Scopri la descrizione del lavoro del caposquadra, lo stipendio e i requisiti.
Descrizione del lavoro del caposquadra& Definizione
Cosa fa un caposquadra?
In questo profilo, analizzeremo la descrizione del lavoro del caposquadra, lo stipendio, i requisiti e altro ancora., Un caposquadra di costruzione è responsabile di guidare una squadra o un equipaggio nel completamento di un progetto di costruzione. Il lavoro varia a seconda del commercio. Ad esempio, un caposquadra di copertura commerciale sarà responsabile di cose diverse da un caposquadra di costruzione commerciale o di un caposquadra residenziale.
Ciò che è vero per tutti i caposquadra è questo: hanno imparato il mestiere da soli e sono responsabili del completamento di un progetto specifico (che si tratti di un nuovo tetto, di un nuovo edificio, ecc.)., Devono esercitare forti capacità di leadership per supervisionare l’intero progetto, garantire che il loro team stia lavorando in modo sicuro ed efficiente e affrontare qualsiasi problema sul sito di lavoro. Un caposquadra sarà anche responsabile della comunicazione dei progressi del progetto ai supervisori, della formazione di altri dipendenti, della garanzia di un ambiente di lavoro sicuro e altro ancora., (1)
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Compiti
- Portare gli equipaggi a completare progetti specifici.
- Supervisionare l’addestramento dei nuovi membri dell’equipaggio.
- Comunicare ai project manager / supervisori.,
- Lettura di piani e specifiche.
- Garantire un lavoro di qualità e pratiche corrette.
Competenze richieste
- Forte conoscenza del loro mestiere.
- Capacità di comunicazione.
- Forte leadership.
- Capacità di dare l’esempio.
- Capacità di educare i nuovi dipendenti.
- Matematica.
- Pianificazione e rimanere sulla timeline.
- Budgeting.,
Istruzione necessaria
Mentre può essere possibile in alcuni mestieri per lavorare come caposquadra senza istruzione formale, avrete bisogno di matematica forte, comunicazione, pianificazione, e competenze di bilancio. I requisiti educativi esatti per diventare un caposquadra dipenderanno dal commercio che stai cercando di entrare., Molti non richiedono alcun tipo di formale “costruzione foreman laurea”, ma tutti richiedono di conoscere il commercio e il processo di costruzione dentro e fuori, e richiedono di fare tutti i calcoli del sito di lavoro, analisi dei costi e budgeting, e comunicare regolarmente sia con il vostro team e le vostre autorità di vigilanza per garantire il completamento del progetto di successo., A seconda del mestiere che stai cercando di entrare, potresti aver bisogno di un apprendistato formale o di un diploma di formazione professionale per entrare, e dopo aver sviluppato le tue abilità ed esperienze, dovrai imparare quali sono i requisiti unici nella tua azienda per diventare un caposquadra.
Qualifiche
Le qualifiche per diventare caposquadra variano a seconda del mestiere e della società in cui ti trovi., Alcune aziende promuoveranno dall’interno, non richiedendo molte / nessuna qualifica, mentre altre potrebbero richiedere una classe formale di “foreman training” o determinate certificazioni di sicurezza, ecc.
Stipendio del caposquadra
Quanto guadagna un caposquadra?
$38,000
$57,447
$83,000
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Percorsi di carriera del caposquadra
Dove puoi andare da qui?
Così, come si diventa un caposquadra costruzione? E dove puoi andare da quella posizione? Bene, come abbiamo già detto, i requisiti per diventare un caposquadra di costruzione dipendono da 1) il commercio sei in, e 2) se si sta lavorando per una società privata o sei sindacato, poi finalmente 3) i requisiti specifici di tale società o sindacato.,
Ad esempio, se volessi diventare un caposquadra commerciale, molte aziende private ti promuoverebbero dall’interno e ti invierebbero a corsi di formazione per caposquadra, senza alcun requisito educativo formale. Tuttavia, potrebbe essere un processo più strutturato se stai entrando nell’unione.
Per iniziare, la cosa più importante da fare è determinare prima il commercio in cui si desidera lavorare. Non va bene cercare di essere un caposquadra in un mestiere che non puoi sopportare, non sai molto o non sei esperto., Una volta determinato in quale commercio ti piacerebbe lavorare, devi trovare i requisiti specifici per diventare un caposquadra. Parte di questo significa decidere se si vuole lavorare per una società privata, o lavorare per un sindacato. Puoi chiamare il tuo sindacato locale per parlare con loro dei prossimi passi da compiere per diventare un caposquadra. Se si decide su una società privata, fare ricerca rapida per trovare la migliore (=più votati e recensiti) e la maggior parte delle aziende professionali nella vostra zona. Dare loro una chiamata, dire loro che si desidera entrare nel commercio e un giorno diventare un caposquadra., Chiedi loro se potevano dirti come si presenta il loro processo per diventare un caposquadra. Questo ti aiuterà a ottenere risposte reali da aziende locali e affidabili e a capire cosa richiedono. Nello stato attuale delle cose, molte aziende sono alla ricerca di persone come te – che sono guidati, e vogliono attaccare intorno a lungo. Speriamo che saranno felici di parlare con te, e chissà, essi possono anche invitarvi per un colloquio!
Quindi, dove puoi andare dalla posizione di caposquadra?, La risposta è, qualsiasi numero di posizioni di leadership, tra cui sovrintendente, direttore di costruzione, allenatore di produttività, supervisore, ecc. L’istruttore che ha insegnato il nostro corso di leadership foreman ha continuato a diventare Presidente di una società.
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