consulenza fiscale o per essere informazioni dettagliate su come preparare questo modulo. Se non si riesce a registrare correttamente le informazioni dei dipendenti, si può essere soggetti a multe e sanzioni. Ottenere aiuto dal vostro professionista fiscale per completare questi moduli.,

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