mit OSHA mondani fürdőszoba szünetek munkahelyi?
A nap folyamán a fürdőszobába menni csak a természet ténye. De a munkáltató korlátozhatja-e a fürdőszobai szüneteket, vagy megnehezítheti-e a szünetet?A válasz: “nem!”És van még egy sor OSHA szabvány, hogy alátámassza.,
OSHA fürdőszoba Break törvények
tedd WC áll rendelkezésre mosdó szünetek
OSHA megköveteli ” a munkáltatók, hogy a szaniter WC áll rendelkezésre, hogy a munkavállalók használhatják őket, amikor szükségük van erre.”Az OSHA szabványok mögött álló cél nem csak a munkavállalók kényelme, hanem az a tény, hogy ha szükség esetén nem áll rendelkezésre WC, káros egészségügyi hatásokat okozhat. Ezért a legfontosabb, hogy megértsék OSHA fürdőszoba szünet szabvány a szó”elérhető”.Az “elérhető” nem azt jelenti, hogy a munkáltató mosdót biztosít az alkalmazottak számára., Ehelyett a WC-knek rendelkezésre kell állniuk, amikor az alkalmazottaknak használniuk kell őket. Más szóval, amikor menned kell, menned kell. Azt is elismerik, hogy a munkáltatóknak korlátozniuk kell a felhasználást, de ezeknek a korlátozásoknak ésszerűnek kell lenniük.Például egy futószalag nem tudja megállítani minden alkalommal, amikor valakinek szüksége van, hogy egy fürdőszoba szünet. Olyan sok munkáltató használ jelrendszert. Ha menned kell, megadod a jelet, és valaki más veszi át a helyed a vonalon. Az ilyen típusú rendszert mindaddig jóváhagyják, amíg a munkavállalónak nem kell ésszerűtlen időt várnia a helyettesítésre.,
A munkavállalói jogok alapvető fontosságúak
a munkáltatóknak rugalmasnak kell lenniük a fürdőszobai szünetek szabályainak létrehozásakor, és figyelembe kell venniük, hogy egyes embereknek gyakrabban kell menniük, mint másoknak. Ez nem csak egy “kényelmi kérdés”. Kimutatták, hogy azok a nők, akik ezt tartják, nagyobb valószínűséggel szenvednek húgyúti fertőzésekben (UTI-k).
kinek kell gyakrabban mennie?
az orvosi vizsgálatok bebizonyították, hogy fontos, hogy ne tartsa, hanem menjen, amikor el kell mennie., Néhány ember, aki kell menni gyakrabban közé:
- a Terhes nők
- Női stressz inkontinencia
- Férfiak prosztata-megnagyobbodás
- az Emberek bizonyos gyógyszerek
- hideg környezet
- az Emberek fogyasztanak nagy mennyiségű folyadék, mint a dolgozó emberek meleg környezetben.
mi a helyzet azokkal, akik nem dolgoznak a mellékhelyiségek közelében?
vannak, akik kint dolgoznak olyan helyzetekben, ahol nincs könnyű hozzáférésük WC-hez vagy akár hordozható WC-rendszerhez., Ezek közé tartoznak a munkaszemélyzet, például az elektromos vezetékek dolgozói, az útépítők vagy az olyan emberek, akik általában felügyelet nélküli területen dolgoznak.Ezek a munkavállalók nem tartoznak a “rendelkezésre álló” mellékhelyiségek standard kategóriájába. Ehelyett képesnek kell lenniük arra, hogy “azonnal” elhagyják munkaterületüket, hogy megtalálják a közeli mellékhelyiséget.A farmmunkások messze vannak a tipikus mellékhelyiségtől. A szántóföldi növényeket is kezelik. Úgy tűnik, szinte minden hónapban hallunk a friss zöldségekről, amelyeket visszahívnak a rájuk talált veszélyes baktériumok miatt., Ezért elengedhetetlen a jó higiénia a területeken. Ezekben az esetekben a szabályok azt állítják, hogy a WC-k (amelyek magukban foglalhatják a hordozható WC-ket) legfeljebb negyed mérföld távolságra vannak a munkavállalóktól.
szüksége van külön női szobákra és a férfi szobákra?
A legtöbb esetben nem elegendő, ha a közelben van egy mellékhelyiség. Az OSHA szabványai megkövetelik, hogy a munkáltatók minden egyes szexhez külön WC-létesítményeket is biztosítsanak.
mosdó szünetek vs., Ebédszünetek
logikusnak tűnik, hogy ha a szövetségi kormány szabályozza a fürdőszobai szüneteket, akkor az ebédszünetek is – mindenkinek joga van enni, ugye?A tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény szerint nincs szövetségi követelmény az étkezési szünetekre. Ehelyett sok állam rendelkezik saját törvényekkel, amelyek a szüneteket és az étkezési időket fedik le. Keresse meg az állami rendeletek az Amerikai Munkaügyi Minisztérium honlapján.,
Tudjon meg többet OSHA 10 & 30 Online Training
akár munkavállaló, munkáltató vagy felügyelő, OSHA 10 & 30 képzések megtanítják az irányelveket a munkahelyi biztonsági és egészségügyi veszélyek felismerésére, csökkentésére, elkerülésére és megelőzésére nyilvántartási, megfelelő anyag-és gépi kezelés, ipari higiénia, esésvédelem, valamint ergonómia.Az online tanfolyam sikeres befejezésekor tartós, műanyag DOL pénztárcakártyát és teljesítési igazolást kap.