Avancement til Revisorer og Revisorer
Nogle topledere og finansielle ledere har en baggrund inden for regnskab, intern revision, eller finans.offentlige revisorer på Entry level kan gå videre til ledende stillinger med mere ansvar. De, der udmærker sig, kan blive vejledere, ledere eller partnere; åbne deres eget offentlige regnskabsfirma; eller overføre til ledende stillinger i ledelsesregnskab eller intern revision i private virksomheder.,
ledelsesrevisorer starter ofte som omkostningsrevisorer, junior interne revisorer eller praktikanter til andre regnskabsstillinger. Når de stiger gennem organisationen, kan de gå videre til regnskabschef, chefkostningsrevisor, budgetdirektør eller leder af intern revision. Nogle bliver controllere, kasserer, finansielle næstformænd, Chief financial officers eller corporation præsidenter.
offentlige revisorer, ledelsesrevisorer og interne revisorer kan flytte fra et aspekt af regnskab og revision til et andet., Offentlige revisorer flytter ofte ind i ledelsesregnskab eller intern revision. Management revisorer kan blive interne revisorer, og interne revisorer kan blive management revisorer. Det er dog mindre almindeligt, at ledelsesrevisorer eller interne revisorer flytter til offentlig regnskab.
vigtige kvaliteter for revisorer og revisorer
analytiske færdigheder. Revisorer og revisorer skal kunne identificere problemstillinger i dokumentationen og foreslå løsninger., For eksempel bruger offentlige revisorer analytiske færdigheder i deres arbejde for at minimere skatteforpligtelsen, og interne revisorer bruger disse færdigheder til at opdage svigagtig brug af midler.
kommunikationsevner. Revisorer og revisorer skal være i stand til at lytte nøje til fakta og bekymringer fra kunder, ledere og andre. De skal også kunne diskutere resultaterne af deres arbejde i både møder og skriftlige rapporter.
detalje orienteret. Revisorer og revisorer skal være opmærksomme på detaljer, når de udarbejder og undersøger dokumentation.
matematiske færdigheder., Revisorer og revisorer skal være i stand til at analysere, sammenligne og fortolke fakta og tal, selvom komplekse matematiske færdigheder ikke er nødvendige.
organisatoriske færdigheder. Stærke organisatoriske færdigheder er vigtige for revisorer og revisorer, der ofte arbejder med en række finansielle dokumenter til en række kunder.