túl gyakran esnek abba a csapdába, hogy olyan embereket veszünk fel, mint mi, mert ez az, ami kényelmessé tesz minket.
de a fejlődő változatos munkaerő, akkor jön egy kihívás a különböző szögekből, mert az egyedi élettapasztalatok minden van. Ha az irodájában mindenki hasonló, akkor korlátozott tapasztalatokkal rendelkezik, amelyekből rajzolni lehet … ezek egyike sem lehet hasznos a válság pillanatában.
természetesen a “változatos” többet jelent, mint a verseny., Ez jelentheti a nemet, az életkorot, a vallást, a hátteret, a fizikai képességet stb.
Ha azonban változatos munkavállalói csoportja van, néha a különbségek nyilvánvalóbbnak tűnnek, mint a hasonlóságok. Meg kell találnia a módját az irodán belül és kívül, hogy olyan csapatot építsen, amely jól működik együtt.
ugyanakkor egy luxushotelben egy vagyonkezelő hétvége több lehet, mint amit a legtöbb kisvállalkozás megengedhet magának.
a trükk az, hogy olyan tevékenységeket találjunk, amelyek megfelelnek a költségvetésnek, elősegítik a kapcsolatokat, és segítenek pozitív, tartós emlékek létrehozásában.,
itt van tíz megfizethető csapatépítő gyakorlat, amelyek segíthetnek abban, hogy ne tartsa meg a kezét, ne bízzon el, vagy énekelje a Kumbaya-t:
hooky játszani délután.
vegye ki a csapatot egy délutánra egy helyi medencecsarnokban vagy bowlingpályán. Mindkettő megfizethető, és valószínűleg olyanokat is talál, amelyek nem szolgálnak fel alkoholt, a vállalati kézikönyvtől függően.
indítson el egy könyvklubot
mint a legtöbb könyvklub esetében, győződjön meg róla, hogy minden alkalmazott fordul a könyv kiválasztásánál. Ez lehet valami, amit havonta tartanak az ebédlőben,vagy munka után.,
(Ha a vállalat szponzorálja, érdemes néhány alapszabályt beállítani, például az 50 szürke árnyalat tiltott. És rosszul íródott.)
egy fontos dolog, amire emlékezni kell-a könyvkluboktól a kertészeti klubokig a kocogó klubokig-ez nem lehet vállalati megbízás, vagy a munkavállaló állandó fájljába kerül annak alapján, hogy csatlakoznak-e vagy sem.
abban a pillanatban, amikor úgy érzik, hogy ez egy kényszerített halálmenet, a morál zuhan.
3. Kifelé.
attól függően, hogy hol élsz, találsz néhány nagyszerű szabadtéri tevékenységet.
nemrég volt egy napunk egy L. L. által vezetett íjászpályán., Bean szabadtéri központja. Míg néhány tőlünk sok élmény játszani íjjal, ez egy jó reggel ki az irodából, pedig volt néhány jó történetet utána.
ha fizikai tevékenységet fog végezni, győződjön meg róla, hogy ez olyan, amelyben a vállalat mindenki részt vehet. A sziklamászás vagy a sziklamászás napja nem keveredik jól egy ülő munkaerővel.
önkéntes együtt.,
– E, szombat van egy konyhában vagy a dolgozó Habitat for Humanity tető át egy rászoruló család feje, húzta össze, mert viszont még a cinikus, a munka személyzet egy vén mamlasz.
plusz, valami jót teszel a közösségért.
&
Hozzon be egy szakértőt és elég pizzát, hogy havonta egyszer etesse a csoportot. Talán egy hónap múlva hozol egy pénzügyi tervezőt, hogy segítsen az embereknek felállítani a 401 – es és 529-eseket.,
a következő hónapban hozzon be egy dietetikusot, aki egyedi étkezési terveket készít minden alkalmazott számára. Ezt követően, bérel egy extrém couponer, és megtanulják, hogyan kell megtalálni a legjobb ajánlatokat online Ki.
az ülések opcionálisak, de csábításként dobja be a pizzát.
az egész családot bevonják.
tervezzen egy délutáni pikniket egy helyi parkban, és hívjon meg házastársakat, gyerekeket és más jelentős személyeket, hogy csatlakozzanak Önhöz.
megkérhet valakit, hogy rendezzen néhány gyerekjátékot, mint például a kick the can vagy a spoon versenyek. Győződjön meg róla, csomag néhány Frisbees, footballs vagy játékkártya a csomagtartóban, attól függően, hogy a személyzet.,
gyökér a hazai csapat számára.
OK, a csapat sporteseményre való kijutása drága lehet,de nem kell, hogy egy NFL-játékban legyen.
A legtöbb városban van egy kisebb bajnoki csapat az egyik nagy sport. Irodáink közelében a nyár folyamán minden csütörtökön NASCAR versenyek zajlanak, a tengeri kutyák, a vörös karmok és a kalózok pedig baseballt, kosárlabdát és jégkorongot játszanak.
van még egy roller derby league. 🙂
lehet, hogy meglepett, hogy mi van körül, és mi megfizethető.
BBQ a főnök házában.,
Készíts egy potluck-ot, és kérj meg mindenkit, hogy hozza el kedvenc gyermekkori ételét.
igen, lehet, hogy hat étel Amerikai Chop Suey-t kap, de legalább maradékok lesznek.
míg a kiszolgált események kedvesek, a potluck nyugodtabb, intim érzést ad az eseménynek.
játék.
bár nem minden alkalmazott élvezi a játék gondolatát-akár ebéd közben, munka után vagy visszavonuláskor—általában, ha elindul, a versenyképes gyümölcslevek átveszik az irányítást.
győződjön meg róla, hogy a játékok csapat-alapúak, és keressen olyan játékokat, amelyek sokszínűséget igényelnek egy csapatban, például trivia vagy Pictionary.,
kérdezze meg alkalmazottait, hogy milyen tevékenységeket kívánnak folytatni.
a legjobb tevékenységek, amelyek összehoznak egy csapatot, alulról felfelé származnak. Kérdezze meg a csapat bemenet és javaslatokat, hogy mit lehetne csinálni, mint egy cég.
az elmúlt néhány évben a flyte legénysége bowlingozott, íjászatot gyakorolt, és egy nap hajókázáson vett részt szélzáró…minden javaslatot, ami az alkalmazottaimtól érkezett.
most rajtad a sor…milyen megfizethető csapatépítő élményekben volt része, és hogyan alakult?,
Gazdag Brooks
Ne Próbálja meg Ezt A Munkát
én vagyok a blog nevében Visa Üzleti kapott kártérítést az idő, a Vízum a megosztási a nézetek ezen a poszton, de a véleményét itt kizárólag az enyém, nem a Vízum. Látogasson el http://facebook.com/visasmallbiz, hogy vessen egy pillantást az új Facebook Oldal: Hát Származik by Visa Üzleti. Az oldal olyan helyként szolgál, ahol a kisvállalkozások tulajdonosai hozzáférhetnek az oktatási erőforrásokhoz, elolvashatják más üzleti tulajdonosok sikertörténeteit, kapcsolatba léphetnek társaikkal, és tippeket találhatnak a vállalkozások hatékonyabb működéséhez., Az oldal minden hónapban új témát vezet be, amely egy kisvállalkozás-tulajdonos sikerének fontos témájára összpontosít. További tippek, jó tanácsok, információk Vízum kis üzleti megoldások, kövesse @VisaSmallBiz meglátogatni http://visa.com/business.