työhaastattelut stressaavat. Mitä sinulla pitäisi olla päälläsi? Miten vastaat koviin kysymyksiin? Mihin aikaan sinun on edes tarkoitus saapua? Ajoitus voi olla hankala etiketti,koska monet pitävät töykeänä olla ajoissa myöhässä. Täällä, uran asiantuntija tarjoaa joitakin neuvoja siitä, miten aikaistaa saapumista täydellisesti.
Amy Polefrone, TOIMITUSJOHTAJA HR-Strategia Ryhmä, puhui Huffington Post UK, ja selitti, että hän uskoo, että 10-15 minuuttia etuajassa on sopiva aika saapua antaa oikean vaikutelman., ”olet valmis, olet innokas ja sinulla on peli-ilme.”
jo aiemmin, vaikka, ja saatat heittää haastattelija pois – se jättää ne ihmettelevät, miksi sinulla on niin paljon vapaa-aikaa, ja myös heidät tuntemaan, että heillä on kiire.
”Jos saat liian aikaisin, se tekee haastattelemalla joukkue hermostunut ja kireä, he ihmettelevät ’Miksi hän on täällä niin aikaisin,'”, Amy jatkoi. ”Ja se saa palkkaajatiimin, joka paketoi muita kokouksia, tuntumaan kiireiseltä., Et halua tehdä sitä.
”on myös tarve tuntea, että ’Oh, I need to entertain this person.””
vaikka on tärkeää näyttää innokkaalta ja olla varautunut, ei kannata olla liian aikaisessa vaiheessa, sillä se saattaa lykätä tulevaa työnantajaansa. Yhtä lailla myöhässä työhaastatteluun luo erittäin huonon vaikutelman, Yksinkertaisesti Palkkasi tiedot paljastava 93% vuokraamalla johtajat ei olisi palkata joku, joka oli myöhässä heidän haastattelussa.
”tyvestä, tapaaminen on sopimus sinun ja minun,” William Vanderbloeman, TOIMITUSJOHTAJA ja perustaja oman haku ryhmä, selitti Moneyish., ”Ja jos et voi pitää tämä ensimmäinen sopimus meillä on, varsinkin kun yrität tehdä vaikutuksen minuun, kertoo minulle, että olet todennäköisesti ei voi tuottaa muita sopimuksia, minä antaa sinulle jos olisit minun joukkue.”
Touché.