Domácí „Sociální Mobilita“ Typy Sociální Mobility,
Sociální mobilita je definována jako přechod jednotlivce nebo skupiny z jedné pozice ve společenské hierarchii na další. Koncept sociální mobility úzce souvisí s konceptem stratifikace. Jak se ve společnosti vyvíjejí hierarchické vzorce, vyvíjí se také tendence přesouvat tyto vzorce na individuální a strukturální úrovni., Mobilita může být na individuální úrovni nebo na kolektivní úrovni nazývané strukturální mobilita. Funkcionalisté jako Parsons věřili, že mobilita je výsledkem procesu diferenciace ve společnosti a plnění rolí těmi, kteří jim nejvíce vyhovují. Marx na druhé straně věřil, že vysoká míra sociální mobility, embourgeoisement oslabí třídní solidaritu. Počítá s klesající mobilitou v kapitalismu, kdy se drobná buržoazie propadne do třídy proletariátu., Frank Parkin a Dahrendorf se domnívají, že sociální mobilita také působí jako pojistný ventil ve společnosti, protože vybudované frustrace jsou odváděny cestou sociální mobility. Andre Beteille ve své kastě, třídě a moci 1971 ukázal, jak je mobilita v uzavřeném a stratifikovaném kastovním systému obtížná. MN Srinivas ve své studii o Coorgs ukázal, že v takovém systému alternativní metody, jako je sanskritization se vyvinul, aby se pohybovat nahoru sociálně, ale to se týká pouze kulturní aspekty a nikoliv strukturální aspekty.,
rozlišuje se mezi horizontální a vertikální sociální mobilitou. Bývalý odkazuje na změnit pracovní pozici nebo roli jednotlivce nebo skupiny bez účasti jakékoli změny v jeho postavení v sociální hierarchii, ta se týká především změny v postavení jednotlivce nebo skupiny po sociální hierarchie.
Když venkovských dělník přichází do města a stane průmyslový dělník nebo vedoucí pozici v jiné společnosti, nejsou tam žádné významné změny v jejich postavení v hierarchii.,
to jsou příklady horizontální mobility. Horizontální mobilita je změna polohy bez změny sochy. Označuje změnu polohy v rozsahu stejného stavu.
jedná se o pohyb z jednoho stavu do jeho ekvivalentu. Pokud se však průmyslový pracovník stane podnikatelem nebo právníkem, radikálně změnil své postavení v stratifikačním systému. Toto je příklad vertikální mobility. Vertikální mobilita se týká pohybu jednotlivce nebo lidí nebo skupin z jednoho stavu do druhého., Zahrnuje změnu v průběhu života jednotlivce na vyšší nebo nižší stav, než musel člověk začít.
Formy Vertikální Sociální Mobilita
vertikální mobilita může probíhat dvěma způsoby – jednotlivci a skupiny se mohou zlepšit jejich postavení v hierarchii tím, že pohybuje směrem nahoru, nebo jejich pozice může zhoršit a mohou spadnout hierarchie. Když se jednotlivci dostanou do křesel politické pozice; získat peníze a vyvíjet vliv na ostatní kvůli jejich novému postavení, říká se, že dosáhli individuální mobility., Stejně jako jednotlivci i skupiny dosahují vysoké sociální mobility. Když se Dalit z vesnice stane důležitým úředníkem, je to případ vzestupné mobility. Na druhou stranu aristokrat nebo člen vyšší třídy může být zbaven svého bohatství a je nucen vstoupit do manuálního zaměstnání. Toto je příklad pohyblivosti směrem dolů.
mezigenerační sociální mobilita
časový faktor je důležitým prvkem sociální mobility. Na základě časového faktoru zapojeného do sociální mobility existuje další typ mezigenerační mobility., Je to změna stavu od toho, co dítě začalo v rámci rodičů, domácnosti k postavení dítěte po dosažení dospělosti. Jedná se o změnu stavu rodinných příslušníků z jedné generace na druhou. Například farmářův syn se stává důstojníkem. Je to důležité, protože množství této mobility ve společnosti nám říká, do jaké míry jsou nerovnosti přenášeny z jedné generace na druhou. Pokud existuje jen velmi málo mezigenerační mobility, nerovnost je jasně hluboce zabudována do společnosti pro životní šance lidí, které jsou určeny v okamžiku narození., Pokud existuje mobilita, lidé jsou jasně schopni dosáhnout nových stavů prostřednictvím vlastního úsilí, bez ohledu na okolnosti jejich narození.
Intra-Generační Mobilita
Mobilita probíhá v osobní vztahy v rámci životnost stejná osoba se nazývá intra-generační mobilita. Odkazuje na pokrok na sociální úrovni v průběhu svého života. Může být také chápána jako změna společenského postavení, ke které dochází v rámci dospělé kariéry člověka., Například osoba pracující jako supervizor v továrně stává jeho asistent manažer po získání povýšení.
strukturální mobilita
strukturální mobilita je druh vertikální mobility. Strukturální mobilita označuje mobilitu, která je způsobena změnami v stratifikační hierarchii samotné. Jedná se o vertikální pohyb určité skupiny, třídy nebo povolání ve vztahu k ostatním v stratifikačním systému. Jedná se o typ nucené mobility, která se odehrává kvůli strukturálním změnám a ne kvůli individuálním pokusům., Například historické okolnosti nebo změny na trhu práce mohou vést k nárůstu úpadku pracovní skupiny v sociální hierarchii. Příliv přistěhovalců může také změnit zarovnání tříd-zejména pokud jsou nově příchozí nepřiměřeně vysoce kvalifikovaní nebo nekvalifikovaní.
individuální mobilita
individuální mobilita je mikro pohled na sociální mobilitu. Individuální charakteristiky, jako je rasa, etnicita, pohlaví, náboženství, úroveň vzdělání, dovednosti, odhodlání, zaměstnání, místo pobytu a zdraví, určují individuální mobilitu., Příležitost pro individuální mobilitu může být omezena několika faktory. Například ženy, určité etnické skupiny nebo osoby se zdravotním postižením, příležitosti pro vzestupnou mobilitu jsou omezené.
Absolutní Mobility
Absolutní opatření v oblasti mobility, zda a kolik životní úroveň ve společnosti, zvýšila nebo snížila, často měří, jaké procento lidí, kteří mají vyšší nebo nižší příjem nebo sociální pohody, než jejich rodiče. Čím více je absolutní mobilita, tím lepší je populace než jejich rodiče.,
Relativní Mobility
Relativní mobility se týká plynulosti společnosti, kde když se jeden člověk pohybuje v relativním vyjádření další podle definice musí mít přestěhovala jsem se.e je nulový součet návrh. Naproti tomu absolutní mobilita je hra s nulovým součtem.