una tasa de incidentes de OSHA es una medida de la frecuencia con la que ocurre una lesión o enfermedad registrable en su negocio durante un período de tiempo específico, generalmente un año. Las tasas de incidentes son una herramienta métrica muy importante que sirve como punto de referencia para evaluar la seguridad de su empresa program.By al realizar un seguimiento de estas métricas, no solo puede ver cómo se compara con otras empresas, sino que también puede establecer prioridades para mejorar su rendimiento de salud y seguridad.,

OSHA lleva a cabo investigaciones sobre empresas que tienen altas tasas de incidencia de accidentes industriales, sin embargo, se tienen en cuenta la naturaleza del trabajo y la industria específica. Las empresas solo se comparan con otras dentro de la misma industria, por lo que las tarifas «buenas» y «malas» son relativas, pero el objetivo general es mantener las tarifas lo más bajas posible., Estas tasas involucran «lesiones y enfermedades registrables», que OSHA define como cualquier incidente relacionado con el trabajo que resulte en muerte, pérdida de conciencia, días fuera del trabajo, trabajo restringido, tratamiento médico más allá de los primeros auxilios, o transferencia a otro trabajo.

cuando los números de tasa de incidentes son altos, esto es una señal de alerta para un entorno de seguridad deficiente., grandes repercusiones de OSHA, pero el impacto se sentirá en todo su negocio, como:

  • Los costos aumentan (alta cantidad de tiempo libre pagado o compensación de trabajadores, contratación de empleados temporales, honorarios legales, aumento de las primas de seguros)
  • Los inversores pierden interés y los clientes potenciales llevan su negocio a empresas que tienen mejores registros de seguridad
  • Los trabajadores buscan empleo en otro lugar donde creen que estarán mejor atendidos
  • La calidad del trabajo disminuye

es importante tener en cuenta que las tasas de incidentes de OSHA son «indicadores rezagados»., Esto significa que indican eventos del pasado, y no son necesariamente representativos de ningún procedimiento o incidente en el futuro. Si bien son una herramienta útil para medir el éxito de su programa de seguridad, no puede usarlos para hacer predicciones.

tasa de incidentes registrables de OSHA por industria

La tasa promedio de incidentes registrables de OSHA varía; algunas industrias son más susceptibles a enfermedades y lesiones registrables que otras por naturaleza (por ejemplo, un sitio de construcción versus una oficina de marketing). Según los estados UNIDOS, Oficina de Estadísticas Laborales, las tasas de incidentes de cada sector de la industria privada para 2018 son:

  • Agricultura, Silvicultura, Pesca y caza: 5.3
  • transporte y almacenamiento: 4.5
  • artes, entretenimiento y recreación: 4.1
  • atención médica y asistencia social: 3.9
  • comercio minorista: 3.5
  • Manufactura: 3.4
  • Servicios de alojamiento y alimentos: 3.1
  • Construcción: 3.0
  • Comercio al por mayor: 2.9
  • Servicios Administrativos y de residuos: 2.3
  • bienes raíces y alquiler y leasing: 2.,3
  • Otros servicios (excepto administración pública): 2.2
  • Servicios Educativos: 1.9
  • Servicios Públicos: 1.9
  • minería, canteras y extracción de petróleo y gas: 1.4
  • Información: 1.4
  • Gestión de empresas y empresas: 0.8
  • Servicios Profesionales y técnicos: 0.8
  • Finanzas y seguros: 0.5

las principales causas de estos incidentes incluyen esguinces y torceduras, cortes y laceraciones, esfuerzo excesivo, accidentes de transporte, contacto con objetos o equipos, violencia y caídas, resbalones, tropezones.,

cálculo de la tasa de incidentes de OSHA (TCIR/TRIR)

La tasa de incidentes de caso Total / fórmula de tasa de incidentes registrables total considera el número total de incidentes y el total de horas trabajadas por todos los empleados dentro de un año. Hay muchos beneficios al medir esta tasa: el seguimiento ayuda a mejorar las iniciativas de seguridad, ayuda a determinar los problemas potenciales antes de que la OSHA tenga que intervenir, y tener esta información a mano en el caso de una inspección le da credibilidad. Cuanto menor sea la tasa, mejor será el rendimiento de seguridad.,

es importante no solo entender cómo calcular la tasa de incidentes registrables de OSHA, sino también cómo mantenerla lo más baja posible. Las formas de mantener una tasa de incidentes baja incluyen definir su cultura de seguridad e implementar un proceso de investigación de incidentes; estos eventos deben manejarse correctamente, y es mejor aprender de sus errores para evitar incidentes futuros.

cómo calcular la tasa de incidentes registrables de OSHA

la fórmula para calcular TCIR/TRIR es:

para muchas tasas de seguridad, debe calcular las horas trabajadas., El número de 200,000 en muchas fórmulas es un punto de referencia establecido por OSHA para comparar sus propias horas, ya que representa lo que 100 empleados trabajarían en 50 semanas sobre la base de la semana de trabajo promedio de 40 horas. Cabe señalar que las horas de vacaciones y las horas de licencia no se pueden incluir en el total de horas de trabajo.

una calculadora de tasa de incidentes de OSHA facilita el cálculo de su TCIR. Una buena tasa de TCIR es relativa a la industria y el tipo de trabajo realizado, pero una vez que haya completado su cálculo, puede compararlo con los hallazgos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS)., En general, la tasa promedio de incidentes de OSHA es de 2.9 casos por cada 100 empleados de tiempo completo en la industria privada.

calculadora de dardos de OSHA

La tasa de dardos de OSHA es una métrica de seguridad que es comúnmente utilizada por OSHA para auditar industrias de alto riesgo. Esta tasa también es una herramienta útil para los gerentes de EHS, que pueden usar DART para evaluar el tipo de impacto que los incidentes tienen en un negocio a lo largo del tiempo.

¿Qué es un incidente DART?, Estas son lesiones y enfermedades ocupacionales que resultan específicamente en «días de ausencia, restringidos o transferidos»; los empleados terminan permaneciendo fuera del trabajo, restringiendo sus actividades laborales o transfiriéndose a un lugar de trabajo diferente dentro de un año. Por ejemplo, un empleado puede haberse torcido la espalda mientras está en el trabajo y tener que abstenerse de levantar objetos pesados.

cómo calcular la tasa de dardos

El cálculo de la tasa de dardos de OSHA implica una fórmula que define el número de incidentes registrables que resultaron en días de ausencia, restricciones o transferencias por cada 100 empleados de tiempo completo.,

una buena tasa de dardos es idealmente menor que la tasa tcir / TRIR que posee una empresa. El BLS reporta un dardo promedio de 1.5 por cada 100 trabajadores a tiempo completo en la industria privada. Un factor clave para reducir las tasas de DART y mantener seguros a los trabajadores es implementar una cultura de seguridad bien mantenida.

la tasa de DART difiere de la tasa TCIR/TRIR en que incluye solo aquellas lesiones o enfermedades registrables de OSHA que resultaron en días de ausencia, transferencia o servicio restringido, mientras que la TCIR calcula el número de todas las lesiones y enfermedades registrables.,

Calculadora de tasa de incidentes de tiempo perdido

¿Qué cuenta como un incidente de tiempo perdido (LTI)? Cualquier lesión o enfermedad sufrida por un empleado que resulte en una pérdida de tiempo de trabajo productivo. En este caso, el trabajador tiene que tomar tiempo libre para recuperarse, o tienen que completar las tareas modificadas, ya que son físicamente incapaces de realizar las operaciones típicas. Esto puede variar desde lesiones temporales que impactan al empleado durante unos días, hasta condiciones permanentes y discapacidades que les impiden volver a completar las mismas tareas., El evento más común que conduce a la pérdida de tiempo es sufrir una tensión.

Los incidentes de tiempo perdido proporcionan una visión general de cómo las lesiones de la fuerza laboral terminan impactando la productividad de una empresa. Forman la base para las métricas de rendimiento y seguridad, como las tasas de incidencia de lesiones por tiempo perdido (Ltiir) y las tasas de frecuencia de incidentes por tiempo perdido (LTIFR), que calculan cuántos eventos ocurrieron a lo largo de un período específico de tiempo por horas trabajadas o por número de empleados, respectivamente. La mayoría de las empresas calculan el LTIFR.,

cómo calcular la tasa de incidentes de tiempo perdido

es común usar una calculadora de tasa de frecuencia de lesiones por tiempo perdido para comprender el impacto de los incidentes de tiempo perdido en su empresa. La fórmula LTIFR es:

la fórmula LTIIR es:

Al igual que con otras tasas de incidentes, una buena tasa de incidentes de tiempo perdido es la que es lo más baja posible. Idealmente, las empresas apuntan a una tasa que sea más baja que el promedio de su industria.,una vez que se ha determinado que una lesión o enfermedad en el trabajo debe clasificarse como un incidente de tiempo perdido, entonces el número de «días de trabajo perdidos» asignados al caso es el número de días que el empleado no pudo venir a trabajar debido al incidente. Por ejemplo, si un empleado se rompió la muñeca el lunes y tuvo que perder los siguientes tres días, regresó al trabajo el viernes para recibir tareas de trabajo limitadas y perdió dos días más varias semanas después para quitarse el yeso, el número total de días de trabajo perdidos es de cinco.,

Un incidente de jornada laboral perdida (Lwdi) tiene en cuenta el número de días de trabajo perdido, no los días que involucraron tareas restringidas. El día en que se produjo la enfermedad o lesión no se cuenta como un día de trabajo perdido, y el número total posible de días perdidos debido a un solo incidente tiene un límite de 180.

OSHA define jornada laboral perdida

según la definición de OSHA, un «caso de jornada laboral perdida» es un caso que involucra días fuera del trabajo más allá de la fecha de inicio de la enfermedad o la ocurrencia de una lesión. Cabe señalar que OSHA ya no utiliza el término «día de trabajo perdido» para el mantenimiento de Registros., Sin embargo, algunos empleadores y gerentes de seguridad pueden encontrar beneficioso realizar un seguimiento de su IDLV.

cómo calcular la tasa de incidentes de días de trabajo perdidos

determinar su tasa de incidentes de días de trabajo perdidos es simple con una calculadora LWDI, que calcula su tasa utilizando la fórmula de tasa de incidentes:

Calculadora de tasa de seguridad

en conjunto, todas estas tasas proporcionan una imagen completa de lo segura que es una empresa. A menudo se utilizan para estimar el rendimiento de seguridad, luego para desarrollar programas y políticas para la prevención futura., El uso de una calculadora de tasa de seguridad única que incluye casos de tiempo perdido, días de trabajo perdidos, casos de DART, incidentes registrables totales y horas totales trabajadas es una manera efectiva de evaluar la seguridad y tener en cuenta varios factores diferentes que pueden influir en las tasas de incidencia.

tasa de frecuencia de lesiones

Esta tasa mide cuántas lesiones hay en un período de tiempo determinado. En muchos casos es un buen indicador general del entorno de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

hay una diferencia entre la tasa de frecuencia y la tasa de gravedad de las lesiones., La frecuencia es la frecuencia con la que ocurrieron los incidentes, mientras que la gravedad se mide utilizando el número de días de trabajo perdidos. Las fórmulas son:

tasa de frecuencia de lesiones:

tasa de gravedad de lesiones:

informar de la tasa de incidentes de OSHA

es importante mantener la documentación de seguridad y cumplir con las regulaciones sobre el registro y la notificación de incidentes., Hay tres formularios para reportar la tasa de incidentes de OSHA que los empleadores necesitan: formulario 300, «registro de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo», 300A,» resumen de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo», y 301,»Informe de incidentes de lesiones y enfermedades».

en 2016, OSHA publicó una regla final que establece que los establecimientos con 250 o más empleados están obligados a presentar el formulario 300A solamente, en lugar de los tres. La agencia también requiere que todas las empresas, sin importar el tamaño o la industria, mantengan y conserven los formularios 300, 300A y 301 durante cinco años.,

conclusión

El objetivo final de usar las tasas de incidentes de OSHA y mantener un programa de seguridad exitoso es promover el bienestar de los trabajadores. Se debe dar prioridad a las estrategias de prevención de lesiones en el lugar de trabajo, y la clave para ello es la recopilación y el análisis de datos como las tasas de incidentes. Al evaluar el rendimiento de seguridad de su empresa y centrarse en la prevención, las operaciones continuarán siendo exitosas ya que los trabajadores se mantienen felices y saludables.

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