Trpí zranění v práci s sebou přináší více než fyzická bolest a nepohodlí; existují významné finanční faktory, aby zvážila, jak dobře. Od lékařských účtů a receptů po ztracenou práci až po pokrytí vašich běžných povinností se vaše situace může zdát ohromující. Zaměstnanci mají pomoci zaměstnancům překlenout propast, dokud se nebudou moci vrátit do zaměstnání. Ale co se stane, když je vaše zranění dlouhodobé nebo trvalé?, Jaká je průměrná kompenzace pracovníků-a stačí pokrýt vaše výdaje?
co jsou pracovníci Comp osady?
pojďme nejprve zálohovat. Co je to Pracovní comp vypořádání? Pokud trpíte trvalým poškozením, které omezuje vaši schopnost pracovat, můžete být schopni získat trvalé dávky v invaliditě prostřednictvím pracovníků comp. Získáte týdenní kontroly po určitou dobu (v závislosti na umístění a závažnosti zranění, jakož i dalších faktorech).
na Floridě, stejně jako v mnoha jiných státech, můžete také hledat řešení namísto týdenních výhod., Může se jednat o paušální částku, ve které obdržíte jednorázovou platbu nebo strukturované vypořádání, kde obdržíte platby v průběhu času (např. jeden rok, pět let, 10 let). Strukturované osady jsou méně časté; obvykle se používají v případech, kdy někdo dostal zničující zranění a potřebuje, aby pečlivě spravovat jejich vyrovnání v dlouhodobém horizontu.
pamatujte, že osady jsou čistě dobrovolné. Váš zaměstnavatel a / nebo jejich pojišťovna vás nemohou donutit přijmout nabídku na vypořádání. Stejně tak nemusí souhlasit s dohodou s vámi., Když přijmete vypořádání, obecně, vzdáváte se jakéhokoli práva na další kompenzační dávky pro pracovníky.
Výhody a Nevýhody Comp Pracovníků Vypořádání
nalezení řešení může být prospěšné pro vás:
- vyhnout se soudu. I když je to neobvyklé, soudce by se mohl rozhodnout snížit vaše výhody.
- slyšení vyžadují čas a proces je stresující. Ušetříte čas – a hodně úzkosti.
- můžete obdržet peníze výměnou za to, že se budoucí výhody, které jste možná nikdy použít., Pokud například existuje 20% šance, že budete potřebovat operaci k léčbě poranění nohou, můžete vyjednat, aby vám byla část nákladů poskytnuta s vaším vypořádáním. Pokud nepotřebujete operaci (a pravděpodobně ne), tím lépe.
existuje několik nevýhod, které je třeba zvážit:
- může být riskantní vzdát se svého práva na budoucí výhody: co když potřebujete operaci, váš stav se zhorší nebo potřebujete pokračující léčbu? Vypořádání nemusí stačit k pokrytí všech těchto a vašich běžných účtů. Nebo to může být prostě pryč v tomto bodě.,
- může být velmi obtížné spravovat paušální platbu. Pokud utratíte peníze příliš rychle, zůstanete bez týdenních plateb.
je určitě důležité pečlivě zvážit klady a zápory-a s pomocí zkušeného pracovníka.
typičtí pracovníci Comp vypořádání částky
další kritická otázka: co je průměrná kompenzace pracovníků vypořádání? Dobrou zprávou je, že většina pracovníků (73%) obdrží vyrovnání nebo ocenění. Podle intenzivní studie bylo průměrné vypořádání nebo ocenění 21 800 dolarů., Většina pracovníků (68%) obdržela mezi $2000 a $40,000.
Jak vidíte, existuje obrovský rozdíl mezi $2000 a $40,000. Proč taková mezera? Část z toho je proto, že pracovníci comp nabízí relativně menší výplaty než, řekněme, osad zranění nebo ocenění. Je to povaha šelmy: nemusíte prokázat chybu, takže můžete získat výhody, i když vaše zranění bylo technicky způsobeno vašimi činy.
dalším faktorem je široká škála zranění; mohou se pohybovat od vyvrtání a kmenů až po devastující zranění (např. popáleniny, amputace)., Tato čísla odrážejí široké spektrum nehod.
Co je zajímavé, jsou však rozdíly v odškodnění dostali lidé, kteří k procesu vypořádání jinak. Například průměrný počet zaměstnanců, kteří přijali první nabídku, činil 10 700 dolarů. Pro ty, kteří si najali právníka, to bylo $23,500.
Obraťte se na Zkušené Pracovníky Comp Právníci na LaBovick Law Group
Najmout právníka, je významný rozdíl – stejně jako ty další vypořádání finančních prostředků., To může znamenat rozdíl mezi snaží, aby se konce setkat a být pohodlnější, jak vaše práce směrem k oživení a přijít na „nový normální.“
pracovníci odškodnění advokáti pracují na pohotovostním základě, takže nejsme placeni, pokud vyjednáme dohodu, která je pro vás přijatelná, nebo vyhrajeme rozsudek na jednání. V obou případech, poplatky jsou převzaty z těchto peněz – ne z kapsy. Chápeme, že se jedná o čas se snaží; nepotřebujete ještě jeden účet platit.
mít zkušeného právníka na vaší straně lepší pozice pro úspěšný výsledek., Labovická právnická skupina má v této oblasti práva desítky let zkušeností. Neváhejte se s námi poradit, než přijmete dohodu.