Madame Lelica

En OSHA Hændelse Sats er et mål for, hvor ofte en skrivbar skade eller sygdom, der opstår på din virksomhed over en nærmere fastsat periode, typisk et år. Hændelsen priser er en meget vigtig metrisk værktøj at tjene som benchmark for vurdering af din virksomheds sikkerhed program.By at holde styr på disse data, ikke kun kan du se, hvordan du måler op mod andre virksomheder, kan du også indstille prioriteringer for at forbedre din sundhed og sikkerhed.,

OSHA gennemfører undersøgelser af virksomheder, der har høje incidensrater for industriulykker, men arten af arbejdet og den specifikke industri tages dog i betragtning. Virksomheder sammenlignes kun med andre inden for samme branche, så “gode” og “dårlige” satser er relative, men det generelle mål er at holde satserne så lave som muligt., Disse satser involverer “registrerbare skader og sygdomme”, som OSHA definerer som arbejdsrelaterede hændelser, der resulterer i død, tab af bevidsthed, dage væk fra arbejde, begrænset arbejde, medicinsk behandling ud over førstehjælp eller overførsel til et andet job.

Når antallet af hændelser er høje, er dette et rødt flag for et dårligt sikkerhedsmiljø., store konsekvenser fra OSHA, men virkningerne vil kunne mærkes i hele din virksomhed, som:

Det er vigtigt at bemærke, at OSHA Hændelse Priser er “tilbagestående indikatorer”., Dette betyder, at de angiver begivenheder fra fortiden og ikke nødvendigvis er repræsentative for procedurer eller hændelser i fremtiden. Selvom de er et nyttigt værktøj til at måle, hvor vellykket dit sikkerhedsprogram er, kan du ikke bruge dem til at komme med forudsigelser.

OSHA Skrivbare Hændelse Sats af Industrien

Den gennemsnitlige OSHA Skrivbare Hændelse Sats varierer; nogle brancher er mere modtagelige for recordable sygdomme og skader end andre af natur (for eksempel, en byggeplads i forhold til markedsføring af et kontor). Ifølge U. S., Bureau of Labor Statistics, hændelsen priser for hver privat industri sektor til 2018 er:

• Landbrug, skovbrug, fiskeri og jagt: 5.3
• Transport og oplagring: 4.5
• Kunst, underholdning og sport: 4.1
• sundhedspleje og social bistand: 3.9
• Detailhandel: 3.5
• Produktion: 3.4
• Overnatning og mad service: 3.1
• Konstruktion: 3.0
• Engros-handel: 2.9
• Administrative og affald service: 2.3
• Fast ejendom og udlejning og leasing af: 2.,3
• Andre tjenester (bortset fra offentlig administration): 2.2
• Uddannelsesmæssige tjenester: 1.9
• Hjælpeprogrammer: 1.9
• Minedrift, brydning og indvinding af olie og gas: 1.4
• Information: 1.4
• Forvaltning af selskaber og virksomheder: 0.8
• Faglige og tekniske tjenesteydelser: 0.8
• Finansiering og forsikring: 0.5

De vigtigste årsager til disse hændelser omfatter forstuvninger og stammer, sår og rifter, overanstrengelse, transport ulykker, kontakt med genstande eller udstyr, vold, og falder, for at glide, snuble.,

Beregningen OSHA Hændelse Sats (TCIR/TRIR)

Den Samlede Sag Hændelse Sats/Total Recordable Hændelse Sats formel mener, det samlede antal hændelser, og den samlede arbejdstid for alle medarbejdere inden for et år. Der er mange fordele ved at måle denne sats: sporing Det hjælper med at forbedre sikkerhedsinitiativer, hjælper med at bestemme potentielle problemer, før OSHA skal træde ind, og at have disse oplysninger til rådighed i tilfælde af en inspektion giver troværdighed. Jo lavere sats, desto bedre er sikkerhedsydelsen.,

det er vigtigt ikke kun at forstå, hvordan man beregner OSHA-Registreringshastigheden, men også hvordan man holder den så lav som muligt. Måder at opretholde en lav hændelsesrate inkluderer definition af din sikkerhedskultur og implementering af en hændelsesundersøgelsesproces; disse begivenheder skal håndteres korrekt, og det er bedst at lære af dine fejl for at forhindre fremtidige hændelser.

Sådan beregnes OSHA Recordable Incident Rate

formlen til beregning af TCIR/TRIR er:

for mange sikkerhedshastigheder skal du beregne arbejdstimer., 200,000-tallet i mange formler er et benchmark, der er oprettet af OSHA for at sammenligne dine egne timer med, fordi det repræsenterer, hvad 100-medarbejdere ville arbejde i 50 uger baseret på den gennemsnitlige 40-timers arbejdsuge. Det skal bemærkes, at ferietimer og orlov ikke kan medtages i den samlede arbejdstid.en OSHA Incident Rate calculator gør det nemt at beregne din tcir. En god tcir-sats er i forhold til branchen og typen af udført arbejde, men når du har gennemført din beregning, kan du sammenligne den med resultater fra Bureau of Labor Statistics (BLS)., Samlet set er den gennemsnitlige OSHA Incident Rate 2,9 tilfælde per 100 fuldtidsansatte i den private industri.

OSHA dart calculator

OSHA DART rate er en sikkerhed metrisk, der er almindeligt anvendt af OSHA til revision højrisiko-industrier. Denne sats er også et nyttigt redskab for EHS ledere, der kan bruge DART til at evaluere den type effekt, hændelser gør på en virksomhed over tid.

Hvad er en DART-hændelse?, Dette er arbejdsskader og sygdomme, der specifikt resulterer i “dage væk, begrænset eller overført”; medarbejdere ender med at forblive væk fra arbejde, begrænse deres arbejdsaktiviteter eller overføre til et andet jobsted inden for et år. For eksempel kan en medarbejder have forstuvet ryggen, mens han var på jobbet og er nødt til at afstå fra enhver tung løft.

Sådan beregnes DARTRATE

beregning af OSHA DARTRATE involverer en formel, der definerer antallet af registrerbare hændelser, der resulterede i dage væk, begrænsninger eller overførsler pr.100 fuldtidsansatte.,

en god DARTRATE er ideelt lavere end den tcir / TRIR-sats, som et selskab besidder. BLS rapporterer en gennemsnitlig DART på 1.5 for hver 100 fuldtidsansatte i den private industri. En nøglefaktor til at sænke DARTHASTIGHEDER og holde arbejdstagerne sikre er at implementere en velholdt sikkerhedskultur.

DART rate adskiller sig fra den TCIR/TRIR sats i, at det kun omfatter dem, OSHA, skrivbar skader eller sygdomme, der resulterede i dage væk, overførsel, eller begrænset pligt, mens TCIR beregner antallet af alle skrivbare skader og sygdomme.,

Lost Time Incident Rate Calculator

hvad tæller som en Lost Time Incident (LTI)? Enhver skade eller sygdom påført af en medarbejder, der resulterer i et tab af produktiv arbejdstid. I dette tilfælde skal arbejdstageren tage fri for at komme sig, eller de skal udføre ændrede opgaver, da de fysisk ikke er i stand til at udføre typiske operationer. Dette kan variere fra midlertidige skader, der påvirker medarbejderen i et par dage, til permanente forhold og handicap, der forhindrer dem I nogensinde at kunne udføre de samme opgaver igen., Den mest almindelige begivenhed, der fører til tabt tid, lider en belastning.

tabte tidshændelser giver et overblik over, hvordan arbejdsstyrkeskader ender med at påvirke en virksomheds produktivitet. De danner grundlag for ydelse og sikkerhed parametre såsom Lost Time Injury Forekomst (LTIIR) og Lost Time Incident Frekvens Priser (LTIFR), der beregner, hvor mange begivenheder, der skete i løbet af en bestemt periode af arbejdstimer eller ved at antallet af ansatte, hhv. De fleste virksomheder beregner LTIFR.,

Sådan beregnes tabt Tidshændelsesrate

det er almindeligt at bruge en lommeregner for tabt Tidsskade for at forstå virkningen af tabte tidshændelser på din virksomhed. Den LTIFR formel er:

LTIIR formel er:

Som med andre hændelser, priser, en god Lost Time Incident Sats er en, der er så lavt som muligt. Ideelt set sigter virksomheder efter en sats, der er lavere end deres branchegennemsnit.,

Tabte Arbejdsdag Hændelse (LWDI) Rate Lommeregner

Når det er blevet besluttet, at en skade eller sygdom på jobbet, skal klassificeres som en Tabt Tid, Hændelse, så antallet af “tabte arbejdsdage” er tildelt til sagen er antallet af dage, som den ansatte ikke kunne komme til at arbejde på grund af hændelsen. For eksempel, hvis en medarbejder brød deres håndled mandag og måtte gå glip af de næste tre dage, vendte tilbage til arbejde fredag for at få begrænsede arbejdsopgaver og gik glip af to dage flere uger senere for at få deres rollebesætning fjernet, er det samlede antal mistede arbejdsdage fem.,

en tabt Arbejdsdagshændelse (L .di) tager højde for antallet af dage med ubesvaret arbejde, ikke dage, der involverede begrænsede opgaver. Den dag, sygdommen eller skaden opstod, regnes ikke som en tabt arbejdsdag, og det samlede antal mulige for tabte dage på grund af en enkelt hændelse er begrænset til 180.

OSHA definerer tabt arbejdsdag

som defineret af OSHA er en “tabt arbejdsdag” en sag, der involverer dage væk fra arbejde ud over datoen for sygdomsbegyndelsen eller forekomsten af skade. Det skal bemærkes, at OSHA ikke længere bruger udtrykket “mistet arbejdsdag” til registrering., Nogle arbejdsgivere og sikkerhedsledere kan dog finde det gavnligt at holde styr på deres L .di.

Hvordan til at Beregne Tabte Arbejdsdag Hændelse Rate

Fastsættelsen af din Tabte Arbejdsdag Hændelse Sats er enkel med en LWDI regnemaskine, der beregner din hastighed ved hjælp af hændelsen sats formel:

Sikkerhed Rate Lommeregner

Sammen, alle disse priser giver et dækkende billede af, hvor sikker en virksomhed er. De bruges ofte til at estimere sikkerhedsresultater og derefter til at udvikle programmer og politikker til fremtidig forebyggelse., Ved hjælp af en one-stop-sikkerhed rate lommeregner, der omfatter den tabte tid sager, tabte arbejdsdage, DART tilfælde, total recordable hændelser, og den samlede arbejdstid er en effektiv måde at evaluere sikkerheden og tage højde for flere forskellige faktorer, der kan påvirke forekomsten priser.

Skadefrekvenshastighed

denne hastighed måler, hvor mange skader der er i en given tid. I mange tilfælde er det en god generel indikator for en arbejdsplads arbejdsmiljø.

Der er en forskel mellem frekvensen og sværhedsgraden af skader., Hyppigheden er, hvor ofte hændelser opstod, mens sværhedsgraden måles ved hjælp af antallet af tabte arbejdsdage. Formler er:

Injury frequency rate:

Injury severity sats:

Rapportering OSHA Hændelse Rate

Det er vigtigt at opretholde sikkerheden, papirarbejde og overholde regler om registrering og indberetning af hændelser., Der er tre former for rapportering af den OSHA-Hændelsesrate, som arbejdsgiverne har brug for: formular 300, “Log over arbejdsrelaterede skader og sygdomme”, 300A, “resum.af arbejdsrelaterede skader og sygdomme” og 301, “skader og sygdomme Hændelsesrapport”.

i 2016 offentliggjorde OSHA en endelig regel om, at virksomheder med 250 eller flere ansatte kun skal indsende Formular 300A i stedet for alle tre. Agenturet kræver også, at alle virksomheder, uanset størrelse eller industri, vedligeholde og beholde 300, 300A, og 301 formularer i fem år.,

konklusion

det endelige mål med at bruge OSHA incident rates og opretholde et vellykket sikkerhedsprogram er at fremme arbejdstagernes trivsel. Strategier for forebyggelse af skader på arbejdspladsen bør prioriteres, og nøglen til dette er indsamling og analyse af data såsom hændelsesrater. Ved at evaluere din virksomheds sikkerhedsresultater og fokusere på forebyggelse vil driften fortsat være vellykket, da medarbejderne holdes glade og sunde.