Posted by Frank Gogol
Sie könnten den amerikanischen Traum auf Ihrem H1B Visum leben, aber einen neuen, besseren Arbeitgeber gefunden haben, die Ihnen eine Gelegenheit bietet, können Sie nicht widerstehen. Sie haben bereits festgestellt, dass Sie einen H1B-Transfer durchführen und den Job wechseln können, aber vielleicht fragen Sie sich, wie hoch die Chancen sind, dass Ihr H1B-Transfer abgelehnt wird? Oder vielleicht haben Sie Ihre Ablehnung bereits erhalten und fragen sich jetzt, was Sie als nächstes tun sollen. Vielleicht können wir helfen.,
Inhaltsverzeichnis
Unterschied zwischen einer H1B-Ablehnung und einer H1B-Ablehnung
Bevor wir auf die möglichen Gründe eingehen, warum Ihre H1B-Übertragung abgelehnt wurde, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Ablehnung und Ablehnung zu verstehen.
Wenn Sie Ihren Antrag bei den United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) einreichen, überprüft ein USCIS-Beamter Ihre Unterlagen, um sicherzustellen, dass alles da ist. Sie überprüfen, ob Sie alle erforderlichen Informationen und Dokumente angegeben und die erforderlichen Gebühren bezahlt haben., Wenn etwas fehlt, wird Ihr Antrag abgelehnt.
Danach wertet der USCIS Officer Ihren Fall aus, um festzustellen, ob Sie und Ihr Arbeitgeber die Anforderungen für die H1B-Übertragung erfüllen. Dies geschieht durch die Dokumente und Informationen, die Sie zur Verfügung gestellt haben. Wenn Sie die Anforderungen nicht erfüllen, wird Ihre Bewerbung abgelehnt.
Bei einer Ablehnung ist der Fehler lediglich technisch und kann in der Regel korrigiert werden. Nach der Korrektur können Sie Ihre Anwendung erneut kompilieren. Wenn Ihr Fall jedoch abgelehnt wird, glaubt der Offizier nicht, dass Ihr Fall die H1B-Überweisung verdient., Sie müssen anderen Routen folgen, um eine Ablehnung zu umgehen. Ein Einwanderungsstaatsanwalt wäre am besten, Sie zu beraten, was Sie im Falle einer Ablehnung tun können.
Aber warum sollte Ihre H1B-Übertragung verweigert werden?
7 Gründe, warum Ihre H1B-Übertragung verweigert wurde
Sobald Sie den H1B-Übertragungsprozess durchlaufen haben, gibt es viele Gründe, warum Ihre H1B-Übertragung verweigert werden kann. Werfen wir einen Blick auf die häufigsten Gründe, die sich sowohl auf Sie als Mitarbeiter als auch auf Ihren neuen H1B Visa-Sponsor beziehen.
Anforderungen des Petenten
Ihr neuer Arbeitgeber ist der Petent in einer H1B-Übertragung., Der Petent muss zeigen, dass es eine etablierte Einheit ist, die aktiv in den USA tätig ist, Es muss auch zeigen, dass es die Fähigkeit hat, Sie als Mitarbeiter einzustellen, zu bezahlen und Ihnen ausreichende Spezialberufe zur Verfügung zu stellen. Es gibt eine lange Liste von Dokumenten, die Ihr neuer Arbeitgeber einreichen kann, um dies zu beweisen, einschließlich eines Immobilienleasingvertrags und Fotos des Büros. Wenn der Petent keine ausreichenden Beweise vorlegt, wird Ihre H1B-Überweisung verweigert.,
Ihnen fehlen Fachkenntnisse
Eine der wesentlichen Voraussetzungen für die H1B-Zulassung ist, dass die Stelle ein Fachberuf ist, für den Sie über Fachkenntnisse oder zumindest einen Bachelor-Abschluss verfügen müssen. Sie müssen zeigen, dass Sie über Fachkenntnisse verfügen, die in direktem Zusammenhang mit dem Job stehen. Es gibt wieder eine lange Liste von Dokumenten, die Sie zum Nachweis von Fachwissen bereitstellen können. Ihr Lebenslauf und Erfahrungsschreiben von früheren Arbeitgebern helfen dabei. Wenn Sie kein Fachwissen vorweisen können, wird Ihnen der H1B-Transfer verweigert.,
Unzureichender Nachweis des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses
Um eine H1B-Transferverweigerung zu vermeiden, müssen Sie auch nachweisen, dass ein gültiges Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber besteht. Der Petent muss Ihnen zeigen, dass Sie von ihnen verwaltet und kontrolliert werden. Wenn Sie keinen Beweis dafür vorlegen können (was häufig der Fall ist, wenn Sie an ein anderes Unternehmen vergeben werden), wird Ihre H1B-Überweisung verweigert.
Gebühren nicht bezahlt oder unzureichend
Das ist ziemlich selbsterklärend. Sie müssen die erforderlichen Anmeldegebühren zahlen, damit Ihre H1B-Überweisung genehmigt werden kann., Stellen Sie sicher, dass Sie die neuesten aktualisierten Anmeldegebühren für eine H1B-Überweisung zur Hand haben, da diese von Zeit zu Zeit aktualisiert werden.
Arbeitgeber, der den vorherrschenden Lohn nicht zahlen kann
Um sich für eine H1B-Überweisung zu qualifizieren, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen den vorherrschenden Lohn zahlen. Der vorherrschende Lohn ist der „Durchschnittslohn, der an ähnlich beschäftigte Arbeitnehmer in einem bestimmten Beruf im Bereich der beabsichtigten Beschäftigung gezahlt wird“. Wenn Ihr Arbeitgeber den geltenden Lohn nicht zahlen kann oder will, wird Ihre H1B-Überweisung verweigert.,
Vorherige Verstöße gegen das Einwanderungsgesetz
Wenn Sie oder Ihr neuer Arbeitgeber zu irgendeinem Zeitpunkt gegen das Einwanderungsgesetz verstoßen haben, Sie könnten auch sehen, dass Ihre H1B-Überweisung abgelehnt wird.
Zu den Verstößen gegen das Einwanderungsgesetz gehört eine Situation, in der Sie keinen Status mehr haben, die erforderlichen H1B-Qualifikationen für Ihr aktuelles H1B-Visum nicht eingehalten haben oder in den USA ein Verbrechen begangen haben
Unsachgemäße Lieferung
Hier senden Sie einfach Ihre Bewerbung und Zahlungen an das falsche USCIS-Servicecenter oder verwenden einen nicht gebundenen Lieferservice., Sie müssen über eine der offiziellen Methoden einreichen. Die Lieferung von Hand ist zum Beispiel nicht akzeptabel. Stellen Sie sicher, dass Sie die offiziell gebundenen Zustelldienste nutzen, zu denen UPS, FedEx oder USPS gehören.
Was zu tun ist, wenn Ihre H1B-Übertragung verweigert wird
Was Sie tun, nachdem Ihre H1B-Übertragung verweigert wurde, hängt davon ab, warum Ihr Fall abgelehnt wurde. Möglicherweise können Sie eine andere I-129 einreichen oder Fehler in Ihrer vorherigen Anwendung beheben oder fehlende Dokumente einfügen.
Ihr Ablehnungsschreiben kann eine Aussage enthalten, die das Ansprechen Ihrer H1B-Transferverweigerung erschwert., Möglicherweise können Sie jedoch einen Rechtsantrag stellen, um ihn erneut zu öffnen oder zu überdenken. Sprechen Sie mit einem qualifizierten Einwanderungsanwalt, wenn dies der Fall ist.
H1B Transfer Denial FAQ
Möglicherweise haben Sie noch einige Fragen zu Ihrer H1B Transfer Denial. Wir beantworten einige der am häufigsten gestellten unten.
Kann ich nach H1B Transfer Denial weiterarbeiten?
Nein, können Sie nicht weiter arbeiten für den neuen Arbeitgeber nach Ihrem H1B transfer verweigert wurde.,
Sie können für Ihren neuen Arbeitgeber arbeiten, sobald Ihre Petition bei der USCIS eingereicht wurde (Ihre Belegnummer ist ein Beweis dafür). Sie können auch die ganze Zeit für Ihren neuen Arbeitgeber arbeiten, während Ihre Bewerbung bearbeitet wird, bis eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Wenn Ihr Antrag auf H1B-Übertragung genehmigt wurde, können Sie Ihren Job fortsetzen. Wenn Ihre H1B-Überweisung jedoch abgelehnt wird, müssen Sie die Arbeit für Ihren neuen Arbeitgeber einstellen, sobald Sie die Benachrichtigung über die Ablehnung erhalten.
Wenn Ihre H1B-Überweisung verweigert wird, haben Sie keinen gültigen H1B-Status mehr, um rechtmäßig beschäftigt zu sein., Wenn Sie weiterarbeiten, laufen Sie Gefahr, „out of status“gefunden zu werden.
Können Sie Ihre H1B Übertragung Verweigert Nach LCA Genehmigung?
Nur weil Ihr Labor Certification Application (LCA) genehmigt ist, bedeutet dies nicht, dass auch Ihr H1B-Transfer genehmigt wird. Das eine ist nicht vom anderen abhängig. Die LCA wird vom Arbeitsministerium entschieden, während Ihre H1B-Übertragung vom USCIS entschieden wird. Ihre H1B-Überweisung kann weiterhin verweigert werden, wenn Ihre Ökobilanz genehmigt ist.
Gibt es eine H1B Leugnung Gnadenfrist?,
Wenn Ihre H1B-Überweisung verweigert wird, haben Sie eine Nachfrist, um eine alternative Beschäftigung zu finden oder in einen anderen Visumstatus zu wechseln. Sobald Ihr Transfer abgelehnt wurde, können Sie bis zum Abreisedatum in den USA bleiben, das auf Ihrer I-94 Ankunfts – /Abreisekarte aufgeführt ist.
Wenn Ihre Beschäftigung vor Ablauf Ihrer Gültigkeitsdauer Ihres H1B gekündigt wird, gibt es auch eine 60-tägige Nachfrist. Sie können in diesem Zeitraum nach einer neuen Beschäftigung suchen oder Ihren Status in ein neues Visum ändern. Wenn nichts anderes funktioniert, haben Sie bis zum Ende Ihrer Gnadenfrist die USA zu verlassen.,
Schlussfolgerung
Wenn Ihre H1B-Übertragung verweigert wird, muss dies nicht das Ende der Straße sein. Denken Sie an die häufigsten Fehler und vermeiden Sie sie bei der Anwendung. Wenn Sie bereits eine H1B-Ablehnung erhalten haben, Sollten Sie einen Einwanderungsanwalt aufsuchen, der Ihnen hilft, Ihre Fehler zu beheben oder Ihren Fall erneut zu öffnen., Lassen Sie Ihre H1B-Transferverweigerung größeren Höhen und neuen aufregenden Möglichkeiten nicht im Weg stehen.