Snaží zúžit kandidáty na roli může být obtížný úkol pro jakékoliv náborář. Použití Boolean vyhledávání psaní vám pomůže ušetřit čas a zlepšit kvalitu a specifičnost kandidátů z potenciálního fondu.
Booleovské vyhledávání je založeno na díle významného britského matematika George Boolea. Jeho odkaz byl Boolean logic, teorie matematiky, ve které jsou všechny proměnné buď “ true „nebo“ false“, nebo“ on „nebo“off“., Tato logika stále podporuje všechna digitální zařízení dodnes, existující téměř v každém řádku počítačového kódu.
Boolean vyhledávání, psaní je dovednost, která top zaměstnavatelé potřebují vědět, s cílem získat smysluplné kandidáta výsledky vyhledávání z celé řady softwaru, včetně LinkedIn, různé pracovní portály a Google. Plně konstruované Booleovské vyhledávací řetězce však mohou vypadat matoucí i složité a mohou se zdát obtížné psát. Ale nikdy se neboj! Jsme tu, abychom vás naučili některé triky obchodu.
co je Booleovské vyhledávání?,
Boolean Search používá kombinaci klíčových slov a tří hlavních booleovských operátorů(a nebo ne) k organizaci a prosévání vyhledávání. Vytváří přesnější a relevantnější výsledky, což vám umožní procházet vhodnými kandidáty a zároveň ignorovat nesouvisející.
první věc, kterou musíte ocenit o Boolean je, že existuje pouze pět prvky syntaxe pochopit., Jedná se o:
a
nebo
ne
()
„
vhodným použitím těchto klíčových slov, která chcete zvážit, můžete vytvořit obrovskou škálu vyhledávacích operací. Neexistuje žádný limit na to, jak často můžete použít některý z těchto prvků, ve vyhledávání, takže si můžete vytvořit velmi specifické vyhledávací řetězce, které vám ušetří spoustu času při filtrování výsledků.
a operátor
vezměte tyto dvě skupiny., V první skupině jsou všichni lidé, kteří mají klíčové slovo „nábor“ někde ve svém profilu LinkedIn a ve druhé, všichni ti, kteří mají klíčové slovo „HR“. Ale uvidíme, co se stane, když budeme používat následující Boolean string:
Náboru A HR
Jsme teď ptát na LinkedIn databáze k hledání pro všechny lidi, kteří obsahují jak slovo „Nábor“ a slovo „HR“ na jejich profil na LinkedIn. Odfiltrovali jsme přebytek a zbývají nám konkrétnější kandidáti, kteří spadají do průřezu Vennova diagramu.,
čím více kritérií přidáme pomocí a operátora, tím méně lidí najdeme s naším vyhledáváním. Zní to jako oxymoron, ale když zúžíme vyhledávání pomocí této metody, najdeme lidi, kteří jsou pro tuto pozici nejdůležitější.
NEBO Provozovatel
V tomto příkladu, jedna skupina lidí, kteří mají klíčové slovo „Nábor“ v jejich LinkedIn profilu, zatímco ostatní mají klíčové slovo „Nábor“., Obě slova znamenají totéž, pokud jde o dovednostsoubor, ale pro elektronickou databázi jsou to zcela oddělené pojmy. Pojďme použít tyto Boolean string pomoci napravit tento:
Nábor NEBO Nábor
Nyní žádáme databáze k hledání kandidátů, kteří jsou buď ze dvou termínů v jejich profil na LinkedIn, nebo oba termíny současně. Zajišťuje, aby potenciální správný kandidát nepropadl sítí kvůli sémantice!
pomocí nebo rozšiřuje vyhledávání tak, aby zahrnovalo celý Venn diagram., To nám umožňuje najít skryté talenty, např. lidi, kteří vyjádřili své dovednosti a zkušenosti jiným způsobem, než byste mohli normálně hledat např.
Operátor
další příklad vám pomůže zúžit vyhledávání tím, že vynechá nechtěné kritéria., Pojďme se první prvky znovu použít s „Nábor“ a „HR“ klíčová slova na LinkedIn profil a použít tyto Boolean string:
Nábor NENÍ HR
žádáme databáze vyhledávání pro kandidáty, kteří mají slovo „Nábor“ v jejich profilu, ale vyloučit to také slovo „HR“ ve svém profilu a ty, kteří mají slovo „HR“ ve svém profilu., To znamená, že jsme se snaží najít kandidáty, kteří spadají jen na levé straně Vennův diagram:
Pomocí nám umožňuje odstranit falešné poplachy z našeho kandidáta vyhledávání tím, že odstraní irelevantní výsledky.
pamatujte: každý ze tří výše uvedených booleovských operátorů by měl být vždy napsán v horním případě. Pokud ne, nebudou fungovat.
závorky ()
při použití booleovského vyhledávání neexistuje způsob, jak určit, jak počítač vyřeší naši rovnici., To znamená, že abychom získali pro nás nejdůležitější výsledek, musíme pomocí závorek sdělit počítači, co má nejprve vyřešit. Zde přichází do hry použití závorek.
závorky jsou nezbytné pro psaní složitých vyhledávacích řetězců, ale jejich aplikace často způsobuje největší zmatek mezi náboráři. V podstatě je klauzule v závorkách dána přednost před ostatními prvky
kolem ní., Například, když jsem dostal následující vyhledávání:
talent NEBO hr A nábor
mám na mysli řekněme, že si chci najít někoho, kdo má buď klíčové slovo „talent“ nebo klíčové slovo „HR“ na jejich profilu, a má slovo „nábor“? Nebo mám na mysli ,že musí mít „talent“ nebo kombinaci „HR“a “ recruitment“? Vidíte, absence závorek znemožňuje databázi vědět, co máte na mysli. Sledujte, jak se věci mění, když přidáte závorky.,
V následujícím příkladu jsem řekl databáze, že musím najít někoho, kdo má buď „talent“ nebo „HR“, nebo obojí, a které také potřebují mít „nábor“:
(talent NEBO hr) A nábor
Ale v následujícím příkladu Řekl jsem databázi, že musím najít někoho, kdo má „talent“ nebo kombinace „nábor“ a „HR“:
talent NEBO (hr A nábor)
nejčastější místo, které závorky jsou použity personalisty je v použití NEBO řetězce., V podstatě, pokud jste napsali nebo někde ve vyhledávání, přemýšlejte o tom, kam se závorky dostanou, protože jejich umístění
ovlivní, jak počítač vyřeší váš booleovský vyhledávací dotaz, což ovlivní výsledky vyhledávání, které obdržíte zpět.
citace „“
použití citací umožňuje ještě větší specifičnost. Pokud je třeba klíčová slova, která hledáte, považovat za celek (např. plynárenský inženýr), musí být ve vyhledávacím řetězci uzavřena v uvozovkách., Pokud tomu tak není, databáze bude zobrazovat prostor mezi oběma slovy jako A, což má za následek větší vyhledávání, které zahrnuje obě slova (plyn a inženýr). Není to ideální!
používejte uvozovky vždy, když máte ve vyhledávání dvě nebo více slov, která musí zůstat pohromadě jako „lidské zdroje“nebo“ informační technologie“. Citace v podstatě definují řadu slov jako jeden přesný termín, což vám umožní přesněji určit.
dnes jsme vysvětlili chléb a máslo Boolean!, Doufáme, že vám to pomohlo získat lepší pochopení základů booleovského vyhledávání a v budoucnu bylo méně skličující řešit. Tam jsou, samozřejmě, několik dalších Boolean modifikátory můžete použít dále upřesnit a zlepšit své Boolean vyhledávání, stejně jako mnoho dalších pravidel pro používání Boolean v různých jiných vyhledávačů a databází mimo LinkedIn.