Yrittää rajata ehdokkaita rooli voi olla vaikea tehtävä mille tahansa työnantajalle. Käyttämällä Boolen haku kirjoittaminen voi auttaa sinua säästää aikaa ja parantaa laatua ja spesifisyys ehdokkaita mahdollisuuksien allas.
Boolean search perustuu merkittävän brittiläisen matemaatikon George Boolen työhön. Hänen perintönsä oli Boolen logiikka, teoria, matematiikka, jossa kaikki muuttujat ovat joko ”true” tai ”false”, tai ”on” tai ”off”., Tämä logiikka silti tukee kaikkia digitaalisia laitteita tähän päivään, olemassa lähes joka rivillä ohjelmakoodia.
Boolean haku kirjoittaminen on taito, joka alkuun rekrytoijien täytyy tietää, jotta voidaan saada mielekäs ehdokas hakutulokset monenlaisia ohjelmistoja, kuten LinkedIn, eri työpaikkojen portaaleja ja Google. Kuitenkin täysin rakennettu Boolean haku Jouset voivat näyttää sekä hämmentäviä ja monimutkaisia, ja voi tuntua vaikea kirjoittaa. Mutta älä koskaan pelkää! Tulimme opettamaan sinulle alan temppuja.
mikä on Boolen haku?,
Boolean Haku käyttää yhdistelmä avainsanoja ja kolme Boolen operaattorit (JA, TAI ja EI) järjestää ja käydä läpi haut. Se tuottaa enemmän tarkkoja ja osuvia tuloksia, jolloin voit selata sopivaa ehdokasta, välittämättä liity.
Boolean suhteen arvostettavaa on ensimmäisenä se, että syntaksissa on vain viisi elementtiä, joita ymmärtää., Nämä ovat:
JA
TAI
ei OLE
()
””
soveltamalla näitä asianmukaisesti, sekä avainsanat, jotka haluat harkita voit luoda valtava valikoima hakutoiminnot. Ei ole mitään rajaa, kuinka usein voit käyttää mitä tahansa näistä elementit haku, joten voit luoda hyvin erityinen haku jouset, joka säästää paljon aikaa suodatus tuloksia.
JA Operaattori
Ottaa nämä kaksi ryhmää., Ensimmäisessä ryhmässä ovat kaikki ihmiset, jotka ovat hakusanalla ”rekrytointi” jossain niiden LinkedIn profiilin ja toiseksi kaikki ne, jotka ovat hakusanalla ”HR”. Mutta katsotaan, mitä tapahtuu, kun käytämme seuraavia Boolean merkkijono:
Rekrytointi-JA HR –
– Olemme nyt pyytää LinkedIn-tietokanta etsiä kaikki ihmiset, jotka sisältävät sekä sanan ”Rekrytointi” ja sana ”HR” heidän LinkedIn-profiili. Olemme suodattaneet pois ylimääräinen ja jäävät tarkemmat ehdokkaat, jotka kuuluvat poikkileikkaus Venn kaavio.,
mitä enemmän kriteerit, lisäämme käyttää JA operaattori, vähemmän ihmisiä, löydämme meidän-haku. Se kuulostaa oksymoronilta, mutta kun kavennamme hakuamme tällä menetelmällä, löydämme ihmiset, joilla on eniten merkitystä tehtävään.
TAI Operator
tässä esimerkissä, yksi ryhmä ihmisiä, on avainsana ”Rekrytointi” niiden LinkedIn profiilin, kun taas toinen on avainsana ”Rekrytointi”., Molemmat sanat tarkoittavat samaa skillsetin kannalta, mutta sähköisessä tietokannassa ne ovat täysin erillisiä termejä. Katsotaanpa käyttää seuraavia Boolean string auttaa korjata tämä:
Rekrytointi TAI Rekrytointi
pyydämme Nyt, että tietokanta etsiä ehdokkaita, jotka ovat joko kaksi ehdot niiden LinkedIn profiilin, tai molemmat ehdot samanaikaisesti. Se varmistaa, että mahdollinen oikea ehdokas ei putoa verkon läpi semantiikan takia!
Käyttäen TAI laajentaa haun kattamaan koko Venn-kaavio., Sen avulla voimme löytää piilolahjakkuuksia, esimerkiksi ihmisiä, jotka ovat ilmaisseet osaamisensa ja kokemuksensa eri tavalla kuin normaalisti hakisi esimerkiksi pankki-tai pankki-tai rahoitusasioita tai rahoitusta.
EI Toimija
seuraava esimerkki auttaa sinua tarkentaa hakua jättämällä pois ei-toivotut kriteerit., Otetaan ensimmäinen elementtejä käytetään uudelleen ”Rekrytointi” ja ”HR” avainsanoja, LinkedIn-profiilin ja käyttää seuraavat Boolean merkkijono:
Rekrytointi EI HR
pyydämme tietokanta etsiä ehdokkaita, jotka ovat sanaa ”Rekrytointi” niiden profiili, mutta voit sulkea pois mitään, että myös sana ”HR” niiden profiili ja ne, jotka vain on sana ”HR” niiden profiili., Tämä tarkoittaa etsimme ehdokkaita, jotka kuuluvat vain vasemmalla puolella Venn kaavio:
Käyttäminen EI antaa meille mahdollisuuden poistaa vääriä positiivisia meidän ehdokas haut poistamalla merkityksettömiä tuloksia.
MUISTA: Jokainen kolmesta edellä Boolen operaattoreiden tulisi aina olla kirjoitettu isolla. Jos ei, ne eivät toimi.
Suluissa ()
Kun käytät Boolen haku, ei ole mitään keinoa määrittää, miten tietokone ratkaisee yhtälön., Tämä tarkoittaa sitä, että saadaksemme meille olennaisimman tuloksen, meidän on käytettävä sulkeita kertoaksemme tietokoneelle, mitä ratkaista ensin. Tämä on, jossa käyttämällä suluissa tulee pelata.
Suluissa ovat välttämättömiä kirjallisesti monimutkainen haku jouset, mutta niiden soveltaminen aiheuttaa usein eniten hämmennystä rekrytoijat. Pääasiassa suluissa oleva lauseke on etusijalla muihin
– elementteihin nähden., Esimerkiksi, jos olisin antanut seuraavat-haku:
lahjakkuus TAI hr JA rekrytointi
en tarkoita, että haluan löytää jonkun, joka on joko hakusanalla ”lahjakkuus” tai hakusanalla ”HR” heidän profiili, ja on sana ”rekrytointi” liian? Vai pitääkö heillä olla ” lahjakkuus ”vai yhdistelmä” HR ”ja”rekrytointi”? Hakasulkeiden puuttuminen tekee tietokannasta mahdottoman tietää, mitä tarkoitat. Katso, miten asiat muuttuvat, kun lisäät sulut.,
seuraavassa esimerkissä, olen kertonut tietokantaan, että minun täytyy löytää joku, joka on joko ”lahjakkuus” tai ”HR” tai molemmat, ja että he myös ovat ”rekrytointi”:
(lahjakkuus TAI hr) JA rekrytointi
Mutta seuraavassa esimerkissä Olen kertonut tietokantaan, että minun täytyy löytää joku, joka on ”lahjakkuus” tai yhdistelmä ”rekrytointi” ja ”HR”:
lahjakkuus TAI (hr JA rekrytointi)
yleisin paikka, että kiinnikkeet ovat käytössä rekrytoijat on käytössä TAI jouset., Periaatteessa, jos olet kirjoittanut TAI jossain hakua, mieti, missä suluissa on mennä, koska heidän
sijoitus vaikuttaa siihen, kuinka tietokone ratkaisee Boolean haku, kysely, joka vaikuttaa haun tulokset saat takaisin.
sitaatit ””
sitaattien käyttö mahdollistaa vielä tarkemman spesifisyyden. Jos avainsanat etsit on tarkasteltava kokonaisuutena (esim. kaasu-insinööri), niin ne on suljettava lainausmerkkeihin haun merkkijono., Jos ei, tietokanta pitää kahden sanan välistä tilaa ja johtaa suurempaan hakuun, joka kattaa molemmat sanat (kaasu ja insinööri). Ei ihanteellinen!
käytä lainausmerkkejä aina, kun haussa on kaksi tai useampia sanoja, joiden on pysyttävä koossa kuten ”henkilöresurssit” tai ”tietotekniikka”. Lainaukset pohjimmiltaan määritellä useita sanoja yhtenä tarkka termi, jonka avulla voit paikantaa tarkemmin.
tänään selitettiin Boolean leipää ja voita!, Toivomme, että se auttoi sinua ymmärtämään paremmin Boolean haun perusteet ja teki siitä vähemmän pelottava puuttua tulevaisuudessa. On tietenkin useita muita Boolean määritteet voit käyttää edelleen tarkentaa ja parantaa Boolean-hakuja, sekä paljon muuta käyttöä koskevat säännöt Boolen muita hakukoneita ja tietokantoja kuin LinkedIn.