conozca la descripción del trabajo, el salario y los requisitos del capataz de la construcción.
Construction Foreman Job Description & Definition
What Does a Construction Foreman Do?
en este perfil, desglosaremos la descripción del trabajo de Capataz de construcción, el salario, los requisitos y más., Un capataz de construcción es responsable de liderar un equipo o tripulación en la finalización de un proyecto de construcción. El trabajo difiere dependiendo del oficio. Por ejemplo, un capataz de techos comerciales será responsable de cosas diferentes que un capataz de construcción comercial o un capataz residencial.
lo que es cierto de todo foreman es esto: ellos mismos han aprendido el oficio, y son responsables de la finalización de un proyecto específico (ya sea un nuevo techo, un nuevo edificio, etc.).)., Tienen que ejercer fuertes habilidades de liderazgo para supervisar todo el proyecto, asegurarse de que su equipo esté trabajando de manera segura y eficiente, y abordar cualquier inquietud en el lugar de trabajo. Un capataz también será responsable de comunicar el progreso del proyecto a los supervisores, capacitar a otros empleados, garantizar un ambiente de trabajo seguro y más., (1)
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Funciones
- Liderando equipos de trabajadores para completar proyectos específicos.
- supervisar el entrenamiento de los nuevos miembros de la tripulación.
- comunicarse con los gerentes/supervisores del proyecto.,
- planes de lectura y especificaciones.
- garantizar un trabajo de calidad y prácticas correctas.
Habilidades Requeridas
- un Fuerte conocimiento de su comercio.
- habilidades de Comunicación.
- fuerte liderazgo.
- Capacidad de liderar con el ejemplo.
- Capacidad para educar a los nuevos empleados.
- Math.
- planificar y mantenerse en línea de tiempo.
- presupuesto.,
educación necesaria
Si bien puede ser posible en algunos oficios trabajar como capataz sin educación formal, necesitará habilidades sólidas de matemáticas, comunicación, planificación y presupuesto. Los requisitos educativos exactos para convertirse en un capataz dependerán del comercio que usted está buscando para entrar., Muchos no requerirán ningún tipo de «título de capataz de construcción» formal, pero todos requerirán que usted conozca el comercio y el proceso de construcción por dentro y por fuera, y que usted haga todos los cálculos del sitio de trabajo, Análisis de costos y presupuestos, y se comunique regularmente con su equipo y sus supervisores para garantizar la finalización exitosa del proyecto., Dependiendo del oficio que esté buscando ingresar, es posible que necesite un título formal de aprendizaje o capacitación vocacional para ingresar, y después de crecer en sus habilidades y experiencia, deberá aprender cuáles son los requisitos únicos en su empresa para convertirse en capataz.
calificaciones
las calificaciones para convertirse en capataz de construcción variarán dependiendo del oficio y la empresa en la que se encuentre., Algunas compañías promoverán desde dentro, sin requerir muchas / ninguna calificación, mientras que otras pueden requerir una clase formal de «capacitación de capataces» o ciertas certificaciones de seguridad, etc.
Capataz de la Construcción de Salario
¿Cuánto cuesta un Capataz de la Construcción Hacer?
$38,000
$57,447
$83,000
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¿Dónde Puede Ir Desde Aquí?
entonces, ¿cómo te conviertes en un capataz de la construcción? ¿Y a dónde puedes ir desde esa posición? Bueno, como ya hemos mencionado, los requisitos para convertirse en un capataz de la construcción dependen de 1) el comercio que está en, y 2) si usted está trabajando para una empresa privada o usted es sindicato, y finalmente 3) los requisitos específicos de esa empresa o el comercio sindical.,
por ejemplo, si quisieras convertirte en capataz de techos comerciales, muchas empresas privadas te promoverían desde dentro y te enviarían a clases de capacitación de capataz, sin ningún requisito educativo formal. Sin embargo, podría ser un proceso más estructurado si estás ingresando a la Unión.
para comenzar, lo más importante es determinar primero el comercio en el que desea trabajar. No es bueno tratar de ser un capataz en un oficio que no puedes soportar, que no sabes mucho o en el que no eres hábil., Una vez que haya determinado en qué operación le gustaría trabajar, debe encontrar los requisitos específicos para convertirse en capataz. Parte de esto significa decidir si desea trabajar para una empresa privada o para un sindicato. Puede llamar a su sindicato local para hablar con ellos sobre los próximos pasos a seguir para convertirse en capataz. Si te decides por una empresa privada, haz una búsqueda rápida para encontrar la mejor ( = mejor calificada y revisada) y la mayoría de las empresas profesionales en tu área. Llámalos, diles que quieres entrar en el negocio y algún día convertirte en capataz., Pregúntales si podrían decirte cómo es su proceso para convertirse en capataz. Esto le ayudará a obtener respuestas reales de empresas locales y de buena reputación, y entender lo que van a requerir. En el estado actual de las cosas, muchas empresas están buscando personas como usted, que están impulsadas y quieren quedarse mucho tiempo. Con suerte estarán felices de hablar con usted, y quién sabe, ¡incluso pueden invitarlo a una entrevista!
entonces, ¿a dónde puedes ir desde la posición de capataz?, La respuesta es, cualquier número de posiciones de liderazgo, incluyendo Superintendente, gerente de construcción,entrenador de productividad, supervisor, etc. El Instructor que enseñó Nuestro curso de liderazgo de capataz se convirtió en Presidente de una empresa.
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