This official college statement was sent to the Lewiston Sun Journal in reply to an inquiry from State House Reporter Steve Collins on June 11, 2020. Partes de la declaración fueron citadas en un artículo que apareció en la edición impresa del 12 de junio de 2020 del Lewiston Sun Journal.
El presidente Spencer está en el registro con una declaración reciente afirmando que el trabajo de equidad racial y antirracismo es central para la misión de Bates., Desde que llegó a Bates hace ocho años, ha hecho de esto una prioridad Central, y se ha logrado un progreso sustancial en muchas dimensiones de la Universidad.
durante ese tiempo, hemos reclutado al cuerpo estudiantil con mayor diversidad racial en nuestros 165 años de historia, y continuamos aumentando el número de estudiantes de primera generación en Bates. El año pasado, creamos el puesto de Vicepresidente de equidad e Inclusión, que sirve en el personal senior. En los últimos cinco años, casi la mitad (49 por ciento) de nuestras nuevas contrataciones para puestos de Profesores Titulares han sido negros, indígenas y personas de color., Más allá de la diversidad representativa, Bates ha obtenido prestigiosas becas nacionales para transformar el currículo y la enseñanza en las ciencias y Humanidades. Además, todo el personal superior de la Escuela Superior, incluido el presidente, completó una capacitación intensiva sobre equidad racial durante el año pasado para profundizar su comprensión de cuestiones críticas y comenzar el proceso de inculcar prácticas antirracistas en sus áreas de responsabilidad. Más de 30 profesores y 200 empleados también participaron en programas de capacitación sobre equidad racial.,mientras que Bates ha hecho progresos mensurables en varias áreas, el presidente Spencer tiene muy claro que nosotros, como la mayoría de las instituciones en este país, tenemos un largo camino por recorrer para desbaratar las estructuras racistas construidas a lo largo de siglos y décadas de la vida estadounidense. Como dijo la semana pasada, » los eventos y actitudes que son el producto de generaciones y altas intenciones deben ser enfrentados con una extraordinaria profundidad de compromiso y una determinación para hacer, y responsabilizarnos por, progresos tangibles.»Bates está comprometido con este trabajo.
Sean T. Findlen ‘ 99
Director de comunicaciones