mitä PEO tarkoittaa? Tämä on hyvin rehellinen kysymys, jota saamme koko ajan. PEO on lyhenne, jota heitellään aika usein liikekeskusteluissa. Et ole yksin, jos et tiedä mitä se tarkoittaa. Asia on, vaikka määrittelemme lyhenne se ei välttämättä auta sinua ymmärtämään, mitä PEO tekee, joten me autamme myös siinä.,
PEO edustaa Ammatillista Työnantajan Organisaatio
Ammatillinen Työnantajan Organisaatiossa ei ole mikään itsestään selvä lause. Käydään läpi, mitä PEO tekee yleisestä näkökulmasta, ja muunnelmia PEO.
mitä PEO tekee?
a PEO on B2B-palveluyritys, joka antaa asiakkailleen mahdollisuuden ulkoistaa erilaisia työntekijöiden johtamistehtäviä. Työtehtäviin kuuluvat työsuhde-etuudet, palkanlaskenta/työntekijän comp, rekrytointi, riskienhallinta ja/tai koulutus., PEO perii tyypillisesti palvelumaksun, joka perustuu prosenttiosuuteen työntekijän kokonaiskorvauksesta. Tämä voi tapahtua kahdella eri tavalla:
Co-työ-tai Joint Employment
Yksi vaihtoehto harjoittaa PEO on yhteinen työllisyys. Tässä suhteessa, PEO todella tulee työnantajan kirjaa asiakkaan työntekijöiden vero-ja etuuksia varten. Asiakasyritys pitää edelleen kaiken kontrollin työntekijöidensä päivittäisestä toiminnasta, mutta kaikki työntekijöiden hallinnolliset tehtävät, mukaan lukien palkanlaskenta, etuudet jne. ne hoitaa PEO.,
yhteistyöstä saatava hyöty alenee huomattavasti kaikista henkilöstökuluista, jotka johtuvat asiakkaiden yhdistämisestä. Pohjimmiltaan, PEO vie kaikki työntekijät asiakkaitaan ja altaat heitä auttaa ajaa alas korot on asioita, kuten vakuutus -, palkanlaskenta -, koulutus -, riski, jne. Yhdistämistapa on erityisen tärkeä, kun saadaan parempia työntekijöiden korvausvakuutusosuuksia.
Tärkeä ASO tai Hallinnolliset Palvelut Organisaatio
On ASO on palvelu, yritys, joka voisi kuulua PEO lämpötila, mutta voi olla enemmän rinnakkainen palvelu., On syytä mainita, koska ne ovat myös yrityksiä, jotka tarjoavat ulkoistettu työntekijä management services, he vain eivät käytännössä yhteinen työllisyys. ASO: n kanssa toimiva yritys pysyy edelleen työntekijöidensä ennätystyönantajana. ASO vain auttaa kaikissa johtamistehtävissä, joita se on sitoutunut palvelemaan.
On ASO voi silti tarjota lisäarvoa säästämällä yritykset tonnia aikaa tämäntyyppisiä tehtäviä ja silti on kyky saada parempi hinnat vuonna asioita, kuten hyötyjä, vakuutukset, palkat, jne.
mitä variaatioita PEOSTA on olemassa?,
Kuten aiemmin mainittiin, PEO on laaja termi, jota käytetään monin tavoin. Halusimme hahmotella erilaisia palveluntarjoajia, jotka mahtuisivat PEO: n määritelmään. Siksi voitte tulevaisuudessa selvittää, millaiseen PEOON kolleganne viittaa.
Yhteinen Työllisyyden PEO
Edellä
ASO tai Hallinnolliset Palvelut Organisaatio
Edellä
Lämpötila-Yritykset (UK)
isossa-BRITANNIASSA ne ovat erityisen herkkiä urakoitsijat ja konsultit voisivat välttää veroja, että normaali työntekijöiden ei tarvitsisi maksaa., Koska IR35 lainsäädäntö on otettu käyttöön, monet näistä urakoitsijat liittyi sateenvarjo yhtiö yrittää vähentää niiden vero riski ja noudattamista koskevat kysymykset.
Pass-Through Virastojen
Nämä virastot toimivat työnantajan ennätys itsenäisiä, mutta eivät löydä työtä heille. Ne auttavat urakoitsijoita hoitamaan veronsa, vakuutuksensa, palkkansa jne. säästää aikaa.
Rahoituksen Välittäjien
Tämän tyyppinen työnantaja ensisijaisesti on tullut noin, koska kotiin terveydenhuollon työntekijöiden vammaisille henkilöille., Tämä välittäjä työnantaja tarvitaan, jotta potilas/asunnonomistaja tai hallituksen virasto, joka tarjoaa rahoitusta on toimia työnantajan näistä tyyppisiä työntekijöitä.
Kansainvälinen PEO
Kansainvälinen PEO on tapa, jolla yritykset voivat nopeasti palkata kokopäiväistä työntekijää kansainvälisesti ilman luoda tai ylläpitää ulkomainen tytäryhtiö. Kansainväliset peot toimivat ennätystyönantajana halutussa maassa. Lisäksi he hallinnoivat työsopimuksia, palkanlaskentaa, etuuksia, sääntöjen noudattamista jne. paikallisella osaamisella., Yleensä yritykset käyttävät Kansainvälisiä PEO vähentää vastuuta, vähentää aikaa palkata (perustamalla tytäryhtiö voi kestää kuukausia) ja protect IP.
toivomme, että löysit tämän artikkelin informing! Velocity Globalin Kansainväliset PEO-ratkaisut ovat auttaneet satoja organisaatioita laajentamaan maailmanlaajuista läsnäoloaan yli 185 maassa—ja voimme tehdä saman organisaatiollesi. Olitpa palkkaamassa työntekijää Saksassa tai harkitsee toimiston avaamista Vietnamissa, International PEO voi saada sinut maailmanlaajuisesti jopa 48 tunnissa. Oletko valmis ottamaan ensimmäisen askeleen? Aloitetaan.