Etenemistä Kirjanpitäjät ja Tilintarkastajat
Jotkut alkuun johtajat ja talousjohtajat ovat tausta kirjanpito, sisäinen tarkastus, tai rahoitusta.
Entry-tason kht voi etukäteen johtotehtävissä enemmän vastuuta. Ne, jotka excel voi tulla esimiehet, johtajat, tai kumppanit; avata oman julkisen tilitoimisto; tai siirto johtotehtävissä johdon laskentatoimi tai sisäinen tarkastus yksityisissä yrityksissä.,
Management accountants usein alkaa maksaa kirjanpitäjät, junior sisäiset tarkastajat, tai harjoittelijoita muita kirjanpidon tehtävissä. Kun ne nousevat organisaation kautta, ne voivat edetä tilinpitäjälle, pääkustannuskirjanpitäjälle, budjettijohtajalle tai sisäisen tarkastuksen johtajalle. Jotkut tulevat ohjaimet, rahastonhoitajat, taloudellisia vararehtorit, talousjohtaja virkamiehet, tai yhtiö puheenjohtajat.
kht -, johto kirjanpitäjät ja sisäinen tilintarkastajat voivat siirtyä yksi osa kirjanpito ja tilintarkastus toiseen., Tilintarkastajat siirtyvät usein johdon kirjanpitoon tai sisäiseen tarkastukseen. Johdon kirjanpitäjistä voi tulla sisäisiä tilintarkastajia ja sisäisistä tilintarkastajista johdon kirjanpitäjiä. On kuitenkin harvinaisempaa, että johdon kirjanpitäjät tai sisäiset tilintarkastajat siirtyvät julkiseen kirjanpitoon.
kirjanpitäjille ja tilintarkastajille tärkeitä ominaisuuksia
analyyttiset taidot. Kirjanpitäjien ja tilintarkastajien on kyettävä yksilöimään asiakirjoihin liittyviä kysymyksiä ja ehdottamaan ratkaisuja., Esimerkiksi kht-yhteisö käyttää analyyttisiä taitoja työssään minimoida verovelat, ja sisäiset tarkastajat käyttävät näitä taitoja havaita petollisen varojen käyttöä.
viestintätaidot. Kirjanpitäjien ja tilintarkastajien on pystyttävä kuuntelemaan tarkasti asiakkaiden, esimiesten ja muiden esittämiä tosiasioita ja huolenaiheita. Heidän on myös voitava keskustella työnsä tuloksista sekä kokouksissa että kirjallisissa raporteissa.
yksityiskohtiin suuntautunut. Kirjanpitäjien ja tilintarkastajien on kiinnitettävä huomiota yksityiskohtiin asiakirjoja kootessaan ja tarkastellessaan.
Matikantaidot., Kirjanpitäjien ja tilintarkastajien on kyettävä analysoimaan, vertailemaan ja tulkitsemaan tosiasioita ja lukuja, vaikka monimutkaisia matemaattisia taitoja ei tarvita.
organisaatiotaidot. Vahva organisatorinen osaaminen on tärkeää kirjanpitäjille ja tilintarkastajille, jotka työskentelevät usein erilaisten asiakkaiden taloudellisten asiakirjojen parissa.