Sparen Sie so viel Sie können
Für die meisten Menschen ist der größte Faktor für die Größe Ihres 401(k) – Saldos im Ruhestand nicht Ihre Rendite, sondern der Betrag, den Sie sparen. Betrachten wir zwei mitarbeiter, die jeweils verdienen $ 100,000 pro jahr, erhalten 3 prozent erhöht jedes jahr, und verdienen 5 prozent auf ihre 401(k) plan. Der eine trägt jedes Jahr 5 Prozent seines Gehalts bei, der andere 8 Prozent. Nach 20 Jahren wird die Arbeiterin, die 5 Prozent ihres Gehalts pro Jahr investiert, 222.386 US-Dollar haben. Ein Arbeiter, der 8 Prozent investiert ,hat $ 355,818.,
„wenn Sie können Ihre Ersparnisse erhöhen, ist immer eine gute Idee“, sagt Michael Foguth, Präsident und Gründer der Foguth Financial Group in Brighton, Michigan. „Also, ja, das Maximieren eines Rentenkontos ist eine gute Strategie, um die Ersparnisse schnell zu steigern.“
Und wenn Sie es sich leisten können, mehr zu sparen, laden Sie Ihre Ersparnisse auf, indem Sie den Nachholbeitrag nutzen, wenn Sie über 50 Jahre alt sind“, fügt Foguth hinzu. „Damit können Sie in Ihren älteren Arbeitsjahren mehr Geld sparen, was entscheidend ist, da Sie wahrscheinlich näher am Ruhestand sind“, sagt er.,
Und wenn Sie es sich nicht leisten können, Ihre 401(k) jetzt zu maximieren, aber das ist Ihr Ziel, geben Sie nicht auf. Tun Sie es allmählich im Laufe der Zeit, sagt Michael Ingram, CFP, Partner und Vermögensberater bei Octavia Wealth Advisors in San Diego.
„Eine Strategie, die ich für Planteilnehmer empfehle, um ihnen zu helfen, ihren Beitragssatz zu erhöhen, besteht darin, sie für die Funktion“ Automatische Erhöhung „einzuschreiben, die die meisten 401(k)-Pläne des Unternehmens bieten“, sagt Ingram. „Die Art und Weise, wie die automatische Erhöhung funktioniert, ist, dass Sie Ihren Beitrag jedes Jahr automatisch um 1 Prozent erhöht, bis Sie einen vorgegebenen Deckungssatz von 10 Prozent auf 15 Prozent erreichen.,“
Investitionen in Ihre 401 (k) können auch zu großen Steuerersparnissen führen. Wenn Sie beispielsweise 50 oder älter sind, ein Gehalt von 100.000 US-Dollar verdienen und maximal 26.000 US-Dollar zu einem 401(k) beitragen, sinkt Ihr Bruttoeinkommen auf 74.000 US-Dollar. Ihre anderen Abzüge, wie der Standardabzug, können Ihr zu versteuerndes Einkommen noch weiter reduzieren.
Vergessen Sie nicht die Übereinstimmung
Ein weiterer großer Vorteil eines 401(k) – Plans besteht darin, dass die meisten Arbeitgeber Ihnen beim Sparen helfen, indem Sie über übereinstimmende Beiträge zu Ihrem Konto beitragen., Diese regelmäßigen Arbeitgeberbeiträge belaufen sich auf kostenloses Bargeld und helfen Ihnen, sowohl den Geldbetrag, den Sie sparen, als auch Ihre Anlagerenditen zu steigern. Zum Beispiel ist es üblich, dass Arbeitgeber 50 Cent für jeden Dollar, den Sie eingeben – etwas Match Dollar für Dollar – bis zu einem 6 Prozent Ihres Gehalts. Es ist ein Anreiz für Sie zu sparen.
Das zusätzliche Geld von Ihrem Unternehmen kann schnell summieren. Wenn Sie $100.000 verdienen und Ihr Unternehmen Chips in 50 Cent für jeden Dollar, den Sie in Ihre 401(k) bis zu 6 Prozent setzen, erhalten Sie zusätzliche $3.000 mehr auf Ihr Konto pro Jahr eingezahlt.,
„Ein Unternehmensspiel sollte auch ein Ziel für Sie sein, jedes Jahr zu sparen“, sagt Foguth. „Unternehmen-matched 401 (k) Pläne sind kostenlos Geld, so auf ein Minimum, immer sicherstellen, dass Sie setzen in bis zu dem, was Ihr Unternehmen passen. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise 5 Prozent entspricht, stellen Sie sicher, dass Sie mindestens 5 Prozent zu Ihrem 401(k) beitragen.“
Und Arbeitgeber weiterhin Chip in und helfen mit ihren Mitarbeitern Altersvorsorge, nach Fidelity Investments., In den letzten vier Quartalen erhielten 88 Prozent der 401(k) Sparer einen Arbeitgeberbeitrag, wobei die Arbeitgeber in den letzten 12 Monaten durchschnittlich 4,030 USD pro Konto beitrugen.
Noch besser ist, dass die Mitarbeiterbeiträge zu Ihrem 401(k) nicht mit Ihrem persönlichen Beitragsmaximum übereinstimmen. Und denken Sie daran, was Sie heute sparen, wird Ihnen auf der Straße helfen, sagt Ingram.
„Es ist nie zu spät, um für den Ruhestand zu sparen“, sagt Ingram. „Wenn Sie das Gefühl haben, im Rückstand zu sein, suchen Sie nach anderen Ausgaben in Ihrem Leben, die Sie reduzieren können, oder nehmen Sie bei Bedarf sogar einen Kredit auf., Ein Ratschlag, den ich Kunden mitteilen möchte, die entscheiden, ob sie ihr Rentenkonto finanzieren oder für die College-Ausbildung ihrer Kinder bezahlen sollen, ist, dass ich sie immer daran erinnere: „Sie können Geld leihen, um aufs College zu gehen, Sie können kein Geld für den Ruhestand leihen.'“