Madame Lelica

O que é C-Suite?

c-suite, or C-level, is widely-used vernacular describing a cluster of a corporation’s most important senior executives. C-suite recebe seu nome a partir dos títulos de altos executivos, que tendem a começar com a letra C, para “chief”, como em chief executive officer (CEO), chief financial officer (CFO), chief operating officer (COO), e chief information officer (CIO).,

a Compreensão do C-Suite

O C-suite é considerado o mais importante e influente grupo de indivíduos dentro de uma empresa. Alcançar este escalão elevado requer tipicamente uma infinidade de experiência e habilidades de liderança finamente aperfeiçoadas. Enquanto muitos executivos de Nível C anteriormente confiavam em know-how funcional e habilidades técnicas para subir os degraus mais baixos da escada corporativa, a maioria cultivou perspectivas mais visionárias necessárias para tomar decisões de alta gestão.,

mais frequentemente, as posições CEO, CFO e COO vêm à mente quando se fala sobre a C-suite. No entanto, há várias outras posições que caem neste nível executivo., Outros C-Suite oficiais incluem:

• Chief Compliance Officer (CCO)
• Diretor de Recursos Humanos Manager (CHRM)
• Chief Security Officer (CSO)
• Chefe Verde Officer (CGO)
• – Chefe do google Analytics Officer (CAO)
• Chief Medical Officer (CMO)
• Chief Data Officer (CDO)

O número de C-cargos de nível varia, dependendo de variáveis como a dimensão de uma empresa, missão, e o setor. Embora as grandes empresas possam necessitar tanto de um CHRM como de um COO, as operações mais pequenas podem precisar apenas de um COO para supervisionar as actividades de Recursos Humanos.,

função do Diretor Executivo (CEO)

invariavelmente o mais alto nível executivo, o CEO tradicionalmente serve como o rosto da empresa e frequentemente consulta outros membros da C-suite para aconselhamento sobre decisões importantes. Os CEOs podem vir de qualquer formação profissional, desde que tenham cultivado capacidades substanciais de liderança e de tomada de decisões ao longo das suas carreiras.,no sector financeiro, a posição do CFO representa o topo da escala empresarial para os analistas financeiros e contabilistas que se esforçam por aumentar a mobilidade. Gestão de carteiras, contabilidade, pesquisa de investimento e análise financeira são as principais competências que os CFOs devem possuir. Os CFOs têm mentalidades globais e trabalham em estreita colaboração com os CEOs para criar novas oportunidades de Negócio, ponderando os riscos financeiros e os benefícios de cada potencial empreendimento.,

Chief Information Officer (CIO)

um líder em tecnologia da informação, o CIO geralmente recebe seu início como um analista de negócios, em seguida, trabalha para a glória de Nível C, ao desenvolver habilidades técnicas em disciplinas como programação, codificação, gestão de projetos e mapeamento. Os CIOs são geralmente habilitados a aplicar estas competências funcionais à gestão de riscos, à Estratégia empresarial e às actividades financeiras. Em muitas empresas, os CIOs são referidos como os principais oficiais de tecnologia.,como executivo de Recursos Humanos (HR) de Nível C, o COO assegura que as operações de uma empresa funcionem sem problemas. Eles se concentram em áreas como recrutamento, treinamento, folha de pagamento, serviços legais e administrativos. O COO é geralmente o segundo no comando para o CEO.

Director de Marketing (OCM)

a OCM funciona normalmente até à categoria C, desde as vendas ou os papéis de marketing., Estes executivos são especializados na gestão de iniciativas de inovação social e desenvolvimento de produtos, tanto em estabelecimentos de tijolo e argamassa como em plataformas eletrônicas-estas últimas são altamente essenciais na era digital de hoje.

as responsabilidades ao nível C

os membros ao nível C trabalham em conjunto para garantir que as estratégias e operações de uma empresa se alinhem com os seus planos e políticas estabelecidos. Com as empresas públicas, as atividades que não se inclinam para o aumento de lucros para os acionistas são rotineiramente corrigidas, sob a supervisão do pessoal de gerenciamento de Nível C.,

executores de suite c ocupam posições de alto risco estressantes e são, portanto, recompensados com pacotes de alta compensação.