Eine Vision Statement ist ein Satz oder kurzer Absatz, der kurz und bündig beschreibt die Ziele eines Unternehmens, gemeinnützig, oder eine andere Einheit. Es gibt an, was Sie aufbauen möchten, und dient als Prüfstein für Ihre zukünftigen Aktionen.
Überprüfen Sie Details darüber, was eine Vision-Anweisung ist, was sie nicht ist und wie sie sich von anderen wichtigen Aspekten eines Geschäftsplans unterscheidet.
Was ist eine Vision-Anweisung?,
Eine Vision Statement wird manchmal als ein Bild von Ihrem Unternehmen in der Zukunft gedacht, aber es ist viel mehr als das. Wenn Sie eine Vision Statement erstellen, artikulieren Sie Ihre Hoffnungen und Träume für Ihr Unternehmen. Ihre Vision Aussage ist Ihre Inspiration, und es wird als Rahmen für alle Ihre strategische Planung dienen.
Eine Vision Statement kann für ein ganzes Unternehmen oder für eine einzelne Abteilung dieses Unternehmens gelten. Ob für alle oder einen Teil einer Organisation, die Vision Statement beantwortet die Frage: „Wohin wollen wir gehen?,“Sobald Sie eine haben, hat Ihre Vision einen großen Einfluss auf Ihren Entscheidungsprozess und die Art und Weise, wie Sie Ressourcen zuweisen.
Als Beispiel gab Microsoft-Mitbegründer Bill Gates 2015 bekannt, dass die ursprüngliche Vision des Unternehmens „ein Computer auf jedem Schreibtisch in jedem Haus“ sei.“In der Vision Statement ging es nicht darum, wie sie das tun würden oder wie lange es dauern würde—es skizzierte nur, was sie tun wollten.,
Was für eine Vision-Anweisung Ist nicht
nicht zu verwechseln mit einer vision-Anweisung mit einem business-plan für den zukünftigen Erfolg. Sie können sich eine Vision Statement als grobe Roadmap vorstellen, aber eine Vision Statement enthält keine spezifischen Meilensteine, Umsatzziele oder Strategien zur Erreichung dieser Ziele.
Ihre Vision Statement ist Ihr erster Schritt zur Entwicklung dieser Ziele und Plotten Sie Ihre Meilensteine. Die Vision-Anweisung ist nicht an die Details gebunden, und Sie sollten beim Erstellen keine Besonderheiten berücksichtigen., Eine Vision Aussage sollte Ihre Leidenschaft für das, was Sie versuchen, zu erfassen, nicht Ihre Chancen, es tatsächlich zu erreichen.
Wie eine Vision-Anweisung funktioniert
Während eine Vision-Anweisung Ihnen nicht sagt, wie Sie dorthin gelangen werden, legt sie die Richtung für Ihre Geschäftsplanung fest. Das macht die Schaffung eines besonders wichtig für kleine Unternehmen-schlechte Planung ist einer der Hauptgründe, warum kleine Unternehmen scheitern. Umgekehrt ist die Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln und zu artikulieren, eines der Markenzeichen eines starken Geschäftsführers.,
Vision-statements sollten ehrgeizig sein. Wenn Sie Ihre herstellen, geraten Sie nicht in die Falle, nur ein oder zwei Jahre voraus zu denken.
Die Vision Statement eines Unternehmens bietet auch einen Schwerpunkt für das Marketing-Team. Marketingkampagnen und-botschaften können anhand der Vision überprüft werden, um sicherzustellen, dass das Marketing mit der in der Vision-Anweisung angegebenen Richtung übereinstimmt.
Vision Statement vs., Mission Statement
| Vision Statement vs., Mission Statement | |
|---|---|
| Vision Statement | Mission Statement |
| Für Mitarbeiter | Für Mitarbeiter und PR Kampagnen |
| Kann öffentlich oder privat sein | Immer öffentlich |
| Gibt an, wohin ein Unternehmen geht | Gibt an, wo sich ein Unternehmen jetzt befindet |
Im Gegensatz zum Leitbild ist ein Leitbild für Sie und die anderen Mitglieder Ihres Unternehmens, nicht für Ihre Kunden oder Kunden., Der Zweck des Leitbildes ist es, der Welt zu sagen, was Sie tun und wie Sie es tun.
Mit anderen Worten, das Vision Statement ist zukunftsweisend, während das Mission Statement das Hier und Jetzt anspricht. Das Vision Statement ist der Traum; das Mission Statement ist die Realität.
Als Beispiel könnte Ihr Leitbild verlangen, dass jeder Kunde einen hervorragenden Service erhält. Ihre Vision könnte darauf abzielen, dass der Name Ihres Unternehmens zum Synonym für hervorragenden Kundenservice auf der ganzen Welt wird.,
Obwohl sie nicht dasselbe sind, sind sie miteinander verbunden. Sie können (und sollten) Ihr Leitbild und Ihre Kernkompetenzen nutzen, um Ihr Leitbild zu informieren. Eine Vision Aussage zu schreiben, ohne Ihre aktuelle Situation zu erkennen, ist eine verpasste Gelegenheit.
Sobald Sie sowohl Ihr Vision Statement als auch Ihr Mission Statement haben, können Sie anfangen, diese beiden Konzepte zu verbinden, indem Sie einen Aktionsplan erstellen. Dies ist der detaillierte Schritt-für-Schritt-Plan, mit dem Sie die Vision, die Sie für Ihr Unternehmen haben, verwirklichen können.,
Key Takeaways
- Eine Vision beschreibt die langfristigen Ziele eines Unternehmens, einer gemeinnützigen Organisation oder einer ähnlichen Einrichtung.
- Vision Statements sind hoch und ehrgeizig, und sie enthalten keine Details oder Schritte zur Erreichung dieser Ziele.
- Vision Statements unterscheiden sich von Mission Statements, obwohl die beiden einander informieren können.,