Pokud spustíte abusiness, pravděpodobně jste byl zodpovědný za psaní obávaný jobrejection dopis. S tolika kvalifikovanými potenciálními zaměstnanci může být těžképro společnost stačí vybrat jednoho kandidáta a ještě těžší pro uchazeče pocítit toto odmítnutí. Pokud jste zaměstnavatel, můžete nebo nemusíte posílat tyto údaje svým kandidátům. Faktem je,že byste měli být.,
Jako zaměstnavatele, to může být těžké, aby pomoci vaše další potenciální kandidáty jednat s rejectionbut nechat jim vědět o svém výběru je profesionální zdvořilosti. To vám pomůže udržet dobrý pracovní vztah s případnými potenciálními kandidáty v budoucnosti.
Pokud jste je neposílali, možná vás zajímá, co je dopis o odmítnutí práce a proč je pro vás důležité poslat jiným kandidátům?,
obsah
co je to dopis odmítnutí úlohy?
jobrejection dopis je tak jednoduché, jak to může znít. Po pracovní pohovor, anemployer rozesílá tyto odmítnutí zaměstnání dopisy všem těm, tazalexcept pro kandidáta, který byl vybrán pro práci. Ty jsou rozeslány, jakmile si firma vybere svého kandidáta a ten oficiálně přijme., Zatímco kandidáti se mohou cítit sklíčeni dopisem o odmítnutí zaměstnání, pomáhá kandidátům pokračovat v hledání zaměstnání a učit se, kde se mohou v budoucnu zlepšit.
jiná jména pro odmítnutí úlohy písmena
Jobrejection dopisy jít o několik dalších jmen. Můžete slyšet firem themby následující:
- Zaměstnání Zamítavý Dopis
- Uchazeče o Zaměstnání Zamítavý Dopis
Tyto dopisy legálně jít pod různými jmény v různých místech, a také v různých společnostech.
proč bych je měl posílat svým kandidátům?,
biggestreason tyto by měly být zaslány do vašeho kandidátů je, že je to professionalcourtesy. Mnoho zaměstnavatelů se rozhodne „duchovat“ své kandidáty aprostě je nekontaktujte tak či onak po pohovorech. Nejen, že je to neprofesionální, ale je to nevlídné pro vaše uchazeče o zaměstnání.
rozesílání těchto dopisů vás označí jako zaměstnavatele volby, což znamená, že nejlepší kandidáti budou s větší pravděpodobností pokračovat v aplikaci na vaše podnikání. To bude chránit pověst vašeho podnikání, pokud se ujistěte, že poslat tyto kandidáty., Jednoduše řečeno, pokud hledáte nejlepší kandidáty,je to prostě dobrá obchodní praxe.,v>
Věcí, aby zvážila při psaní práce odmítnutí
Když jste’rewriting zaměstnání zamítavý dopis, existuje několik věcí, které byste měli mít inmind.,
- Vyhněte se negativnímu: neříkejte kandidátovi všechny důvody, proč se pro tuto práci mýlili. Už jsou z pozice odmítnuty! Udržujte svůj tón tak pozitivní, jak je to možné!
- Personalizujte dopis: Přizpůsobte dopis tak, aby každý kandidát získal respekt a zdvořilost, kterou si zaslouží. To vás odlišuje od ostatních společností.
- být povzbudivé: povzbudit kandidáta! Dejte kandidátovi vědět, že jsou kvalifikovaným kandidátem a že by je ráda zaměstnala jiná společnost. Přejeme jim štěstí při hledání zaměstnání., Povzbuzuje kandidáta, aby dosáhl pokroku ve svých pracovních cílech. Zmiňte své silné stránky jako kandidáta!
- dejte jim vědět, proč jste vybrali kandidáta, kterého jste udělali: nechte kandidáty, které jste nevybrali, vědět, proč jste vybrali kandidáta, kterého jste vybrali. To pomáhá kandidátovi vědět, kde se mohou zlepšit, pokud se někdy chtěli znovu ucházet o pozici ve vaší společnosti. Řekněte jim kandidátovi silné stránky kandidáta, kterého jste vybrali, aby věděli, proč nebyli vybráni.,
Pokud budete mít na paměti tyto věci, budete moci napsat silný dopis o odmítnutí úlohy.
šablona dopisu odmítnutí úlohy
Pokud se snažíte napsat dopis odmítnutí úlohy, pomocí šablony vám může pomoci napsat silnější a profesionálnější dopis. Následující šablona vám může pomoci vytvořit silnější dojem na kandidáty, které odmítáte.,
(První a Poslední Název)
(Vaše Společnost a Název)
(Vaší Společnosti Adresa Ulice)
(Město), (Stát) (Psč)
(Měsíc) (Den), (Rok)
(Kandidát Jméno a příjmení)
(Kandidát Adresa)
(Město), (Stát) (Psč)
Milý (Jméno Kandidáta):
Děkujeme vám za váš zájem v (Vložte Název Pozice Zde) pozice s (Uveďte Název Firmy Zde). Jak víte, pohovořili jsme s řadou kandidátů. Bylo to velmi obtížné rozhodnutí. Je nám líto, že vás informujeme, že jste nebyli vybráni pro tuto pozici.,
Děkuji, že jste si udělali čas na rozhovor s námi. Tým oceňuje váš čas. Kandidát, který byl vybrán demonstroval (vložte dovednost 1 Zde) a (vložte dovednost 2 Zde). Věříme, že se jedná o kvalitní (Zde uveďte název pozice) kandidáta.
Chceme vám popřát štěstí s vaším probíhajícím hledáním zaměstnání. Děkujeme za Váš zájem (Vložte název společnosti zde).
S pozdravem,
(Pokud posíláte ručně psaný dopis, měl by být podepsán.,7dc86″>
Disclaimer:
This site isfor world-wide users, please check your state law or consult with a lawyer tocompliance with local or state law.,