Diese offizielle college-Anweisung wurde an der Lewiston Sun Journal in einer Antwort auf eine Anfrage aus State House Reporter Steve Collins auf Juni 11, 2020. Teile der Erklärung wurden in einem Artikel zitiert, der in der Juni 12, 2020 Printausgabe des Lewiston Sun Journal erschien.
Präsident Spencer ist mit einer kürzlich veröffentlichten Erklärung auf dem Laufenden, in der er bekräftigt, dass die Arbeit der Rassengerechtigkeit und des Antirassismus von zentraler Bedeutung für Bates‘ Mission ist., Seit ihrer Ankunft in Bates vor acht Jahren hat sie dies zu einer Kernpriorität gemacht, und in vielen Dimensionen des Colleges wurden erhebliche Fortschritte erzielt.
In dieser Zeit haben wir die rassisch vielfältigste Studentenschaft in unserer 165-jährigen Geschichte rekrutiert und die Zahl der Studenten der ersten Generation in Bates weiter erhöht. Letztes Jahr haben wir die Position des Vice President of Equity and Inclusion geschaffen, der für leitende Angestellte tätig ist. In den letzten fünf Jahren war fast die Hälfte (49 Prozent) unserer Neueinstellungen für Tenure-Track-Fakultätspositionen Schwarze, Indigene und Farbige., Über die repräsentative Vielfalt hinaus hat Bates prestigeträchtige nationale Zuschüsse erhalten, um Lehrpläne und Lehre in den Wissenschaften und Geisteswissenschaften zu transformieren. Darüber hinaus haben die gesamten leitenden Mitarbeiter des Kollegiums, einschließlich des Präsidenten, im vergangenen Jahr ein intensives Training zur Rassengerechtigkeit absolviert, um ihr Verständnis kritischer Themen zu vertiefen und den Prozess der Einführung antirassistischer Praktiken in ihren Verantwortungsbereichen zu beginnen. Mehr als 30 Fakultäten und 200 Mitarbeiter nahmen ebenfalls an Racial Equity-Schulungsprogrammen teil.,
Während Bates hat messbare Fortschritte in einer Reihe von Bereichen gemacht, Präsident Spencer ist sehr klar, dass wir, wie die meisten Institutionen in diesem Land, haben einen langen Weg zu gehen, um rassistische Strukturen gebaut über Jahrhunderte und Jahrzehnte des amerikanischen Lebens zu stören. Wie sie letzte Woche sagte: „Ereignisse und Einstellungen, die das Produkt von Generationen und hoher Absicht sind, müssen mit einer außerordentlichen Tiefe des Engagements und der Entschlossenheit getroffen werden, greifbare Fortschritte zu machen und uns dafür verantwortlich zu machen.“Bates ist dieser Arbeit verpflichtet.
Sean T. Findlen ’99
Chief Communications Officer