på Trods af marginale gevinster i de seneste år, kvinder udgør mindre end en tredjedel af alle arbejdstagere inden for videnskab og teknik erhverv, i henhold til National Science Foundation. En del af det, der holder kvinder tilbage, sagde hun, er mangel på information om disse felter.
“nysgerrighed er sandsynligvis et af de vigtigste egenskaber, som folk har, der går ind i videnskab, og teknik handler om at løse problemer og kreativitet,” sagde Ochoa., “Jeg tror, det er ting, der virkelig appellerer til piger, men det tales ikke nødvendigvis om den måde, når folk taler om videnskab og teknik.”
det er en fælde, hun næsten faldt ind i sig selv. Hun vidste ikke nogen forskere eller ingeniører vokser op og tog kun high school biologi klasse, der var forpligtet til at opgradere. “Jeg valgte Kemi og fysik, fordi jeg bare troede, at jeg ikke var interesseret, og jeg vidste ikke meget om, hvordan den karriere endda så ud,” sagde hun.
Ochoa begyndte først at arbejde sammen med andre kvinder, da hun kom til NASA., Før det var hun den eneste kvinde ud af nogle 60 forskere, da hun arbejdede på et institut for Energilaboratorium. Antallet af kvinder i hendes graduate program i elektroteknik afdeling på Stanford var næppe bedre. Men på NASA blev hun straks slået, at omkring en fjerdedel af befolkningen i hendes afdeling var kvinder.
relateret: 5 måder at lukke kønsforskellen for kvinder i STEM
“det fangede mit øje lige i begyndelsen,” sagde Ochoa. “Hvad du ikke så på det tidspunkt på NASA, var dog virkelig kvinder i lederstillinger., Du kunne slags fortælle NASA havde arbejdet på at rekruttere en mere forskelligartet arbejdsstyrke, men de havde ikke rigtig endnu percolated i lederpositionerne.”Hun var vidne til denne ændring på første hånd i løbet af sin 30-årige karriere og kaldte det “en stor fremgang.”
“Vi er ikke, hvor vi skal være endnu,” sagde Ochoa. “Stort set ethvert sted inden for videnskab og teknik, at få en mere forskelligartet arbejdsstyrke er noget, der stadig er en virkelig høj prioritet.,”
Hendes råd til kvinder, og mennesker af farve, er at deltage i de organisationer, som Samfundet Hispanic Professionelle Ingeniører og Samfundet af kvindelige Ingeniører.
RELATERET: Sådan vokser din STAMCELLER karriere, når du er den eneste kvinde i rummet
“jeg tror, det er nyttigt, især når du er i skole for at få hooked op med et kapitel,” Ochoa sagde, “fordi det hjælper dig med at føle sig lidt mindre alene og giver dig mulighed for at møde mennesker som dig selv og type af handel, historier og tips.,”
Ochoa for nylig talte foran nogle 2,000 deltagere på Society of Hispanic Professional Engineers årlige konference. At tilskynde folk til at udforske karrierer inden for STEM-felter er et primært fokus for hendes pension, og en måde at fortsætte sit karrierelange fokus på at give tilbage.
“for mig, når jeg ser tilbage på mine 30 år, bare har mulighed for at bidrage til noget større end mig selv, og det giver fordele for mennesker på jorden, kunne jeg bare ikke have bedt om noget mere,” sagde Ochoa. “Det er virkelig det, jeg tænker på, når jeg ser tilbage på min karriere.,”