Zwei Dinge, die Alle Führungskräfte Lernen Können, Eagle Scouts
Von Tom Deierlein
Als Teil des TD-Stiftung hatte ich das große Vergnügen, mit zwei Pfadfindern als Teil Ihrer Adler-Scout-Projekte. Einer aus New Jersey und einer aus Massachusetts. Beide haben unsere Wohltätigkeitsorganisation als Empfänger ihres Projekts ausgewählt. Als der zweite ungefähr ein Jahr nach dem ersten auf mich zukam, bot ich unwissentlich an, ihm den ersten Projektplan zu schicken., Er bestand darauf, dass er die Arbeit eines anderen Pfadfinders nicht überprüfen oder nutzen könne und dies ganz alleine tun müsse. Niemand hätte es gewusst. Aber er hätte es getan, und das ist alles, was zählt. Er tat es alleine und es war mir eine Ehre, bei seiner Eagle-Einführungszeremonie eingeladen zu werden.
Ich war schon als Kind Pfadfinder, erinnerte mich aber nicht ganz an alle Werte, die im Mittelpunkt der Programme standen. Es gibt 12 Prinzipien, nach denen ein Pfadfinder lebt und die tatsächlich als Pfadfindergesetz gelten., „Ein Pfadfinder ist vertrauenswürdig, loyal, hilfsbereit, freundlich, höflich, freundlich, gehorsam, fröhlich, sparsam, mutig, sauber und ehrfürchtig.“
Alle Führer müssen eine Reihe von Werten haben und von ihnen leben. Die Pfadfinder leisten dabei hervorragende Arbeit-auch wenn sie mit den Pfadfindern anfangen. Die erste wichtige Lektion, die alle Führer von Pfadfindern lernen können, ist die Bedeutung von Werten. Sie zu haben; sie in einfachen und leicht verständlichen Begriffen zu definieren; sie zu dokumentieren und sie ständig für das Team zu verstärken; und natürlich modellieren sie für Ihr Team.,
Während der Eagle Scout Zeremonie wird jeweils ein Scout eine weiße Kerze anzünden und ein Prinzip des Gesetzes sagen.
Ein Scout ist Vertrauenswürdig. Ein Scout sagt die Wahrheit. Er ist ehrlich und hält seine Versprechen. Die Leute können sich auf ihn verlassen.
Ein Scout ist loyal. Ein Pfadfinder ist seiner Familie, Freunden, Pfadfinderführern, Schule und Nation treu.
Ein Scout ist hilfreich. Ein Pfadfinder kümmert sich um andere Menschen. Er freiwillig freiwillig anderen zu helfen, ohne Zahlung oder Belohnung zu erwarten.
Ein Scout ist freundlich. Ein Pfadfinder ist ein Freund für alle. Er ist ein Bruder anderer Pfadfinder., Er bietet Menschen aller Rassen und Nationen seine Freundschaft an und respektiert sie, auch wenn sich ihre Überzeugungen und Bräuche von seinen eigenen unterscheiden.
Ein Pfadfinder ist Höflich. Ein Scout ist höflich zu jedem, unabhängig von Alter oder Position. Er weiß, dass gute Manieren es den Menschen leichter machen, miteinander auszukommen.
Ein Scout ist nett. Ein Pfadfinder weiß, dass es Kraft gibt, sanft zu sein. Er behandelt andere so, wie er behandelt werden möchte. Ohne guten Grund schädigt oder tötet er kein Lebewesen.
Ein Pfadfinder ist Gehorsam. Ein Scout folgt den Regeln seiner Familie, Schule und Truppe., Er gehorcht den Gesetzen seiner Gemeinde und seines Landes. Wenn er diese Regeln und Gesetze für unfair hält, versucht er, sie geordnet ändern zu lassen, anstatt ihnen nicht zu gehorchen.
Ein Pfadfinder ist Freundlich. Ein Scout sucht nach der hellen Seite des Lebens. Er macht fröhlich Aufgaben, die ihm in den Weg kommen. Er versucht, andere glücklich zu machen.
Ein Pfadfinder ist sparsam. Ein Pfadfinder arbeitet, um seinen eigenen Weg zu bezahlen und anderen zu helfen. Er spart für die Zukunft. Er schützt und schont natürliche Ressourcen. Er nutzt sorgfältig Zeit und Eigentum.
Ein Scout ist mutig. Ein Scout kann Gefahr ausgesetzt sein, obwohl er Angst hat., Er hat den Mut, für das einzutreten, was er für richtig hält, auch wenn andere über ihn lachen oder ihn bedrohen.
Ein Scout ist sauber. Ein Scout hält Körper und Geist fit und sauber. Er wählt die Gesellschaft derer, die nach hohen Standards leben. Er hilft, sein Zuhause und seine Gemeinde sauber zu halten.
Ein Pfadfinder ist Andächtig. Ein Pfadfinder ist ehrfürchtig zu Gott. Er ist seinen religiösen Pflichten treu. Er respektiert die Überzeugungen anderer.
Die zweite Lektion ist spezifischer für Eagle Scouts allein. Es geht um KÖRNUNG. Ziele setzen und die KÖRNUNG haben, um sich darauf zu konzentrieren, sie zu erreichen., Nur etwa 5% aller Pfadfinder werden Adlerpfadfinder. Es ist ein Elite-Status mit strengen und gepflegten Standards. Um den Rang zu erreichen, müssen Sie sich sehr früh auf diesen Weg begeben, um die Frist von 17 Jahren (noch nicht 18) einzuhalten. Für mich ist die erstaunlichste und daher bewundernswertste Tatsache ganz einfach. Die Eagle Scouts sind nichts Besonderes – in der Tat sind sie genau wie jeder andere Scout. Mit einem, kleinen, kritischen Unterschied: KÖRNUNG. Sie setzten und erreichten Ziele und hatten die Beharrlichkeit und Disziplin, um auf dem Weg zu bleiben, auf dem so viele andere scheitern und 95% zu kurz kommen.,
Es gibt viele berühmte Adler-Scouts darunter Neil Armstrong, Michael Bloomberg, L Ron Hubbard, JW Marriott, Stephen Spielberg, Präsident Gerald Ford, Ross Perot, und Sam Walton-um nur einige zu nennen. Diese Athleten, Politiker, Militärgeneräle, Geschäftsleute, Astronauten und Entertainer alle die Bühne für ein Leben voller Erfolg als Teenager.
Wir als Führer können alle von Eagle Scouts lernen. Zuerst haben und teilen Sie Werte mit Ihren Teamkollegen. Zweitens, setzen Sie sich Ziele und haben Sie dann den Fokus und die Beharrlichkeit, um sie zu erreichen.
Ich habe jetzt drei Jungen und alle werden Pfadfinder sein., Es wird Charakterbildung sein und ich wäre sehr stolz, wenn sie diese 12 Prinzipien lernen und leben können. Ich hoffe, einer oder sogar alle drei werden Eliteadler. Ich werde sie nicht drängen. Das wird an ihnen liegen.
Die Bausteine von Scouting Values
Scouting ist ein wertebasiertes Programm mit eigenem Verhaltenskodex. Der Pfadfindereid und das Gesetz tragen dazu bei, die Werte des guten Verhaltens, des Respekts für andere und der Ehrlichkeit zu vermitteln. Scouts lernen Fähigkeiten, die ein Leben lang dauern werden, einschließlich grundlegender Outdoor-Fähigkeiten, Erste Hilfe, Staatsbürgerschaft Fähigkeiten, Führungsqualitäten, und wie man mit anderen auskommt., Seit fast einem Jahrhundert vermittelt das Scouting jungen Männern die Werte und das Wissen, die sie benötigen, um in ihren Gemeinden und in ihrem Land führend zu werden.
Cub Scouting ‚ s 12 Core Values Character Development
Seit seiner Entstehung ist das Scouting-Programm eine pädagogische Erfahrung mit Werten. Im Jahr 1910 wurden die ersten Aktivitäten für Pfadfinder entwickelt, um Charakter, körperliche Fitness, praktische Fähigkeiten und Service aufzubauen.,es geht darum, unseren Geist und Körper sauber und fit zu halten
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