Mitä OSHA Sanoa, Kylpyhuone Taukoja Työssä?

vessassa käyminen joskus päivällä on vain luonnon fakta. Mutta voiko työnantaja rajoittaa vessataukoja tai vaikeuttaa taukoa?Vastaus on ” ei!”Ja on jopa joukko OSHA standardeja tukemaan sitä.,

OSHA Kylpyhuone Rikkoa Lakeja,

Tee wc-tilat käytettävissä vessassa taukoja

OSHA vaatii ”työnantajat jotta terveys wc-tilat käytettävissä niin, että työntekijät voivat käyttää niitä, kun he tarvitsevat tehdä niin.”OSHA-standardien tarkoitus ei ole vain työntekijöiden mukavuus, vaan se, että vessoja ei ole saatavilla tarvittaessa, voi aiheuttaa haitallisia terveysvaikutuksia. Siksi OSHAn vessatauko-standardin ymmärtämisen avain on sana ”saatavilla”.”Saatavilla” ei tarkoita pelkästään sitä, että työnantaja tarjoaa wc-tilat työntekijöille., Sen sijaan vessojen on oltava käytettävissä silloin, kun työntekijöiden on niitä käytettävä. Toisin sanoen, kun pitää mennä, pitää mennä. On myös tunnustettu, että työnantajien on ehkä asetettava rajoituksia käytölle, mutta rajoitusten on oltava kohtuullisia.Esimerkiksi liukuhihna ei voi pysähtyä aina, kun jonkun pitää pitää vessatauko. Niin monet työnantajat käyttävät signaalijärjestelmää. Kun pitää mennä, antaa signaali ja joku muu ottaa paikkansa viivalla. Tällainen järjestelmä hyväksytään niin kauan kuin työntekijän ei tarvitse odottaa kohtuuttoman paljon aikaa korvaamiseen.,

Työntekijä Vessassa Oikeudet ovat Perustavanlaatuisia

Työnantajien täytyy olla joustava, kun luodaan sääntöjä kylpyhuone taukoja ja ottaa huomioon, että jotkut ihmiset saattavat pitää mennä useammin kuin toiset. Tämä ei ole vain ”mukavuuskysymys”. On osoitettu, että naiset, jotka pitävät sitä, kärsivät todennäköisemmin virtsatietulehduksista (UTIs).

kenen pitää käydä useammin?

lääketieteelliset tutkimukset ovat osoittaneet, että on tärkeää olla pitelemättä sitä, vaan mennä, kun on mentävä., Jotkut ihmiset, jotka ovat menossa mennä useammin ovat:

  • Raskaana olevat naiset
  • Naisten ponnistusinkontinenssin
  • Miehiä, joilla on eturauhasen liikakasvu
  • Ihmiset ottaen tietyt lääkkeet
  • kylmä ympäristö
  • Ihmiset kuluttavat suuria määriä nestettä, kuten ihmiset työskentelevät kuumassa ympäristössä.

entä ihmiset, jotka eivät työskentele vessojen lähellä?

jotkut työskentelevät ulkona tilanteissa, joissa heillä ei ole helppoa pääsyä WC: hen tai edes kannettavaan WC-järjestelmään., Tällaisia ovat esimerkiksi sähköjohtotyöntekijät ja tienrakennusmiehet tai yleensä vartioimattomalla alueella työskentelevät henkilöt.Nämä työntekijät eivät kuulu standardin luokka on ”saatavilla” sosiaalitilat. Sen sijaan heillä täytyy olla kyky poistua työmaalta ”välittömästi” löytääkseen läheisen WC-tilan.Maatyöläiset uurastavat kaukana tyypillisestä vessasta. Ne käsittelevät myös peltojen viljelyksiä. Näyttää siltä, että lähes joka kuukausi kuulemme tuoreiden vihannesten palautumisesta, koska niissä on vaarallisia bakteereja., Siksi hyvä hygienia pelloilla on välttämätöntä. Näissä tapauksissa säännöissä todetaan, että käymälät (joihin voi kuulua kannettavia käymälöitä) sijaitsevat enintään neljänneskilometrin päässä työntekijöistä.

tarvitaanko erillisiä Naistenhuoneita ja miesten huoneita?

pelkkä vessa lähistöllä ei useimmissa tapauksissa riitä. OSHA: n standardit edellyttävät, että työnantajat tarjoavat myös wc-tilat, jotka on erotettu jokaista sukupuolta varten.

Vessatauot vs., Lounastauko

tuntuisi loogiselta, että jos liittohallitus säätelee vessataukoja, niin lounastaukokin olisi – kaikilla on oikeus syödä, eikö?Fair Labor Standards Act: n mukaan ateriatauoille ei ole liittovaltion vaatimusta. Sen sijaan monilla osavaltioilla on omat lakinsa, jotka kattavat tauot ja ruokailuajat. Löydä osavaltiosi määräykset Yhdysvaltain työministeriön verkkosivuilta.,

Lue Lisää Meidän OSHA 10 & 30 Online-Koulutus

Olitpa työntekijä, työnantaja tai esimies, meidän OSHA 10 & 30 kursseja opettaa sinulle ohjeita tunnistaa, abate, välttää ja ehkäistä turvallisuus-ja terveysriskejä työmaat läpi kirjanpitoa, oikea materiaali ja kone käsittely, teollisuuden hygienia -, putoamissuojaus, ja ergonomia.Kun olet suorittanut verkkokurssisi onnistuneesti, saat kestävän, muovisen DOL-lompakkokortin ja sertifikaatin valmistumisesta.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *