Madame Lelica

Você está frustrado porque você não pode descobrir a melhor maneira de analisar as necessidades do seu público para cursos on-line?não tem a certeza de quais devem ser os objectivos e metas de aprendizagem para o seu curso de eLearning?se assim for, muitas das suas perguntas serão respondidas aqui à medida que o ajudamos a determinar a estratégia de aprendizagem adequada e o ambiente de aprendizagem para as suas aulas.para muitos formadores digitais e designers pedagógicos, estes problemas e preocupações ocorrem diariamente., Seus objetivos São ver seus alunos ter sucesso, obter conhecimento, aprender coisas, expandir seus horizontes, e ter um futuro mais brilhante.mas como isso pode acontecer se você não sabe como chegar lá?

a resposta é simples: o processo ADDIE pode ajudar. Pela primeira vez, você tem acesso a um modelo de design instrutivo que é mais fácil de usar do que você pode pensar.

vamos explorar o processo ADDIE e descobrir como ele irá responder às suas perguntas e resolver as suas preocupações hoje.,

ADDIE Training Model and Instructional Design 101

The ADDIE Process is a roadmap and the most popular and commonly used set of instructional design principles. Designers instrutivos usam – no para criar ambientes de aprendizagem únicos para garantir que os alunos cumprem objetivos específicos.ADDIE é um acrônimo para os cinco passos que os designers instrutivos tomam em tecnologia educacional. Utilizando – o permite-lhes construir o melhor design de sistemas instrutivos e criar os materiais de treinamento mais relevantes que eles podem.

mas o que é o design instrutivo?,

em resumo, design instrutivo (ID) é o processo de design de usar a informação e construí-la de uma forma mais simples, mais interessante e mais fácil. Isto ajuda os alunos a compreenderem melhor as informações que lhes são fornecidas. Existem vários modelos de design instrutivo diferentes lá fora, mas ADDIE é o mais comumente usado.

A ADDIE 5 Etapa do Processo de Formação

ADDIE está para:

• Análise
• Design
• Desenvolver
• Implantação
• Avaliar

Os cinco ADDIE fases guia você através do curso o processo de design.,

ADDIE é um roteiro para a construção de um(s) curso (s) de formação para ajudar os estudantes a cumprir os seus objectivos individuais. Vamos começar pelas cinco fases.

fase de análise

enquanto a maioria dos designers gostaria de começar com as fases mais agradáveis primeiro, é essencial evitar saltar sobre estas fases anteriores, baseadas em pesquisa e passos.

assim, para começar, que Análise de assunto você precisa executar?,

designers instrutivos abordam estas três análises críticas:

• Análise Das necessidades de formação: não só determinar se a formação é necessária, mas também identificar e medir as expectativas de melhoria do desempenho. Você completa esta análise primeiro.Análise de audiência: se for necessário treinamento, o próximo passo é analisar seus alunos. Você vai querer descobrir a melhor maneira de apresentar o material. Compreender a demografia principal e o fundo do seu público pode ajudá-lo a determinar o melhor método de entrega.,por exemplo, Leah Remillét ministrou seu próspero fotógrafo online através do áudio. Isso é porque o público dela era principalmente mães muito ocupadas que não teriam tempo para ver vídeos.

Análise de Tarefas: uma vez que você conheça o propósito do curso e entenda mais sobre os alunos matriculados, você pode avançar com sucesso para os próximos passos do modelo de instrução adicional. Você vai treinar os alunos dividindo o processo em um formato passo-a-passo.

fase de Projecto

não tentaria encontrar um tesouro sem um mapa, pois não?exactamente!,

é por isso que você não deve saltar sobre este primeiro passo “D” — A fase de design — no modelo ADDIE process ID.

durante o processo de design, você deve ter uma idéia de como e onde a informação deve ser colocada. Isso normalmente significa que você vai projetar o seu esboço do curso. Você também deve entender as conexões globais entre o texto, mídia e navegação.

esta etapa é importante para abordar os seus objectivos instrutivos., Diferentes fatores desempenham um papel na sua criada entrega durante a fase de concepção, incluindo:

• Hora
• Orçamento
• Recursos
• plano de Projeto de estrutura de tópicos

Normalmente, um de dois resultados vem de fora durante o processo de design:

1. Storyboard: Um storyboard estabelece o seu conteúdo elementos, como história, mostrando como o conteúdo será exibido em cada slide, e o conteúdo pode não ser sempre o texto. Às vezes pode ser imaginário ou narração script., Sua decisão em relação aos elementos do seu storyboard depende do projeto em que você está trabalhando.Prototype: Testing and identifying whether specific features or concepts are appropriate for the project is executed with sample slides utilized by instructional designers. A prototipagem rápida fornece a todos os colaboradores uma melhor idéia de qual será a aparência geral do curso, além de sua funcionalidade potencial. Isso dá aos desenvolvedores do curso um trampolim para a próxima fase, que é o desenvolvimento do curso e cada uma de suas características individuais.,

fase de desenvolvimento

finalmente, chegamos à parte divertida-o processo de desenvolvimento! Usando ferramentas como software de criação de cursos ou PowerPoint, você será capaz de construir com sucesso o seu conteúdo de material de eLearning e instrucional.,

Duas sub-tarefas envolver a ADDIE processo de desenvolvimento de fases e estas são:

• Criação de Conteúdo: Por apropriadamente e cuidado em escolher as melhores imagens, multimídia, tipos de letra e cores, você vai dar o seu curso de um sofisticado e real aparência, e, assim, criar um curso melhor., A sua plataforma de aprendizagem on-line vai lhe dar a oportunidade para criar elementos interativos, como:
  • actividades
  • questionários
  • medicamentosas
  • funcional de navegação (para criar uma interativo e social learning environment)
• Teste & Revisão: Teste o seu conteúdo é o próximo passo, uma vez que ele foi completamente desenvolvido., É crucial para rever coisas como:
  • ortografia
  • gramática
  • objetivos
  • navegação
  • fluxo

Desde o curso de criadores precisam fazer mudanças quando os testadores encontrar problemas, o teste é, normalmente, executado durante o estágio de desenvolvimento em vez de depois.

fase de implementação

é aqui que os seus materiais de eLearning estão completos e prontos para o acesso dos alunos! O aluno pode acessar o seu curso e os materiais instrutivos através de duas maneiras diferentes durante a fase de implementação.,

Se você precisa ou não de rastrear e registrar o comportamento do aluno irá ajudá-lo a determinar qual o método de implementação a usar.

Aqui está mais informação sobre estes dois métodos:

• Web: esta é a escolha apropriada se você não tiver que monitorar o comportamento do seu aprendiz., Mesmo que os alunos possam acessar o ambiente de aprendizagem com um link de URL acessível depois de enviar o conteúdo diretamente para a web, você será incapaz de determinar se os alunos completaram um módulo, terminaram o curso, quanto tempo levou, e/ou se um problema de instrução ocorreu.
• Sistema de gestão da aprendizagem (LMS): esta é a escolha apropriada se tiver de monitorizar o comportamento do seu aluno. Você pode fornecer aos aprendentes o seu conteúdo, enviando-o para um LMS. Embora as funções e características variam de sistema para sistema, alguns oferecem as mesmas capacidades (e.g., capacidades de rastreamento para determinar se um aluno completou um módulo, etc.)

fase de avaliação

Esta etapa final é o processo de avaliação. Esta fase requer uma viagem pela pista da memória enquanto você viaja de volta para a análise das necessidades de treinamento que você completou na primeira fase do modelo ADDIE.durante a avaliação do projeto, sua análise de treinamento consistiu em como seu treinamento abordaria e identificaria melhorias de desempenho específicas, e como medir essas melhorias.,na fase final do processo ADDIE, o seu momento de verdade aguarda: os seus resultados do treino correlacionaram-se com a análise das suas necessidades através das melhorias de desempenho mensuráveis?se assim foi, então fez o seu trabalho!

vantagens e desvantagens do modelo de processo ADDIE

vantagens do modelo ADDIE incluem que:

• serve de base para a maioria dos outros modelos de desenho didáctico.
• é flexível com orientação estruturada.
• é muitas vezes usado para instrução tradicional, instrução individual, e entre as indústrias.,
• trabalha com diferentes estratégias de avaliação.

desvantagens incluem que:

• ADDIE é um processo linear.
• Não pode passar para a fase seguinte até à conclusão da fase anterior.é demorado.é caro.

o modelo ADDIE está desactualizado?

os militares dos EUA criaram o modelo ADDIE process na década de 1970. apesar disso, a abordagem ADDIE process step ainda é relevante hoje. Ele traz resultados bem sucedidos, eficazes e eficientes quando executados corretamente.,qual é a maior diferença entre ADDIE e SAM?

SAM representa o “modelo de aproximação sucessiva”. Como uma abordagem ágil de eLearning, SAM tem sido um modelo de substituição para ADDIE para muitos designers instrucionais devido às críticas que ADDIE recebeu por suas desvantagens (por exemplo, muito sistemático, muito linear, muito inflexível, muito constrangedor, muito demorado, etc.).

SAM é um dos muitos programas de treinamento com um design interativo e ágil, bem como uma ênfase na colaboração e prototipagem rápida.,

O desenvolvedor de SAM, Michael Allen, promove quatro critérios para o desenvolvimento de sistemas de instrução:

1. processo iterativo.
2. suporte colaboração.eficiente e eficaz.
3. controlável.ambos os modelos-SAM e ADDIE-são acrónimos que representam o seu processo. Ambos os modelos também são iterativos, mas eles usam um processo diferente.

   existem outros modelos construídos para acelerar o processo de criação de treinamento on-line.,

   

   estas incluem o desenho de aprendizagem ágil, que é baseado na metodologia ágil tipicamente utilizada no desenvolvimento de software. A aprendizagem electrónica rápida é outra estratégia, embora seja vagamente definida e muito menos rígida. Com o rápido e-learning, você pode usar ferramentas de autoria rápida e reciclar o máximo de seu treinamento possível dentro de aulas, módulos e vários cursos para acelerar o desenvolvimento.,

   Conclusão

   Enquanto ADDIE metodologia, às vezes, é analisada, dissecada, rasgado, e rasgada, no final, os fiéis seguidores de continuar usando-o para o sucesso que temos visto desde a década de 1970.

   Em sua situação atual, a ADDIE modelo de processo significa: analisar, projetar, desenvolver, implementar e avaliar.

   Existem inúmeras vantagens e desvantagens para o uso do modelo ADDIE process. Na realidade, o uso de qualquer modelo simplesmente se resume à preferência do designer instrutivo., Mas se ADDIE é a maneira que você escolhe para ir, lembre-se que ele visa ajudar a aliviar a sua frustração, resolver a sua incerteza, e tirar o seu estresse.

   Seu objetivo é ver seus alunos ter sucesso, obter conhecimento, aprender coisas, expandir seus horizontes, e ter um futuro mais brilhante — e o modelo ADDIE process pode ajudá-lo a alcançar esse objetivo!