annak Ellenére, hogy csekély javulást produkálva az elmúlt években, a nők kevesebb, mint egyharmada az összes munkavállaló a tudományos, műszaki foglalkozások szerint a Nemzeti Tudományos Alapítvány. Része annak, ami visszatartja a nőket, azt mondta, hogy nincs információ ezekről a mezőkről.

“a kíváncsiság talán az egyik legfontosabb jellemzője, hogy az emberek a tudományba mennek, a mérnöki munka pedig a problémák és a kreativitás megoldásáról szól” – mondta Ochoa., “Azt hiszem, ezek olyan dolgok, amelyek valóban vonzó a lányok, de ez nem feltétlenül beszélt, hogy így, amikor az emberek beszélnek a tudomány és a mérnöki.”

Ez egy csapda, amelybe majdnem beleesett. Nem ismerte a felnövő tudósokat vagy mérnököket, és csak az érettségihez szükséges középiskolai biológia osztályt vette fel. “Azért hagytam abba a kémiát és a fizikát, mert azt hittem, nem érdekel, és nem nagyon tudtam, hogy néz ki ez a karrier” – mondta.

Ochoa csak akkor kezdett együtt dolgozni más nőkkel, amikor a NASA-hoz jött., Előtte, ő volt az egyetlen nő a mintegy 60 kutatók, amikor dolgozott egy Department of Energy lab. A Stanford Villamosmérnöki Tanszékén végzett végzős programjában a nők száma alig volt jobb. De a NASA-nál azonnal megdöbbent, hogy az osztályában lévő emberek körülbelül egynegyede nő volt.

kapcsolódó: 5 módon, hogy lezárja a nemek közötti különbség a nők STEM

“hogy megakadt a szemem jobb elején,” Ochoa mondta. “Amit abban az időben nem láttál a NASA-nál, valójában nők voltak vezetői pozíciókban., Mondhatni, hogy a NASA egy változatosabb munkaerő toborzásán dolgozott, de valójában még nem kerültek be a vezetői pozíciókba.”Első kézből látta ezt a változást 30 éves karrierje során, “nagy előrelépésnek” nevezte.”

Ellen Ochoa, amikor a Johnson Space Center igazgatója volt.NASA

“még nem vagyunk ott, ahol kell lennünk” – mondta Ochoa. “Nagyjából bárhol a tudományban és a gépészetben, egyre változatosabb munkaerő van valami, ami még mindig nagyon magas prioritás.,”

azt tanácsolja a nőknek és a színes bőrű embereknek, hogy vegyenek részt olyan szervezetekben, mint a spanyol professzionális mérnökök társasága és a női mérnökök Társasága.

kapcsolódó: hogyan növekszik a szár karrier, ha te vagy az egyetlen nő a szobában

” azt hiszem, ez hasznos, különösen akkor, ha az egyetemen, hogy akasztott fel egy fejezet,” Ochoa mondta, “mert segít úgy érzi, egy kicsit kevésbé egyedül, és megadja a lehetőséget, hogy megfeleljen az emberek, mint maga, és a fajta kereskedelmi történetek és tippek.,”

Ochoa a közelmúltban mintegy 2000 résztvevő előtt beszélt a spanyol professzionális mérnökök Társaságának éves konferenciáján. Az emberek ösztönzése arra, hogy a STEM fields-ben karriert keressenek, elsősorban a nyugdíjazásának középpontjában áll, és a karrier folytatásának módja-hosszú ideig a visszaadásra összpontosítva.

“számomra, ahogy visszatekintek a 30 évemre, csak lehetőséget kaptam arra, hogy hozzájáruljak valami nagyobbhoz, mint én, és ez előnyökkel jár a Földön élő emberek számára, csak nem tudtam volna többet kérni” – mondta Ochoa. “Valójában erre gondolok, amikor visszatekintek a karrieremre.,”

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük