Madame Lelica

VA indennità sono pagate per i veterani che hanno fatto per la salute, sono stati valutati dal Dipartimento degli Affari di Veterani, e sono determinato ad avere problemi medici che richiede la compensazione.,

I veterani che ricevono pagamenti compensativi VA per problemi medici connessi al servizio possono ricevere un punteggio di disabilità del 10%, 20%, 30% o superiore fino a un punteggio di disabilità connessa al servizio del 100%.

Coloro che ricevono una percentuale di disabilità sono pagati mensilmente dal VA e ricevono un importo fisso per ogni pagamento con aumenti annuali del costo della vita (i problemi di approvazione del budget possono richiedere l’aumento del costo della vita a seconda delle circostanze). Il pagamento dell’invalidità viene effettuato sul conto della scelta del veterano.,

In alcuni casi il veterano è autorizzato ad aggiungere un dipendente, il che può rendere il veterano idoneo per pagamenti aggiuntivi dal VA per aiutare a supportare tale dipendente. Questo vantaggio non è disponibile per tutti, ma è prezioso per coloro che si qualificano.

Chi il VA dice che è idoneo ad aggiungere un dipendente

Tutti coloro che chiedono un risarcimento VA dovrebbero aggiungere un dipendente al momento della loro richiesta iniziale per vedere se si qualificano. Coloro che sono VA-rated con un 30% disabilità rating sarebbero ammissibili per l’esame per i fondi extra dal VA., La determinazione sarebbe stata fatta dopo che il punteggio di disabilità è stato stabilito dal Dipartimento degli affari dei Veterani.

Cosa fare Se non hai aggiunto un dipendente al momento del tuo reclamo VA originale

Il sito ufficiale VA dice che se non hai un dipendente da aggiungere o non hai aggiunto un dipendente esistente, dovresti farlo non appena sai di avere un punteggio di disabilità del 30% o superiore.

In alcuni casi, il VA dice: “rimborseremo i benefici solo alla data in cui hai iniziato la tua nuova richiesta di dipendenza.,”Una volta che si avvia l’applicazione per i benefici aggiunti, si avrà un anno intero dal momento in cui l’applicazione viene avviata per completare il reclamo.,

Chi VA Ritiene di Essere Un Dipendente di Questo Processo

Dipendente dello stato per questo processo di applicazione è considerato uno dei seguenti:

• Un coniuge che si sono legalmente sposati (tra coniugi dello stesso sesso matrimonio)
• Il coniuge in un common-law matrimonio
• i Bambini che non sono sposati e sia sotto l’età di 18, che frequentano la scuola a tempo pieno di età compresa tra i 18 e i 23 anni, e bambini che sono stati gravemente disabili, prima del loro 18 ° compleanno
• Genitori nell’assistenza diretta che soddisfano determinati sulla base delle necessità richieste.,

Alcune risorse online obsolete possono affermare che le coppie dello stesso sesso o le coppie di diritto comune non sono ammissibili, ma questo non è vero secondo i documenti recuperati dal sito ufficiale VA.

C’è un avvertimento molto importante qui. Ai veterani è permesso aggiungere genitori e coniugi di diritto comune. Ma NON sono autorizzati a utilizzare il portale VA eBenefits per farlo e devono presentare moduli cartacei. In tali casi può essere saggio considerare l’utilizzo di un’organizzazione di servizio veterano (VSO) per aiutarvi nel deposito del reclamo.,

Come aggiungere un dipendente funziona

Il modo più veloce per aggiungere un dipendente è farlo online sul sito VA eBenefits. Sarà necessario avere o creare un account lì per farlo.,

Si può anche applicare utilizzando i seguenti moduli cartacei:

• Aggiunta di coniugi e figli: VA Modulo 21-686c, Dichiarazione di Stato di Dipendenti Se un figlio a carico è compiuto 18 anni di età e che frequentano la scuola a tempo pieno, è necessario file supplementari VA Forma 21-674: Richiesta di Approvazione di Frequenza Scolastica
• Aggiunta di un genitore come un dipendente richiede di presentare il Modulo VA P 21-509, Dichiarazione di Dipendenza del Genitore(s)
• Quando hai completato i documenti richiesti, inviare per posta ordinaria la richiesta VA di assunzione centro per il trattamento.,
• Questo processo di rivendicazioni VA può essere realizzato con l’assistenza di qualsiasi organizzazione Veterans Service approvata.

Per le coppie Dual-Militari

Quando entrambi i coniugi sono veterani, entrambi possono rivendicare lo stesso dipendente. Le regole VA in questo stato zona i coniugi possono anche rivendicare l “un l” altro se entrambi soddisfano il 30% requisito di invalidità.

Le regole VA per questo stato di procedura, “sostenendo un coniuge a carico che è anche un veterano ci vorrà più tempo per VA per elaborare. Si dovrebbe comunque presentare il reclamo online attraverso eBenefits per ottenere la decisione più veloce possibile., Deposito on-line sarà anche garantire che vieni pagato indietro alla data che hai presentato il reclamo, se assegnato.”

Cosa fare se è necessario rimuovere un dipendente invece di aggiungerne uno

Ci sono molte ragioni per cui potrebbe essere necessario rimuovere un dipendente dal reclamo VA piuttosto che aggiungerne uno. Il divorzio, una morte in famiglia, o altre circostanze possono portato a questo. Il modo più veloce per farlo è utilizzando il portale VA eBenefits (vedi link sopra).

Il sito ufficiale VA ricorda agli utenti che ci vuole più tempo per elaborare un reclamo per rimuovere un figlio a carico di quanto non sarebbe per un coniuge a carico., Ma il processo è notevolmente più lento utilizzando un modulo cartaceo.

Coloro che sperimentano un divorzio dovrebbero presentare richieste per rimuovere il coniuge il prima possibile. Se il VA stabilisce che un veterano ha continuato a essere pagato per un coniuge o un figlio a carico che dovrebbe essere rimosso, il VA richiederà che tali fondi siano rimborsati al Dipartimento degli affari dei veterani.

Coloro che hanno figli a carico qualificati aggiunti ai loro benefici non devono preoccuparsi di presentare un reclamo per rimuovere un dipendente che ha un compleanno imminente che li renderà non ammissibili per i futuri pagamenti delle richieste VA.,

Il sito ufficiale VA dice che l’agenzia seguirà il reclamo in base alla data di nascita del bambino. Quando il bambino compie 18 anni, verrà automaticamente rimosso a meno che non stiano frequentando la scuola a tempo pieno o continuino comunque a soddisfare i criteri VA per tenerli aggiunti al reclamo.

Come rimuovere un dipendente utilizzando moduli cartacei

Al momento della stesura di questo documento, la pagina del sito ufficiale VA sulle affermazioni di dipendenza non include le istruzioni per modificare lo stato utilizzando moduli cartacei. Si può essere in grado di realizzare il cambiamento di stato chiamando il VA direttamente al 1-800-827-1000.,

Un motivo per cui il VA potrebbe non richiedere l’uso di un modulo cartaceo è che rimuovere un dipendente è molto più semplice che aggiungerne uno. Non ci sono requisiti per un ulteriore sviluppo di un reclamo in cui viene rimosso un dipendente piuttosto che informare il Dipartimento degli affari dei Veterani.

Secondo il sito ufficiale VA, ” Se si ottiene divorziato, ti consigliamo di avvisare subito. In questo caso non è necessario inviare o caricare documenti giustificativi a eBenefits.,”

La rimozione di un figlio a carico è più complessa e potrebbe richiedere l’uso dello stesso modulo VA utilizzato per inviare la richiesta originale, VA Form 21-686c Dichiarazione di stato dei dipendenti. Chiamare il VA direttamente al numero di cui sopra per ottenere assistenza con la compilazione di questo modulo o contattare un VSO per aiutarvi.

Joe Wallace è un veterano di 13 anni della United States Air Force e un ex reporter per Air Force Television News