publicado por Frank Gogol
usted podría estar viviendo el sueño americano con su visa H1B pero ha encontrado un nuevo y mejor empleador que le ofrece una oportunidad que no puede resistir. Ya ha establecido que puede hacer una transferencia H1B y cambiar de trabajo, pero tal vez se esté preguntando cuáles son las posibilidades de que su transferencia H1B sea denegada. O tal vez ya has recibido tu negación, y ahora te estás preguntando qué hacer a continuación. Tal vez podamos ayudar.,
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diferencia entre una denegación H1B y un rechazo H1B
antes de entrar en las posibles razones por las que su transferencia H1B fue denegada, es vital entender la diferencia entre rechazo y denegación.
cuando envía su solicitud al servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), un oficial de USCIS revisa su documentación para asegurarse de que todo esté allí. Ellos comprueban que usted proporcionó toda la información y los documentos requeridos y han pagado los honorarios necesarios., Si falta algo, su solicitud es rechazada.
después de esto, el oficial de USCIS evalúa su caso para ver si usted y su empleador cumplen con los requisitos para la transferencia H1B. Esto se hace a través de los documentos y la información que ha proporcionado. Si no cumple con los requisitos, su solicitud será denegada.
con un rechazo, el error es meramente técnico y generalmente se puede corregir. Una vez corregido, puede volver a presentar su solicitud. Sin embargo, si su caso es negado, el oficial no cree que su caso amerite la transferencia H1B., Tendrá que seguir otras rutas para evitar una negación. Un abogado de inmigración sería mejor para aconsejarle sobre lo que puede hacer en caso de una denegación.
Pero ¿por qué se denegaría su transferencia H1B?
7 Razones por las que su transferencia H1B fue denegada
Una vez que haya pasado por el proceso de transferencia H1B, hay muchas razones por las que su transferencia H1B puede ser denegada. Echemos un vistazo a las razones más comunes que se relacionan tanto con usted como empleado y su nuevo patrocinador de visa H1B.
requisitos del solicitante
Su nuevo empleador es el solicitante en una transferencia H1B., El peticionario tiene que demostrar que es una entidad establecida que está operando activamente en los EE.UU. también tiene que demostrar que tiene la capacidad de contratar, pagar y proporcionar suficiente trabajo de ocupación especializada para usted como empleado. Hay una larga lista de documentos que su nuevo empleador puede presentar para probar esto, incluyendo un contrato de arrendamiento de propiedad y fotografías de la oficina. Si el peticionario no proporciona suficiente evidencia, su transferencia H1B será denegada.,
usted carece de conocimientos especializados
uno de los requisitos esenciales para la aprobación H1B es demostrar que el puesto es una ocupación de especialidad que requiere que tenga conocimientos especializados o al menos una licenciatura. Tienes que demostrar que tienes conocimientos especializados que están directamente relacionados con el trabajo. Hay, una vez más, una larga lista de documentos que puede proporcionar para demostrar el conocimiento especializado. Su curriculum vitae y cartas de experiencia de los empleadores anteriores le ayudará con esto. Si no puede mostrar conocimientos especializados, se le denegará su transferencia H1B.,
prueba insuficiente de la relación empleador/empleado
para evitar una denegación de transferencia H1B, también debe demostrar que existe una relación empleador / empleado válida entre usted y su nuevo empleador. El peticionario tiene que demostrar que usted será manejado y controlado por ellos. Si no puede mostrar una prueba de esto (que es a menudo el caso en el que podría ser subcontratado a otra empresa), se le denegará su transferencia H1B.
tarifas no pagadas o insuficientes
esto se explica por sí mismo. Usted necesita pagar las tarifas de presentación requeridas para que su transferencia H1B sea aprobada., Asegúrese de tener a mano las tarifas de presentación actualizadas más recientes para una transferencia H1B a medida que se actualizan de vez en cuando.
el empleador no puede pagar el salario prevaleciente
Para calificar para una transferencia H1B, su empleador debe pagarle el salario prevaleciente. El salario prevaleciente es el «salario medio pagado a los trabajadores empleados de manera similar en una ocupación específica en el ámbito del empleo previsto». Si su empleador no puede o no está dispuesto a pagar el salario prevaleciente, su transferencia H1B será denegada.,
violaciones anteriores de la Ley de inmigración
si usted o su nuevo empleador han violado las leyes de inmigración en cualquier etapa, también podría ver su transferencia H1B denegada.
Las violaciones de la Ley de inmigración incluyen una situación en la que estaba fuera de estado, no mantuvo las calificaciones H1B requeridas para su visa H1B actual, o ha cometido un delito mientras estaba en los EE.UU.
entrega incorrecta
esto es simplemente donde envía su solicitud y pagos al centro de servicio de USCIS incorrecto o donde utiliza un servicio de entrega sin fianza., Usted tiene que presentar a través de uno de los métodos oficiales. La entrega en mano, por ejemplo, no es aceptable. Asegúrese de usar los servicios de entrega oficialmente consolidados, que incluyen UPS, FedEx o USPS.
qué hacer si se deniega su transferencia H1B
lo que haga después de que se le deniegue su transferencia H1B depende de por qué se le denegó su caso. Es posible que pueda presentar un I-129 diferente o corregir cualquier error en su aplicación anterior o incluir cualquier documento que se encontró que carecía.
Su carta de denegación puede contener una declaración que dificulta la apelación de su denegación de transferencia H1B., Pero es posible que pueda presentar una moción legal para que se reabra o reconsidere. Hable con un abogado de inmigración calificado si este es el caso.
H1B Transfer Denial FAQ
Es posible que aún tenga algunas preguntas relacionadas con su denegación de transferencia H1B. Respondemos a algunas de las preguntas más frecuentes a continuación.
¿puedo seguir trabajando después de la denegación de Transferencia H1B?
No, No puedes seguir trabajando para tu nuevo empleador después de que tu transferencia H1B haya sido denegada.,
Usted puede comenzar a trabajar para su nuevo empleador tan pronto como su petición sea presentada ante el USCIS (su número de recibo es prueba de esto). También puede trabajar para su nuevo empleador todo el tiempo mientras se procesa su solicitud hasta que se tome una decisión final. Si su solicitud de transferencia H1B es aprobada, puede continuar con su trabajo. Pero si su transferencia H1B es denegada, debe dejar de trabajar para su nuevo empleador tan pronto como reciba la notificación de denegación.
si se deniega su transferencia H1B, ya no tiene un estado H1B válido para ser empleado legalmente., Si continúa trabajando, corre el riesgo de ser encontrado «fuera de estado».
¿puede obtener su transferencia H1B denegada después de la aprobación de LCA?
El hecho de que su solicitud de Certificación Laboral (LCA) esté aprobada no significa que su transferencia H1B también será aprobada. El uno no depende del otro. El LCA es adjudicado por el Departamento de trabajo, mientras que su transferencia H1B es adjudicada por el USCIS. Su transferencia H1B todavía puede ser denegada si su LCA es aprobada.
¿hay un período de gracia de denegación de H1B?,
si se deniega su transferencia H1B, tendrá un período de gracia para encontrar un empleo alternativo o transferirse a otro Estado de visa. Una vez que se deniegue su transferencia, puede permanecer en los EE.UU. hasta la fecha de salida indicada en su tarjeta de llegada/salida I-94.
si su empleo se termina antes de que termine su período de validez de su H1B, también hay un período de gracia de 60 días. Usted puede buscar un nuevo empleo en este período Nuestro cambio de su estado a una nueva visa. Si nada más funciona, tiene hasta el final de su período de gracia para salir de los Estados Unidos.,
conclusión
tener su transferencia H1B denegada no tiene que ser el final del camino. Tenga en cuenta todos los errores más comunes e intente evitarlos al aplicar. Si ya ha recibido una denegación H1B, considere ver a un abogado de inmigración para ayudarlo a corregir sus errores o reabrir su caso., No deje que su denegación de transferencia H1B se interponga en su camino de mayores alturas y nuevas oportunidades emocionantes.